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公式

ソニービズネットワークス

3.70
企業情報

本社:東京都

資本金:3億円

売上高:非公開

従業員数:369名(2026年8月1日時点)

ソニービズネットワークスの

企業概要

安定基盤があるからこそ挑戦ができ、挑戦があるからこそ急成長する

「ソニー」と聞くとテレビやゲーム、音楽を思い浮かべる人が多いかもしれません。


しかし私たちソニービズネットワークス株式会社は、
ソニーグループの盤石な基盤を背景に持ちながら、
ベンチャーのようなスピード感で、
企業が困っている課題をIT・通信で解決していく会社です。


「ITって難しそう…」と感じる必要はありません。
文系・理系やこれまでの知識は一切不問です。
充実した研修制度で、あなたの新しいスタートを全力でバックアップします。


★例えば、こんなことをしています


【会社のインターネット環境を速く、快適に、安定させる】
 
皆さんもネットが遅くて困ったことはありませんか?
 
会社のインフラとなるネット環境が遅くなってしまうと、それだけで効率がダウン。
 
そんな時は、ソニー独自の圧倒的な技術を活かした「NUROアクセス」。他社には真似できない「速さ・安定性」を納得感のある価格で提供し、社会のインフラを足元から支えています。


【業務をラクにするクラウドサービスのご提案】
 
メールにパスワードをかけたいけど、いちいち手を動かすのは面倒…
 
セキュリティが不安…
 
そんな現場の困りごとも解決!
豊富なITサービスの中から、お客様がラクになれる仕組みをスピーディーに提案します。
【AIを活用して、売上予測や業務改善をサポート】
 
AIを活用して、今後の売り上げの予測を立てたいけれど、難しそう……
 
AIが右腕となって、社内の質問に答えてくれたらいいのに…
 
そんなお悩みも、ソニー独自の先端AI技術を活かした「Prediction One Biz」や「NURO Biz Assist」で解決!

最新のテクノロジーを、誰よりも早く「身近な道具」として世の中に広めるのが私たちの役割です。

ここでご紹介したサービスはほんの一部。

実は当社には、ソニーの資産を活かしたITサービスが100種類以上あり、それらを自由に組み合わせて、お客様に合わせて課題を解決しています。

私たちは、単なるモノ売りではなく、「大手としての信頼」と「ベンチャーとしての挑戦」を両立させながら、お客様の経営課題に「真摯に向き合い、解決すること」をミッションとしています。

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ソニービズネットワークスの 企業情報

事業内容

クラウド時代の企業ニーズに応えるICTソリューション事業

当社はソニーグループの一員として、法人向けICTソリューションを展開する企業です。
TVCMでお馴染みの高速通信ブランド『NURO(ニューロ)』の法人向けサービス『NURO Biz』を中核に、ネットワークからクラウド、AI、セキュリティまで、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を総合的に支援しています。

●法人向け高速インターネット接続サービス【NUROアクセス】
高品質・ハイスペック・ローコストを圧倒的なコスパで実現した、法人向けネットワークサービスです。
圧倒的な実績: 大手航空会社、民放テレビ局、大手ゲーム会社など、日本を代表するリーディングカンパニー(ナショナルブランド)に多数導入されています。
社会への影響力: 日常のエンタメや社会インフラの裏側を支える、極めて貢献度の高い事業です。

●クラウドサービス【マネージドクラウド with AWS】
世界シェアNo.1のクラウドサービス「AWS(Amazon Web Services)」と、当社の強みであるネットワーク技術を掛け合わせた先進的なサービスです。
ソニー独自の技術力: 単にAWSを導入するだけでなく、ソニー独自が開発した「運用自動化ツール」や「NURO閉域網」を組み合わせることで、他社には真似できない最適なクラウド環境を提供しています。
企業のDXを加速: 企業のデータ管理やシステム運用をクラウド化し、ビジネスの成長をテクノロジーの力で加速させています。

● その他、最先端のITサービスを展開
ネットワークやクラウドにとどまらず、次世代を見据えた多様なソリューションをワンストップで提供しています。
AI(人工知能)を活用したビジネス支援ツール(Assist AI Chat Bot)
BtoB商談専用コミュニケーションツール(Enly)
巧妙化するサイバー攻撃から企業を守る高度なセキュリティサービス

本社郵便番号

150-0043

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23階

本社電話番号

03-6892-0222

設立

2012年7月20日

代表者

代表取締役社長 早川 富雄

資本金

3億円

従業員数

369名(2026年8月1日時点)

売上高

非公開

企業notehttps://note.sonybn.co.jp/
募集職種

総合職(ソリューション営業職)|企業のお困りごとを解決するコンサルティング営業。お客様と対話を重ね、100種類以上の自社サービスを組み合わせて最適な答えを提案します。5~7名の少人数チーム制で活動するため、歳の近い先輩から直接ノウハウを吸収できます。また、入社4ヶ月目から現場を経験できるため、圧倒的なスピードで力をつけていける環境です。

