中部資材の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:愛知県

資本金:1億円

売上高:125億7,098万円(2025年度)

従業員数:541名

中部資材の

企業概要

最終更新日:2026/9/28
私の技術で港を止めない

中部資材は、名古屋港を中心に港湾・物流インフラを支える技術サービス会社です。

大型コンテナクレーンやRTG(タイヤ式門型クレーン)など、港で活躍する大型機械の点検・修理・メンテナンスをはじめ、物流設備の保守、コンテナの修理、プラント設備の施工・メンテナンスなど、港や物流に関わる幅広い事業を展開しています。

私たちの仕事は、普段目にすることの少ない大型機械や設備を「止めない」ことで、モノの流れを支える仕事です。機械・電気・建築・環境など、さまざまな分野の知識や技術を活かすことができます。

創業から75年以上、黒字経営を続けており、安定した事業基盤も当社の強みです。入社後の資格取得も積極的に支援しており、80種類以上の資格に対して資格手当を支給。専門知識を身につけながら、長く活躍できる環境を整えています。
「機械や電気の知識を活かしたい」「安定した環境で技術を身につけたい」「人々の暮らしや物流を支える仕事がしたい」という方に、ぜひ知っていただきたい会社です。

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中部資材の 企業情報

最終更新日:2026/9/28
事業内容

中部資材は、名古屋港を中心に、港湾・物流・産業を支えるさまざまな事業を展開しています。

■港湾荷役機器のメンテナンス
コンテナを運ぶ大型ガントリークレーンやRTGなど、港で活躍する大型機械・設備の点検、修理、メンテナンスを行っています。機械・電気の知識や技術を活かせる仕事です。

■物流機器・産業機械のメンテナンス
フォークリフトやストラドルキャリアなど、物流現場で使用されるさまざまな機械の点検・整備を行い、物流が止まらないよう支えています。

■コンテナ関連事業
海上コンテナの修理・整備を行い、安全に使用できる状態を維持しています。

■プラント設備事業
穀物などを保管・搬送するプラント設備の施工やメンテナンスを行っています。

■環境関連事業
倉庫や工場、食品関連施設などの環境維持に関わるサービスを提供しています。

■文化財保全事業
寺社仏閣や歴史的建造物など、大切な文化財を守るための保全・維持管理に関わる仕事を行っています。未来へ文化を残していく、社会的意義のある事業です。

港で働く大型機械から物流設備、プラント、文化財まで。幅広い技術とサービスを通じて、社会の「当たり前」と大切なものを支えています。

本社郵便番号

455-0032

本社所在地

愛知県名古屋市港区入船二丁目2番28号

本社電話番号

052-661-7231

創業

1949年10月1日

代表者

代表取締役社長 塩谷弘泰

資本金

1億円

従業員数

541名

売上高

125億7,098万円(2025年度)

中部資材の 企業の強み

最終更新日:2026/9/28

名古屋港を支える仕事

日本を代表する国際貿易港・名古屋港を舞台に、大型クレーンや物流設備を支えています。社会の「モノが運ばれる当たり前」を守る仕事です。

日本を代表する国際貿易港・名古屋港を舞台に、大型クレーンや物流設備を支えています。社会の「モノが運ばれる当たり前」を守る仕事です。

創業75年以上、黒字経営を続けています。港湾・物流という社会に欠かせない分野を支え、安定した事業基盤を築いています。

技術者として成長できる

機械・電気などの知識を活かしながら、大型クレーンや物流機器、プラント設備など幅広い設備に携われます。未経験から専門技術を身につけることもできます。

資格取得が収入につながる

80種類以上の資格に資格手当を設定。入社後の資格取得を会社がサポートし、資格手当は月最大5万円。スキルアップが収入にもつながります。

平均年収683万円の待遇

安定した事業基盤を背景に、平均年収683万円(2025年度実績)。長く働きながら、しっかりと収入を得られる環境を整えています

独身寮は月1万円

遠方からの入社や一人暮らしを会社がサポート。独身寮を月1万円で利用でき、若手社員も安心して新生活をスタートできます。

中部資材の 募集コース

中部資材の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

中部資材の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

中部資材の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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中部資材の 働き方データ

最終更新日:2026/9/28

月平均所定外労働時間

2025年度 25時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 10.8日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

12 名
0 名
12 名

2025年度取得者

11 名
0 名
11 名

育児休業取得率

男性92%
女性-%
全体92%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 1名
/ 131名
女性1%

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