三井不動産の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:342,463百万円(2026年7月24日現在)

売上高:2,709,747百万円(2026年3月期実績)

従業員数:1,981名(2026年3月31日現在)

三井不動産の

企業概要

最終更新日:2026/9/11
大志を以って、未来開拓者となる

三井不動産は、オフィスビル、商業施設、ホテルなど、幅広く不動産商品を取り扱う総合デベロッパーです。これまで、不動産業界のリーディングカンパニーとして、時代に先駆けて新しい価値を創造してきました。
幅広い事業領域で培った企画、開発、営業、運営におけるノウハウを融合させながら、大規模な複合開発を数多く手がけています。「東京ミッドタウン」「柏の葉スマートシティ」「日本橋再生計画」など、単なる「開発」で終わるのではなく、それぞれの街の記憶や歴史、文化、伝統を、未来へとつないでいくとともに、環境、エネルギー、防災など、これからの社会が直面するであろう課題を解決へと導くアプローチにも取り組んでいます。
私たちはこれからも、時とともに熟成する「経年優化」の思想に基づいた街づくりを力強く推進してまいります。

三井不動産の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.23 / 5.0

社風・人の魅力

4.54 / 5.0

選考の難易度

4.14 / 5.0

本選考への影響度

3.70 / 5.0

業界・事業の情報

4.40 / 5.0

自己成長の機会

4.29 / 5.0

参加者の印象

4.51 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

日本橋の開発をはじめとした大規模な街づくりを手がける——給与水準の高さと独身寮などの充実した福利厚生。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

日本橋などの大規模な都市開発に携わる事業

12件

format_quote 日本橋のような大規模な開発に携わることができる。 物理的にも影響を与える人数的にも規模が大きい。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

給与水準の高さと充実した福利厚生制度

15件

format_quote 任給の引き上げをはじめ給与水準は業界トップクラスで、独身寮や各種手当などの福利厚生も極めて手厚いです format_quote

柔軟な働き方を支援する制度の充実

10件

format_quote 日本橋や日比谷など最新のオフィス環境に加え、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援する制度が非常に整っています。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

三井不動産の 企業情報

最終更新日:2026/9/11
事業内容

総合デベロッパー

本社郵便番号

103-0022

本社所在地

東京都中央区日本橋室町2-1-1

本社電話番号

03-3246-3131

設立

1941年7月15日

代表者

代表取締役社長 植田 俊

資本金

342,463百万円(2026年7月24日現在)

従業員数

1,981名(2026年3月31日現在)

売上高

2,709,747百万円(2026年3月期実績)

会社名

三井不動産株式会社

受賞歴
企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

三井不動産の 企業の強み

最終更新日:2026/9/11

未来を見据え、街づくりのさらなる進化を。

当社は、既存施設に加え、東京都心エリアを中心に、充実した新規の開発プロジェクトを有しています。
それぞれのプロジェクトで、 私たちの強みである「付加価値が高まるポテンシャルを持ったエリアを見抜く力」、「最適な開発コンセプトを創造し、そのコンセプトを実現する力」、街の価値を時の経過とともに高めていく「経年優化させる力」を最大限に発揮。
スマートシティへの取り組みを進化させながら、「ミクストユース化」「ハードとソフトの融合」を一層進め、街の価値を最大化していきます。

未来を見据え、街づくりのさらなる進化を。

パイオニアスピリット&チャレンジマインド

常に新しい価値を創造する企業風土「パイオニアスピリット」と「チャレンジマインド」。日本初の超高層ビル「霞が関ビルディング」を落成しオフィスビルの新時代を切り開くなど、常識を打ち破る発想と行動で日々取り組んでいます。また、社員数が少なく若い時期からプロジェクトを任せられるので、個々が目標と意思を持って積極的に行動する社風です。

パイオニアスピリット&チャレンジマインド

グローバルマーケットにおいて、飛躍的な成長を。

市場と顧客のグローバル化・ボーダレス化が一層進展する昨今、当社はグローバルな視野で顧客のパートナーとなることを目指し、積極的に海外事業を展開しています。
様々な商品セグメントや幅広いバリューチェーン、街づくり型の開発など、当社の強みを活かしつつ、現地に精通するパートナーとタッグを組み、海外事業をさらに拡大していきます。

グローバルマーケットにおいて、飛躍的な成長を。

三井不動産の 募集コース

三井不動産の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

三井不動産の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

三井不動産の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
この企業に興味があったら、お気に入り登録しましょう! 登録すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。

三井不動産に関する 就活記事

loading

三井不動産の 働き方データ

最終更新日:2026/9/11

月平均所定外労働時間

データがありません

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

50 名
23 名
73 名

2024年度取得者

50 名
23 名
73 名

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

三井不動産の働き方・働く人をもっと知る

三井不動産に興味を持っている他のワンキャリア会員は、このような企業も見ています