横河ブリッジホールディングスの教育・研修制度

公式

横河ブリッジホールディングス

3.76
企業情報

本社:東京都

資本金:94億円

売上高:1,438億7,700万円(グループ連結/2026年3月)

従業員数:約2,800名(グループ連結)

横河ブリッジホールディングスの 教育・研修制度

研修制度
制度あり 【新入社員研修】 文理共通:事業説明、工場実習、現場・橋梁見学、ビジネスマナー研修、フォロー研修など 技術系 :専門教育、現場実習など 【階層別研修】 課長補佐研修、管理職研修など 【全社員対象研修】 技術講習会、知的財産に関するセミナー、DX人材育成研修 【職場内研修】 職場実践教育、OJT その他、各グループ会社毎に研修を実施しています。 各社共通
自己啓発支援制度
資格取得支援制度(講習会・テキスト・受験料を会社が負担)、技術士社内講習、e-Learning 【取得資格 例】 技術系:技術士、一級土木施工管理技士、一級建築士、一級建築施工管理技士、溶接管理技術者、コンクリート技士など 事務系:建設業経理士、英検、衛生管理者、社労士、ビジネス実務法務検定など 共通 :ITパスポート、メンタルヘルスマネジメント検定(管理職)など 各社共通
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
自己申告制度 各社共通
社内検定制度
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