インサイドグロースの本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

人材会社ではあるが、他社の営業業務の代行をすることがほとんどであるため、あまり魅力を感じなかった。 キャリアも築きにくいと感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（確か10年目あたり）

会場到着から選考終了までの流れ

公式LINEに送られてくるURLから入室 ↓ 面接 ↓ 終了

質問内容

・自己紹介 ・ガクチカ（多めでした） →塾講師アルバイト [深堀] ・なんでしようと思ったの？ ・教室内ではどんな役割立場？ ・よくそういったリーダー役任される？ ・何がかわれてその立場になってると思う？ ・大変だったことは？ 等々 ・キャリアプラン →前の面接で頂いたアドバイスから迷いはあるが法人営業...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（説明会で話してくださっていた社員様）

会場到着から選考終了までの流れ

公式LINEに当日送られる二次面接前 DSP事業紹介動画視聴 ↓ 視聴完了ボタン ↓ 面接URL ↓ 入出 ↓ 面接 ↓ そのまま退出

質問内容

・自己紹介 ・自己PR →原因分析力 高校時代の部活動で発揮。 仕事でお客様が何を求めているのか理解する のに生かせるのではないか。 ・どの職種行きたい？ →法人営業 ・どんな仕事すると思う？ →テレアポ

内容

業界、企業説明 ↓ 事業説明 ↓ 募集要項 ↓ アンケート回答

注意した点・感想

キャリアプランを話す材料として事業説明はしっかりと聞いておく。 ホームページにもあるが、説明会ほど詳しくない。 仕事内容、休日、向いてる人など細かく人事の方が話してくださるのでメモをおすすめする。

承諾/辞退理由の詳細

・福利厚生が整ってない ・会社としての知名度が低い

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

＜大学＞ 千葉大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、弘前大学、岩手大学、茨城大学、静岡大学、大阪大学、奈良大学、島根大学、福岡大学、島根県立大学、北九州市立大学、國學院大學、明治学院大学、成蹊大学、成城大学、日本大学、東洋大学、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目の方

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方と15分話してから面接開始

質問内容

自分の強みについて、就活の軸、学生時代でがんばったこと、挫折経験について、どんな部署を作りたいのか、どんな社会を作りたいか、どんな人になりたいかなど未来のことについてを中心に質問がなされた印象がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップでお会いした人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

インターン参加→2時選考→最終面接

質問内容

•就活の軸 •なりたい人物像 •休みの日何してるか •行きたい部署について •今後のキャリアについて •自己紹介 •挫折経験について •志望業界は？ •なんで人材業界を志望しているのか？ •会社を選んだ理由

承諾/辞退理由の詳細

他の業界志望だったため。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたzoomに入室

質問内容

企業選びの軸・その背景・見ている業界・選考状況・自己PR・社会人になってからやりたいこと・希望部署について・キャリアプラン・アルバイト経験・学生時代に力を入れたこと・やりがいの源について・最後に伝えておきたいことについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたzoomに入室

質問内容

学生時代に力を入れたこと・その深堀り・学生時代に力を入れたことの実績について・短所について・短所をどのように克服しているのか・就職活動の軸・軸のきっかけについて・企業選びで重視しているところ・どのような人と働きたいか・希望部署・志望動機・社会人になってからの目標