ユニリタの通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力をいれたことは？

私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外...

学生時代に力を入れたこと

◯◯◯部の◯◯◯総括責任者として、部員の練習参加率向上に努めている。12月に開催する◯◯で「過去最高の観客満足度を獲得する」という目標を掲げ、「練習参加率7割以上」を初期目標とした。しかし、当初の練習参加率は約5割だった。◯◯◯は個人の努力だけでは成立しないため、参加率の低さを大きな問題だと捉えた。そこで、部員の状況を把握...

実施日程

2024年10月上旬

承諾/辞退理由の詳細

ルート営業に偏りがあり、昔ながらの事業展開を今後も維持するのは難しいと思ったため。最終面接官が、なぜか外のカフェで面接している部分にも不信感を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員、人事

試験科目

四則演算、法則、命令、暗号、性格

学生時代に力を入れたこと

○○○部の○○○○○総括責任者として、部員が練習に参加しやすく、技術向上を見据えた練習環境の改善に取り組んだ。当初、1週間単位での練習参加率は約50％にとどまり、原因特定が課題だった。練習量が音楽技術に直結する以上、現状を改善する必要があった。本質的な原因を把握するため、「直接」「個別」に部員から話を引き出すことにこだわり...

志望動機（企業オリジナル）

IT技術を駆使してお客様の抱える課題を解決することで、社会をより効率よく回転させる円滑材になりたいと考え、IT業界を志望しております。その中でも貴社は、地方創生といった社会課題解決に力を入れているという点に強い魅力を抱き、志望致しました。私は◯◯のため寮で生活しており、全国各地からメンバーが集まっています。その中には、地元...

承諾/辞退理由の詳細

他にやりたいことや行きたい企業が見つかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員クラスの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、30代くらいの男性

試験科目

「暗算」「法則性」「命令表」「暗号」「性格検査」

自己PR

私の強みは「何事にも当事者意識と責任を持って取り組む向上心」です。学外で参加した地方創生ワークショップでは、地方企業の社長に課題提案を◯人で考え、発表しました。しかし初めは皆、初対面だったため意見をメンバーへ伝えることに萎縮していました。私は考えの相違や個々の強みがより良い提案を生み出すと考え、以下の2点を行いました。まず...

自己PR

私の強みは調整力だ。 この強みはアルバイト先の早期退職率を0にした時に発揮した。 アルバイト先では既に人間関係が出来上がっており、殆どの新人が疎外感を感じ退職する問題があった。勿論私も経験した。 私の改善動機は新人に自分と同様の辛い体験をさせない事と先輩の新人教育を無駄にしない事にあった。 私が新人の時は1人の先輩と意気投...

イベント詳細

会社概要、IT業界について、会社の強み、ビジネスモデル、求める人材、職種説明、選考について

承諾/辞退理由の詳細

一次面接の担当だった役員の方の態度があまり良くなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方でした。

試験科目

四則演算など