東京日商エステムの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

説明会では、東京日商エステムグループの事業内容や不動産業界の将来性、経営戦略について説明を受けました。また、教育制度や福利厚生、営業職の仕事内容、若手社員の成長環境についても詳しく知ることができました。特に、社員教育に力を入れている点や、お客様との信頼関係を大切にしている姿勢が印象に残りました。さらに、今後の選考フローにつ...

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

30分くらいの性格診断で、制限については不明

対策方法

特に何も対策していない。正直に自分ならこうする、こう思うという回答を選んだだけ

承諾/辞退理由の詳細

すでに内定があった会社よりも給料が良く、性格や考え方も合っていると感じたし会社からもそう思ってもらえていそうだったので、その場で承諾した。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

先に部屋に通されて面接官を待つ

質問内容

一次二次と内容はあまり変わらないが、比較的個人のエピソードより会社とのマッチ度を見られる質問が多かった。業界業種の志望動機、会社の志望動機、どんな性格がマッチしているか、稼ぐ目的、長くやっていけそうかなど。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

本社に行ってすぐ部屋に通され、面接官を待つ形だった

質問内容

聞かれたことは一次とあまり変わらないけど、一次より深掘りされた。特に企業理解と自分とのマッチしているポイントについて深く聞かれたと思う。志望動機と、営業職として向いてそうな性格とそのエピソードを伝えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代やったこと、部活、志望動機など。複数の運動部の経験があったのと、部長経験なのどリーダー職も経験していたのでその話を中心にした。挫折経験としては部活でライバルに負けた話をした。お酒飲めるかも聞かれたけど飲めないといけないわけではない。

イベント詳細

映像トラブルがあったため、全てを理解することは難しかったですが、会社の事業内容に関する説明でマンションや施設に関するデベロッパーのことが分かりました。