ソフトバンクの 通過ES・選考体験談一覧

自己PR

私の強みは、対立する意見を整理し、双方が納得できる解決策を形にする調整力です。コロナ収束後、仲間と打ち込める場を創るべく、高校の同期に声をかけ、◯◯チームを発足させました。活動が本格化すると、交流重視派と競技派でニーズが分かれ、組織が停滞する課題に直面しました。私はこの対立を単なる意見の相違ではなく、参加目的の多様化と捉え...

ソフトバンクで挑戦したいこと

私が挑戦したいことは、通信を軸に、AIをはじめとする新たな技術や発想を掛け合わせ、多くの人にとって当たり前となる新しい価値を生み出すことです。社会基盤を支えるだけでなく、その先にいる一人ひとりの暮らしに寄り添い、日常の不安を減らし、より便利で安心できる社会をつくりたいと考えています。

これまでの経験踏まえ、希望の職種を選択した理由

私は、人の役に立ちたいという思いを、ITを通じて形にできると考え、システムエンジニアを志望しています。家庭教師としてオンラインで生徒を指導する中で、試行錯誤を重ねながら支援を続け、生徒やご家族から感謝されたことをきっかけに、人の役に立つ仕事に携わりたいと考えるようになりました。さらに、ITによって距離や場所を越えて学びの機...

自己PR1分

私の強みは、自ら挑戦し、やり切る力です。私は学生時代、交換留学や山登りサークル、学習支援ボランティアなど、未経験の分野にも積極的に挑戦し、その都度目標達成に向けて全力で取り組んできました。特に、交換留学では、ディスカッション型の授業で日本人が私一人の状況で、最初はまったく発言ができませんでした。そこで、発言回数を増やすため...

その他自己PR

私のもう一つの強みは、相手のニーズを汲み取り、信頼関係を築く力です。 学習支援ボランティアでは、3名の生徒を担当し、それぞれの性格に合わせて関わり方を変えてきました。 具体的には、心を開いていない生徒に対しては、まずは最後まで話を聞く姿勢を徹底し、信頼関係の構築を重視しました。 一方で、話すのが好きな生徒に対しては、毎週1...

具体的なエピソードを交えて自己PRを記載してください。（400字程度）

「人をつなぎ、可能性を形にする存在」である。 私の強みは、多様な人々をまとめ、チームとして成果を最大化する力である。 その力を発揮したのが、留学先の寮で多国籍の仲間と立ち上げた音楽イベントである。二週間という限られた期間で八十名以上を集客し、満足度4.7/5.0を達成した。文化や価値観の違いから意見の対立もあったが、一人ひ...

起業・事業戦略立案の経験がありましたら、具体的にその内容や従事期間等について記載ください。（400字程度）

私は大学時代、SDGsに関連した国際ビジネスコンテストにおいて、新規事業「街中ドリンクバー」の立案を行った。従事期間は約三か月であり、構想から市場調査、収支シミュレーション、発表資料作成まで一貫して個人で担った。 本事業は、定額制で街中に設置したディスペンサーから複数の飲料をマイボトルで利用できる仕組みであり、日常の利便性...

イベント詳細

ソフトバンクや、ソフトバンクのクラウド分野に関する説明

自己PR

私の強みは多様な立場の人々をつなぎ、合意形成を図る協調性です。大学の学園祭実行委員では、各局の局長と委員長からなる役員会議を実施していました。しかし会議では、発言力のある人の意見に押されて他のメンバーが発言しにくい状況でした。各局が異なる課題を抱える中で、一部の意見のみが採用され、多様な視点が反映されないと感じました。そこ...

ソフトバンクで挑戦したいこと

私は、お客様の多様な課題に対して、最適なICTソリューションを提案するフロントSEに挑戦したいです。特に、リモートワーク普及に伴うオンライン会議ツールやセキュリティ、デジタルマーケティングなど、業界・業種を問わず幅広いニーズに応えていきたいと考えています。技術的な知識を深めながら、お客様の課題を引き出すコンサルティング力を...

