社内各部署によるOJTに加え、充実した社内外の研修で人財を育成＜新卒入社向け＞　※入社式終了後より研修がスタートします（2026年度例） ●入社～約1週間程度　営業＆整備合同研修　就業規則・安全衛生教育・SNS/システムセキュリティ研修・飲酒運転撲滅教育・安全運転講習　自動車工学（基礎）・ブランド研修・店舗見学・商品勉強・湯茶接待・車両取扱いについて ●営業・整備　分かれて研修スタート　基礎・お客様対応・商品知識・ロープレ・自動車損害募集人試験など（配属）・サービススタッフ　：　GW明けに店舗へ正式配属・営業スタッフ　：　5月エリア別店舗研修終了後、6月に店舗へ正式配属 ※毎年入社人数に応じて、配属時期に変更があります【配属後は毎月1回、定期的にフォロー研修を実施】＜経験年次、階層に応じた各種研修を実施しています＞＊保険プロモーター研修　＊チーフ研修　＊接客・商談プログラム研修＜マネジメント＞店長会議、営業力強化研修、サービスMgr研修

自己啓発支援制度

資格取得支援規定（ファイナンシャルプランナー1級・準中型自動車免許など）

メンター制度

新人スタッフには店舗配属後【年齢が近い】または【経験豊富なスタッフ】が「トレーナー」としてつき業務をサポートします。

キャリアコンサルティング制度

上期・下期とその間も定期的にキャリアミーティングを実施しています。マネジメントスタッフ（店長・サービスMgr）と「自分の強み・適正理解」、将来のキャリアビジョンを明確にし一緒に成長の方向性を考えています。

社内検定制度

＜全従業員向け＞マツダブランド資格＜整備職のみ＞マツダサービス資格制度

福島マツダの教育・研修制度

福島マツダの 教育・研修制度

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