フソウの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：30億円
売上高：556.7億円
従業員数：878名
フソウの 教育・研修制度
研修制度
新入社員研修の他、年次や職責に応じた階層別研修があります。
自己啓発支援制度
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メンター制度
入社後2年間は定期的に上長および、総務人事にて面談を実施し、育成状況であったり、悩みを聞き、課題を早期に解決できる仕組みを準備しています。
キャリアコンサルティング制度
年に1回のキャリア調査により意向を確認し、状況に合わせて面談を実施し、次年度の組織に反映する仕組みがあります。
社内検定制度
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