希望の職種を選択した理由

私がソリューションエンジニアを希望する理由は、多様な人々の課題を理解し、最適な解決策を提案することに魅力を感じるからです。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの理解度や学習スタイルが異なる中で、それぞれに合わせた説明方法を工夫してきました。難しい概念を分かりやすく伝えるために、具体例を用いたり、図を描いたりして、生徒が「...

第1希望のテーマの選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください

私は、課題の定義から解決までワンストップで担える点に魅力を感じたため、ソリューションエンジニアを希望する。私は、これまで培った技術力や知識で課題解決をしたり、現状を改善できるシステムを構築したりするだけでなく、お客様と直接コミュニケーションを取りながら課題解決の提案に関わりたいと考えていた。私は、大学で1つの学問領域に留ま...

第2希望のテーマの選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください

私は、人々の生活に欠かせない鉄道事業に携われることに魅力を感じ、本コースの参加を希望する。私は、自分の技術や知識を通して人々の生活をより便利で快適なものにしたいと考えており、鉄道網の通信環境整備や事業共創を通じて、多くの人々の生活を支える業務に挑戦することで、課題解決に必要な幅広い知識や安全で安心なシステムを構築する技術を...

第3希望のテーマの選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください

私は、大学での情報技術に関する幅広い学びとシステム開発の経験をインターンシップで生かすことができると考えた。大学の講義で、○○のシステムの開発に取り組んだ。4人のチームでアイデア出しから設計・実装まで行い、○○するシステムを構築した。この経験を通じて、テクノロジーが人や組織の可能性を広げる力を実感し、より広い視点から社会に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

企業内人事を担当する中堅～ベテランの方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに接続し、面接開始。終了後は学生が退出

質問内容

1. 自己紹介 2. インターンシップの感想 3. インターンを体験して、ソフトバンクと合っている点　/　合っていない点 4. 印象に残った業務内容 5. キャリアプラン 6. 大学院への進学理由 7. 研究内容 8. 研究の実用場面 9. 研究の進捗・課題 10. なぜ希望職種を志望するか 11. 入社後どのような仕事を...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語（15分）、非言語（20分）

対策方法

一般的なSPI対策書籍を活用して学習を進め、基礎的な問題演習を繰り返すことで、適性検査に向けた準備を整えました。

あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。また、それをソフトバンクのセキュリティエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。

私は◯◯に関する3つの指標を小さくする◯◯の作成法について研究しています。近年の◯◯では◯◯に伴い、◯◯が求められています。このような◯◯では作業の流れが複雑で、最適な◯◯を作成することは困難です。 また、3つの指標はトレードオフの関係にあり全指標同時に小さくすることは不可能なため、◯◯を任意に調整可能とする方法を研究し...

情報セキュリティの分野において経験した内容を詳しく教えてください。（情報システムの開発・導入を経験した場合は、システムに対するリスクの評価手法と対策手法を具体的に教えてください。）

私は貴社のインターンシップに参加した際、◯◯本部に配属され、ロールプレイング形式でネットワーク構成を提案する業務を体験しました。具体的には顧客の要望や既存ネットワーク構成が抱える課題を解決できる構成を提案するというテーマに取り組みました。 ◯◯が存在し、◯◯が大きな問題として挙げられました。そこで◯◯の考え方を活かし、◯◯...

IT技術を用いて授業外で制作または開発したことがあるものをご記入ください。規模の大きさは問いません。（例 自己開発/ハッカソン/研究関連など）

私は◯◯アプリを作成しました。このアプリはユーザーが二度寝せず素早く起きることができれば、それに合わせて◯◯仕様となっています。この機能を通じてユーザーに健康的に目覚めることを意識してもらおうとしました。また、◯◯を取得する機能もあります。 このアプリを作成した背景として、自分自身が朝に二度寝してしまうことが多く、目覚めの...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議室に入室し、人物像面接を受け、逆質問を行い、退出

質問内容

学生時代に注力したこと（学生時代に力を入れたこと）への深掘りが中心でした。直面した困難に対し、どう考え行動したのかというプロセスが見られます。ソフトバンクの行動指針である「NO.1」「挑戦」に紐づくエピソードが好まれます。