給与・諸手当

ベース給245,000円+その他手当+超過勤務手当( 残業代は「1分単位」で計算し、全額支給いたします。)

昇給/賞与

昇給:年に1回 賞与:年に2回

休日・休暇日数

毎週土・日曜日及び国民の祝日、年末年始休暇、 有給休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇。 2026年度の年間休日数は131日以上。

勤務地

東京本社・愛知・大阪・福岡

働き方

在宅勤務制度有 フレキシブルタイム(7:00~22:00、コアタイム 10:00~15:00)

各種制度

企業型確定拠出年金(DC) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 介護支援制度 資格取得支援制度 再雇用制度 健康保険(ソニー健保:出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス) びずつく(新規事業発案プロジェクト)  ソニーグループ通信講座 Benefit Guide(ソニー製品購入割引、契約宿泊施設、スポーツスクール・カルチャースクール等各種施設割引、自動車保険団体割引、住宅・不動産購入割引、優遇住宅ローン金利など) カフェテリアプラン(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能) 福利厚生倶楽部  NURO光利用料の会社負担(一部条件あり) 無料自販機・ウォーターサーバー設置 部活・サークル支援制度  無料貸出図書

ソニービズネットワークスの 企業の強み

2年連続 最優秀賞受賞!圧倒的なサービス力のある「NUROアクセス」

圧倒的な通信速度と安定性を誇る「NUROアクセス」。
ソニー独自の技術を活かしたこの品質は、一般企業のビジネスを支えるのはもちろんのこと、一瞬の停止も許されない教育現場や医療の最前線でも、深く信頼されています。


今や、インターネットは、企業の活動だけでなく、子どもたちの学びや命を守る現場をも支えています。私たちはこの最高品質のインフラを、ベンチャーのようなスピード感で日本中の現場へ届けることで、日々の仕事や暮らしを影から支えています。


※「RBB TODAYブロードバンドアワード2024 法人版」において
 【大企業部門 通信速度の部 最優秀賞】【中小企業部門 通信速度の部 最優秀賞】を2年連続で受賞しました。

2年連続 最優秀賞受賞!圧倒的なサービス力のある「NUROアクセス」

100種類を超える、企業向けITサービスの拡充

2019年には「NUROアクセス」のみだったラインナップも、わずか数年でクラウドやAIなど、100種類を超えるサービスを展開するまでになりました。


ITにお困りのお客様をまるっと解決できる点がソニービズネットワークスの魅力です。


また、社内では新規事業プロジェクト「びずつく」も活発です。年次に関わらず誰でも応募でき、2025年には実際に社員のアイデアから新しいサービスも誕生しました。


決まったものを売るだけでなく、現場の声を拾って新しい価値を自分たちの手で創り出していく。そんなベンチャーのような活気が、今の私たちにはあります。

100種類を超える、企業向けITサービスの拡充

年間休日131日以上。パフォーマンスを支える「柔軟な働き方」

年間休日は131日以上、初年度の有給休暇も17日間付与と、オンとオフをしっかり切り替えられる環境が整っています。


週2日の在宅勤務や、7:00~22:00の間で勤務時間を調整できるフレックスタイム制など、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
「限られた時間で成果を出す」という、効率的な考え方が浸透しているため、個人の裁量でスケジュールをコントロールしやすいのが特徴です。


土日祝はしっかり休み、自分の時間を大切にしながら、仕事ではプロとしてスピード感を持って成長したい。そんな欲張りな働き方が叶う環境です。

年間休日131日以上。パフォーマンスを支える「柔軟な働き方」

挑戦を讃え、若手の可能性を広げるカルチャー

当社が最も大切にしているのは、
結果の成否以上に「自ら考え、一歩踏み出したプロセス」そのものです。


たとえ思うような結果が出なかったとしても、そこでの学びや経験は次の成功に欠かせない貴重な「資産」として称賛されます。周囲が「ナイスチャレンジ!」と背中を押す空気があるため、若手であってもリスクを恐れずに新しいことへ挑戦できるのが当社の自慢です。


また、役職や年次に関わらずお互いを「さん」付けで呼び合い、プロとしてリスペクトし合う文化があるからこそ、若手であってもベテランに対して率直に意見を伝え、議論を深めることができます。


「個人の成長が会社の成長に直結する」という考えのもと、意欲ある若手には重要な役割を積極的に任せており、実際に入社3年目でマネージャーへと抜擢されたケースも!
他社では味わえないスピード感で視座を高めていくことが可能です。

ソニービズネットワークスの 募集コース

ソニービズネットワークスの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

ソニービズネットワークスの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

ソニービズネットワークスの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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ソニービズネットワークスの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 15時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
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取得者

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-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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