ライズ・コンサルティング・グループの教育・研修制度

ライズ・コンサルティング・グループ

3.75
企業情報

本社:東京都

資本金:185,385千円(2026年2月末時点)

売上高:(売上収益) 2026年2月期 84憶2,100万円

従業員数:397名(2026年2月末時点)

ライズ・コンサルティング・グループの 教育・研修制度

研修制度
新入社員研修(入社後1か月間)・基礎力研修(月1回)・月次研修(月1回)・マネージャー研修(月1回)
自己啓発支援制度
■資格取得奨励制度 コンサルティング業務の質向上に寄与する一部資格取得を、会社として奨励・サポートする制度です。資格に応じて、合格者に報奨金を支給しています。
メンター制度
業務内外の相談窓口として、年次が近い先輩社員がサポートをする制度です。 月次で対面面談、時には食事を介してカジュアルなコミュニケーションを図っています。
キャリアコンサルティング制度
■フォローアップ制度 キャリア形成に重点を置いた役員面談を実施しています。 この面談を通じて、中長期のキャリアビジョンと直近のアクションプランを明確にすることを目的としています。
社内検定制度
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