承諾/辞退理由の詳細

企業のビジョンには共感したものの、事業の方向性が自身の成し遂げたい社会貢献の形と若干異なると感じました。より自身の価値観に深く合致し、情熱を持って取り組める環境を選択したいと考え、他社への入社を決めました。

採用人数・倍率

わからないです。

内定者の採用大学・学歴

わからないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議室に入室し、人物像面接を受け、逆質問を行い、退出

質問内容

「5年後、10年後にこの会社でどのような役割を担いたいか」というキャリアプランに関する質問が多かったです。単なる憧れだけでなく、具体的な業務内容を理解した上で、自分の強みをどう活かせるかを問われました。事前の企業研究を通じて、入社後のイメージを具体的に膨らませておくことが合格への鍵となります。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

他社で受けた結果を使い回しました。そのため特に対策等はしていません。

ﾈｯﾄﾜｰｸｴﾝｼﾞﾆｱ、ｾｷｭﾘﾃｨｴﾝｼﾞﾆｱ、研究開発、ｼｽﾃﾑｴﾝｼﾞﾆｱ、ｿﾘｭｰｼｮﾝｴﾝｼﾞﾆｱ希望の方※ 自身の研究や学習内容を具体的に述べ、その中で果たした役割も説明してください。そして、それをソフトバンクでどのように活かしたいか述べてください。

私は◯◯をAIチャットボットで再現するという先進的な研究に取り組みました。私は研究全体に参画しており、OpenAIのAPIやReactを活用してWebアプリを開発しました。実験と改善を複数回繰り返してアプリの完成度を高めました。その成果は高く評価され、学会での受賞を果たして多くの方々から高い評価のお言葉をいただきました。 ...

IT技術を用いて授業外で制作または開発したことがあるものをご記入ください。規模の大きさは問いません。（例 自己開発/ハッカソン/研究関連など）

私はAI系スタートアップで半年以上勤務し、ある案件でブランド品画像から商品情報を抽出してオークション相場を表示するWebアプリの開発に尽力しました。短納期という条件の中、まずFigmaを用いてクライアントとUI案を迅速に固めました。その後CursorやClineなどのLLMツールを活用し、Next.jsによる効率的かつ迅速...

各質問項目で注意した点

志望動機と自己PRの繋がりを重視し、入社後の活躍イメージを具体化しました。過去の学びを単なる思い出に留めず、企業の事業課題に対してどう貢献できるかという「攻め」の姿勢を言葉に込めるよう注意しました。

承諾/辞退理由の詳細

もう少し汎用的に身につけられるスキルが得られる会社を選びたかった。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

MARCHが多そう

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わからない

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

1.インターンの感想から志望動機→インターンで学んだことを活かしながら志望動機につなげた。人の良さなども志望動機の一つに含めた。2.学生時代に力を入れたこと→インターン選考でも話していたアルバイトの経験を話した。3.キャリアプラン→インターンをしていたからか志望する部署まで細かく聞かれた。

「趣味」について教えてください（100文字以内）

旅行が趣味で、景色を見たり美味しい食べ物を楽しむことが好きです。旅行を最大限に楽しむため事前に計画を立て効率的に観光地や食事場所を回っています。また、旅行中に写真を撮って振り返ることも楽しんでいます。

「特技」について教えてください（100文字以内）

状況に応じた判断が得意です。アルバイトでは混雑時の人員配置や対応優先度を迅速に見極め、円滑な業務運営に貢献しました。特に週末のピーク時に力を発揮し、店長やスタッフから信頼を得ました。

ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア、研究開発、システムエンジニア、ソリューションエンジニア希望の方※自身の研究や学習内容を具体的に述べ、その中で果たした役割も説明してください。そして、それをソフトバンクでどのように活かしたいか述べてください。

私は、◯◯の研究に取り組んでいます。◯◯は、◯◯を効率的に扱える技術であり、その柔軟性と表現力に魅力を感じ、学部時代から継続して研究を進めてきました。 学部時代には、◯◯手法を提案し、◯◯の精度向上に取り組みました。具体的には、◯◯を基盤としたモデルにおいて、◯◯の情報も考慮するように◯◯を段階的に調整する設計を行いました...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

