エネジン
本社：静岡県
従業員数：223名
企業概要
「働きやすい環境」に絶対の自信あり！
社員同士のコミュニケーションが活発で、分け合いあいとした雰囲気で仕事をしています。3年以内離職率はなんと"6％"！
社員教育には時間とお金を惜しまず実施しています
会社と地域に必要とされる“エネ人”になるために。新入社員研修や資格取得研修など充実のサポート体制を備え、着実で無理のない指導をしていきます。
エネジンの 企業情報
| 代表者 | 藤田 源右衛門 |
| 所在地 | 静岡県浜松市中央区高林5-6-31 |
| 設立日 | 2004年1月 |
| 従業員数 | 223名 |
エネジンの 企業の強み
地域の皆様に必要とされ、なくてはならない存在を目指して。
エネジンは、ガス事業を基盤とする暮らしに密着したサービスをお届けする企業として、お客様・取引先様・従業員、そして地域の皆様の信頼とご支持に応えるため、さまざまな取り組みを続けています。
事業活動と並行してSDGs方程式・太陽光授業・防災活動・ママゼミ・高校生取材・・・といったさまざまな地域貢献活動（SDGs活動）に取り組んでいます。
私たちは地域の皆様に「エネジンがあって良かった」「エネジンでないとね」と言っていただけるような存在になることを目指しています。
働きやすい職場、充実した生活をサポート
社員の誕生日やアフター5の親睦会には、会社から「粋な計らい」も。
エネジンの福利厚生制度は、内定のうちから適用されるものもたくさん！報奨制度・新車購入補助・親孝行手当・誕生日食事券・懇親会・社員旅行・・・
社員全員に、働きやすい職場・充実した生活をサポートします！
充実した教育制度
新入社員教育から、社内外での専門的な教育研修や受験費用全額負担の資格取得支援制度なども充実しています。
1人当たりの社内教育費は全国平均4万円に対し、エネジンは1人当たり30万円以上かけています。
それがエネジンが、社員皆さんを『人財』と捉えて教育を実践している証拠です！
暮らしに「なくてはならないモノ」を届けて、お客様の「なくてはならないヒト」になる
静岡県下にわたる多くのお客様に対し、なくてはならないLPガスや電気などのエネルギーを中心にライフラインを支える意義ある仕事です。
今後エネジンは、さらにお客様の住まいに関するお困りごとがあれば相談していただける存在になっていきます。
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