入社後3年間、独り立ちに向けた育成強化期間を設けています。新入社員研修では、社会人としてのマナーや心構え、ITの基礎知識・技術の習得をしていただきます。研修後は各部署に配属となり、先輩社員からのOJTがあります。パブリッククラウド研修、PMワークショップ、ビジネスリーダー考動実践研修、キャリアアップ研修、社外・社内講師による各種技術研修などの自分自身のキャリアを考えて、さまざまな研修を受講する機会が用意されています。

自己啓発支援制度

資格取得助成金支給、自己啓発支援に向けた通信教育の斡旋、小集団活動費用補助、TOEICテスト定期開催ほか

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

高度IT技術者認定制度や社内公募制度、社内FA制度を活用し、自分の力でキャリアを切り拓ける環境を整えています。さらに、各種社内研修や「Udemy Business」などのオンライン学習サービスも充実しています。

社内検定制度

中電シーティーアイの教育・研修制度

中電シーティーアイの 教育・研修制度

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