コナミグループの 通過ES・選考体験談一覧

志望動機

エンタテインメントとスポーツの2軸を通じて人々に感動を届ける、貴社の事業に強く惹かれ志望した。オープンカンパニーでは、レセプション職が単なる受付業務にとどまらず、実務のエキスパートとしてバックヤード業務や来客エリアの管理、役員接遇など、多方面から社員が働きやすい環境づくりに関わる重要な役割であることを学び、貴社への志望度が...

興味のあるエンターテインメント

僕のヒーローアカデミア/たまごっち/龍が如く（極）/ポピープレイタイム

仕事をする上で大切にしたいこと

私は、貴社で働く上で「会社の顔」として周囲と連携し、来客の方々から「あなたに対応してもらえてよかった」と思っていただけるような接遇を大切にしたい。200名規模のサークル幹部として、係ごとの橋渡しを行い組織を整えた経験から、裏方の円滑な連携が全体の成果に直結することを学んだ。貴社に入社後は来客の方々を第一に考えた対応を徹底す...

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

いわゆる性格診断のようなもので、当てはまるかどうかを選択するもの。深く考えずに迅速に行うことを心がけた。

承諾/辞退理由の詳細

年功序列の毛色が強く、現場仕事がかなり長くなると感じた。寮制度も整っているが期限があり長く働く前提だと給与に満足いかないと判断した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

GD参加者は体育大学在籍

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場入ってすぐの待機所で迎えが来る 前の面接が終わり次第入室して開始

質問内容

志望理由 →ESの通り 選考状況とそれを踏まえてなぜこの会社を受けたのか →フィットネス業界では最大手でありより多くの人にサービスを届けられる 将来どんな仕事がしたいか →官民連携事業に関わりたい 逆質問 →今までで1番印象に残っている仕事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男女 40〜50代

会場到着から選考終了までの流れ

GD終了ののち部屋から退出して1人ずつ呼ばれる

質問内容

GDで出来たこと、出来なかったこと →否定から入らない、相手の意見をよく聞く、アイデア出しがもっと出来た 今までのディスカッションの経験 →部活で幹部と頻繁に行っていた、就活では初めて 主将など務めた経験からあなたはどんなリーダーか → 和やかな雰囲気を作り出して円滑に進める どんな人だと言われるか →頼り甲斐のある人積極...

会場到着から選考終了までの流れ

建物入り口すぐの待機所で待ち、迎えが来る 流れ説明を受けたのち入室 自己紹介の後議題と流れの説明を受けて開始

GDのテーマ・お題

理想の上司とは

GDの手順

役割分担の後、1人ずつ理想像を出してその理想像がなぜ理想なのかを議論 最後に発表者を決めてメモを読みながら発表

志望理由

私がKONAMIスポーツクラブのインストラクター職を志望した理由は、運動指導を通じてお客様一人ひとりの健康づくりを支えるだけでなく、その価値をより多くの人に広げていく役割に挑戦したいと考えたからです。競技を長年続ける中で、体を動かす習慣が体調や生活の質を大きく左右することを実感してきました。貴社は幅広い年代に向けた多様なプ...

エリア第一希望と選択の理由

私が第一希望として◯◯地域を選択した理由は、生活基盤が整った環境で安定して働き、長期的に貴社の事業に貢献できると考えたからです。これまで◯◯で生活してきた経験から、地域特性や生活リズムを理解しており、環境への適応に時間をかけることなく業務に集中できると考えています。

エリア第二希望と選択の理由

第二希望を全国とした理由は、配属先によって求められる役割や経験が異なる中で、さまざまな環境で経験を積むことが自身の成長につながると考えたからです。 働く上では新しい環境に挑戦することも非常に重要だと考えています。そのため、地域を限定せず、どの地域でも与えられた役割に真摯に向き合い、経験を積んでいきたいと考え、全国を第二希望...

今まで最も情熱を注いだこと

私が最も情熱を注いだのは、5人1組で行うeスポーツのチーム活動です。当時、成績不振からメンバー間で感情的な衝突が頻発していました。私はチーム再建のため、議論の基準を「主観」から「客観」に変える改革を行いました。具体的には、全試合の録画共有を徹底し、映像という「事実」に基づいて戦術を修正する仕組みを構築しました。これにより不...

仕事をする上で大切なこと

私が最も大切にしたいことは、「チーム全員が最大限の力を発揮できる『土台』を整えること」です。 最高のエンタテインメントは、個人の才能だけでなく、互いに信頼し合える環境があって初めて生まれると考えます。だからこそ、私は自身の業務を遂行するだけでなく、チームが抱える課題や障壁をいち早く察知し、取り除く「縁の下の力持ち」でありた...