志望動機がほとんどの会話ベースの面接でした。すごくカジュアルな内容でした。志望動機はエントリーシートとズレがないように答えていくことを意識していました。逆質問の時間もしっかりと取ってもらえだと思います。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語非言語合わせて35分ほど

対策方法

SPIの教材を使ってひたすら過去問や出そうな問題を解くことを徹底した。

参加コース希望（志望動機）

貴社の人事総務本部は、社員が能力を最大限に発揮できる環境を支える重要な役割を担っていると感じます。私は中学高校と学級委員長を務め、大学ではゼミ長を務めることで常に個人個人を気にかけながら活動してきました。相手の状況に応して為をかけ、類関係を築いてきた経験から、至軟なコミュニケーションカがまわれたと感しています。浅草レストラ...

各質問項目で注意した点

自分の希望が伝わるように、なるべく簡潔に、ただ具体例も加えながら、バランスよく書けるように書くことを意識しました。

実施日程

8月中旬から下旬

実施場所

本社

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

インターンを通じて、社員の方々が学生一人ひとりに丁寧に向き合い、挑戦を後押ししてくれる風土があると感じ、自身の成長環境として適していると考えたため承諾した。また、実際の働き方についても過度な長時間労働の印象はなく、サテライトオフィスの活用など柔軟な働き方が可能である点から、長期的に働きやすい環境であると感じた。さらに勤務地...

内定後の課題の有無

現時点では特になし

内定後の拘束

現時点では特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

■質問 学生時代に頑張ったこと　ほかにどのような企業を受けているか　業界の志望理由　ソフトバンクの志望理由　職種の志望理由　インターンで学んだこと　インターンで感じた企業に対するギャップ　大学での専攻内容を仕事でどのように生かせるか ■回答 学生時代に頑張ったことではアルバイトでの業務改善の取り組みを説明した。他社志望や...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

■質問 自己紹介　学生時代に頑張ったこと　希望部署の志望動機　 加えて、それぞれの回答に対して深掘りも行われた。 ■回答 自己紹介ではこれまでの経験と強みを簡潔に説明した。学生時代に頑張ったことではアルバイトでの取り組みを、課題・行動・結果の流れで説明した。志望動機では、自身のDXへの関心と結びつけ、なぜその部署で実現し...

試験科目

言語・非言語

対策方法

問題形式に慣れるために類似問題を繰り返し解き、時間配分を意識してスピードと正確性を高めた

趣味

趣味は高校の部活動で始めた◯◯で、現在も高校OBのサークルで集まり月一回の頻度で交流戦に参加している。また、母校に赴き後輩を指導する活動も実施している。

特技

私の特技は、相手にわかりやすく教えることです。小学生の頃から現在に至るまで、勉強を教える立場に立つ機会が多くありました。この特技を活かし、◯◯では、生徒の成績向上にも貢献しました。

希望部署を選択した理由と、そこで活かせる経験、スキル

社会の「当たり前」を支える基盤を担う仕事に携わりたいからだ。主に◯◯を扱う企業で働く父の姿を見て、社会の土台を支える仕事に憧れを抱くようになった。本コースは、◯◯などの社会インフラを担う大手企業や官公庁を主要な顧客としており、よりスケールの大きな業務を通じて多くの人々の日常を支える点に大きな魅力を感じている。本インターンで...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

実務体験形式

承諾/辞退理由の詳細

ガツガツしたベンチャー気質が自分には合わないと感じたため。

採用人数・倍率

2倍程度

内定者の採用大学・学歴

旧帝大〜MARCH関関同立

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLより入室

質問内容

指定されたURLに時間通りに入室して面談が開始。終了時刻になったら退出。 ・自己紹介 ・インターンの感想 ・インターンで学んだこと ・なぜ、ソフトバンク？ ・なぜ、その職種？ ・キャリアプラン ・逆質問

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界であったため 実力主義的な風土が自分に向いていると感じたため

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし