横河ブリッジホールディングスの教育・研修制度
企業情報
本社:東京都
資本金:94億円
売上高:1,438億7,700万円(グループ連結/2026年3月)
従業員数:約2,800名(グループ連結)
横河ブリッジホールディングスの 教育・研修制度
研修制度
制度あり
【新入社員研修】
文理共通:事業説明、工場実習、現場・橋梁見学、ビジネスマナー研修、フォロー研修など
技術系 :専門教育、現場実習など
【階層別研修】
課長補佐研修、管理職研修など
【全社員対象研修】
技術講習会、知的財産に関するセミナー、DX人材育成研修
【職場内研修】
職場実践教育、OJT
その他、各グループ会社毎に研修を実施しています。
各社共通
自己啓発支援制度
資格取得支援制度(講習会・テキスト・受験料を会社が負担)、技術士社内講習、e-Learning
【取得資格 例】
技術系:技術士、一級土木施工管理技士、一級建築士、一級建築施工管理技士、溶接管理技術者、コンクリート技士など
事務系:建設業経理士、英検、衛生管理者、社労士、ビジネス実務法務検定など
共通 :ITパスポート、メンタルヘルスマネジメント検定(管理職)など
各社共通
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
自己申告制度
各社共通
社内検定制度
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