周囲を巻き込んだ経験

コンビニのサブリーダーとして、スタッフ全員を巻き込み、新人定着率の向上に取り組みました。 当時、業務の複雑さから早期離職が相次ぎ、既存メンバーの負担増が課題でした。私は「全員で新人を育てる土壌」が必要だと考え、他のスタッフに協力を仰ぎました。 まず、属人化していた指導法を統一するため、段階的なマニュアルを作成し、全員が同じ...

コナミグループを志望した理由や、入社後に実現したいことについて自由にご記入ください。

私の「世の中に【熱狂】を届けたい」という思いが、最も高い次元で実現できる企業だと考えたからである。◯◯運営や◯◯運営アルバイトを通じ、目の前で人々が熱狂する瞬間を数多く見てきた。また、人を喜ばせることが原動力であり、学生時代も場を盛り上げる役割を自然と担ってきた。この経験から、熱狂を受け取る側だけでなく、企画し生み出す側に...

今までに一番情熱を持って取り組んだことについてご記入ください。（300文字以下）

60人規模の高校サッカー部でBチームの代表としてチーム全体の士気向上に挑んだ経験である。顧問不在の中でAチームとBチームの間に熱量の差が生まれ、特にBチームの当事者意識の低さが原因で全体の練習の質が低下していた。そこで私はBチームの代表という立場でしかできない【対話】を重視し、AとBの橋渡し役となり、両者の連携を活性化させ...

周囲を巻き込んで行動した経験についてご記入ください。※学業やクラブ活動、アルバイト、モノづくりやゲーム制作の経験などどのようなことでも結構です。（300文字以下）

◯◯の運営アルバイトで、約◯◯人規模のチームを統括する立場として組織改革を主導した。◯◯ごとにメンバー構成が変わる中で、運営の質が安定しないという課題に対し、原因を業務の属人化と捉え、人員配置の再設計に取り組んだ。具体的には、経験者を教育係として固定し、若手・中堅を複数業務を担える人材として育成する仕組みを構築した。また、...

コナミグループを志望した理由や、入社後に実現したいことについて自由にご記入ください。（400文字以下）

まだゲームの魅力に気づいていない人に「価値ある時間」の魅力を届けたいため。これまでの自身の経験を通して、「相手を楽しませる」の難しさや楽しさを学び、価値を生み出す魅力を体験してきた。これらを通して生まれた、自身の就職活動の軸である「他者への行動に影響やきっかけを与えたい」とも一致しておりエンターテインメントの力を通して人々...

学校での専攻･研究内容など、主に学んでいることについてご記入ください。（400文字以下）

所属するゼミでは、近年流行文化の研究に取り組んでいる。昨年度は、昭和・平成・令和の女子高生のファッションや持ち物の変化を、当時の雑誌やインターネットなどを見て整理・分析した。調査結果をアナログゲームのカード風に落とし込んだ。文化に詳しくない人でも理解でき、楽しめるカードデザインと専門性の両立を目指し、グループメンバーで話し...

今までに一番情熱を持って取り組んだことについてご記入ください。（300文字以下）

学習指導で、指導方法を工夫し、授業満足度の最高評価を獲得した。途中で飽きてしまったり、眠くなってしまったりする生徒への対応に悩んだ。テンプレート通りの指導を止め、実施するタスクを生徒自身に選んでもらう形式にした。生徒のリアクションや表情を見逃さないことを意識し、休憩をはさんだり、タスクの順序を入れ替えたり、「生徒主体」とし...

志望理由・入社後に実現したいこと

私はゲームやサービスを通じて、世界中のお客様に「感動体験」を提供したいと考え、貴社を志望いたします。貴社の「価値ある時間の創造と提供」という理念、そして常に期待を超える価値を追求する姿勢に強く共感いたしました。特に、既存のエンタテインメント事業に留まらず、将来性の高いゲーミング（カジノ）事業など、市場のニーズに合わせて臨機...

アピールポイント

私の強みは主体的に行動できることです。サークルでは新歓責任者に立候補し、◯◯名以上の新入生獲得を達成しました。最適な勧誘場所やポスター掲示位置をチームメンバーで話し合い、分析・計画し、当日は誰よりも積極的に声をかけ続け魅力を伝えました。この主体性を活かし、どんな現場でも課題解決に向け自ら考え行動することで、貴社に貢献します。

学業について

ゼミ活動では、◯◯を目的としてPythonを学びました。APIキーを用いて外部サービスから◯◯や◯◯情報を取得し、Python上に表示するプログラムを作成したほか、Bluetoothを利用して、Pythonで制作した◯◯のボタン操作により◯◯が点灯するシステムを構築しました。また、大学の授業では◯◯をインタビューし、その内...

学校での専攻･研究内容など、主に学んでいることについてご記入ください。

私はヒューマンロボットインタラクション（HRI）について学んでいる。HRIは人とロボットの関わりを研究する分野である。人の作業を代替する従来のロボットとは異なり、HRIでは人にとって心地よい関係を築くことを目指す。中でも私は、ロボットアニマシー、すなわちロボットに感じる「いきものらしさ」に関心を持ち、研究を行っている。幼少...

