西本Wismettacホールディングス（Wismettacグループ）の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：１億円
売上高：グローバル連結 3,290億円（2025年8月現在）
従業員数：グループ全体 2,247名 (2025年 12月 31日時点）
西本Wismettacホールディングス（Wismettacグループ）で募集中のイベント
西本Wismettacホールディングス（Wismettacグループ）の 教育・研修制度
最終更新日：2026/9/09研修制度
内定者研修、新入社員けんしゅう、リーダーシップ研修、評価者研修、OJTトレーナー研修、マネジメント向け研修、ダイバーシティ研修、メンタルヘルスケア研修、海外赴任前研修 等
自己啓発支援制度
・e-learningによるコンテンツの提供（語学、マーケティング、営業スキル、セルフマネジメント、経営戦略、ロジカルシンキング、データ分析 等）
・英語能力判定テスト（CASEC・PROGOS）の実施
・福利厚生サービスによる英会話・資格取得・通信教育等の一部割引
メンター制度
新入社員にはOJT担当者による業務指導に加え、先輩社員が相談役となるバディ制度を導入。
業務面・精神面の両面から成長をサポートする体制を整備
キャリアコンサルティング制度
・自己能力開発シートを用いたキャリア面談
・社内公募制度（オープンポジションと求める塵埃の社内公開・異動機会の提供）
・海外赴任意向調査（Global Mobility Readiness Assessment）
社内検定制度
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