コナミグループを志望した理由及び入社後に実現したいことについてご記入ください。

私がコナミグループを志望するのは、ユーザ体験を第一に考え、挑戦し続けるという理念に共感し、人の心を動かす体験を自ら創り出したいと考えたためだ。私は研究でロボットを開発し、人がロボットに抱く印象や没入感を評価してきた。人が自然に関わり没入できる体験を生み出すため、動作の調整やデバッグを重ね、学童施設でのイベントでは担当者と綿...

今までに一番情熱を持って取り組んだことについてご記入ください。

私が最も情熱を持って取り組んだのは、ロボットの研究である。ただ実装するだけでなく、どのようなユーザ体験を生み出せるかを重視した。学外施設でロボットと子ども達が交流イベントでは、施設との調整に加え、単なる印象評価実験に終わらせず、楽しんでもらえるよう工夫した。自由記述アンケートをロボットへの◯◯にしたり、参加者識別用の番号札...

コナミグループを志望した理由や入社後に実現したいことを自由にご記入ください

ゲームやスポーツなど様々な領域を通じて、人々の生活に継続的な感動や楽しさを提供し続けている点に魅力を感じ、志望した。中でも、貴社の、日本発のコンテンツを世界へ発信し、国や文化を越えて多くの人の記憶に残る体験を世界規模で生み出してきた実績に強い関心を持った。日本のエンタメは、緻密な世界観設計と物語性、遊び心と技術力が融合した...

今までに一番情熱を持って取り組んだことについてご記入ください

最も情熱を持って取り組んだのはアルバイト先の飲食店で店長代理として、店舗の売上管理を任された経験だ。任された当初は、店長がほとんど現場にいない環境で、結果を出すことに意識が向いて、効率や数字を優先して判断してしまう場面もあった。しかしそれでは、来店されるお客様や働くスタッフの気持ちが十分に反映されていないと感じ、店長代理と...

興味のあるエンタテインメント

あんさんぶるスターズ、桃鉄

コナミグループを志望した理由や、入社後に実現したいことについて自由にご記入ください。

コナミグループを志望する理由は二つある。一つ目は、「価値ある時間」の創造と提供を掲げる理念に強く共感したからである。私は◯◯での接客アルバイトにおいて、相手の立場に立ち、より良い時間や環境を提供するために周囲を巻き込み主体的に行動してきた。その経験は、カスタマーインタビューやチャレンジを重視する貴社の企業文化と高い親和性が...

【興味のあるエンタテインメント】 好きなエンタテインメント作品のタイトルをご記入ください。いくつかある場合は、タイトルを羅列ください。 ※羅列する場合は「/」やスペースなどで区切っていただき、改行は使用しないでください。 ※ゲーム、映画、小説、漫画、芸能など、『全エンタテインメント』を対象にお考えください。

ときめきメモリアルGS1/桃太郎電鉄

学校での専攻･研究内容など、主に学んでいることについてご記入ください。

大学では◯◯を軸に、データや表現を用いて社会や人の行動を分析する分野を専攻している。特に、言語やコンテンツが人に与える影響に関心を持ち、テキスト分析や統計的手法を用いた課題に取り組んできた。授業ではRを用いたデータ分析や、文化コンテンツを情報として捉える視点を学び、感覚的な理解に留まらず、根拠をもって物事を説明する力を養っ...

コナミグループを志望した理由や、入社後に実現したいことについて自由にご記入ください。（400字以下）

私がコナミグループを志望する理由は、人の記憶や感情に深く残る「鳥肌が立つ体験」を届けたいからです。幼少期、母の影響でドラゴンクエストに親しみ、東京オリンピック開会式で流れた「序曲」を家族と観た際、幼い頃のゲーム体験が一気によみがえり、コンテンツが人生に強く結びつく力を実感しました。この体験から、人生に影響を与え、思い出とし...

最近最も興味・関心のある事柄についてご記入ください。（300字以下）

最近最も興味・関心を持っているのは、ゲームが生み出す体験の価値についてです。大学生になってから、ドラゴンクエストやペルソナシリーズなど、物語性の強いRPGに触れ、世界観に没入しながら人生や人間の選択について考えさせられる経験を重ねてきました。また、何度も失敗を繰り返しながら試行錯誤し、困難を乗り越えた先で得られる達成感もゲ...

今までに一番情熱を持って取り組んだことについてご記入ください。（300字以下）

学習塾で校舎の受験生指導責任者を務めた経験です。大学1年生の3月に5人チームのリーダーとなり、◯◯名の受験生を対象とした月ごとの指導方針策定や会議でスタッフへの情報共有を行っていました。2年生の6月ごろ、生徒間の模試の結果の成績差が昨年よりも顕著でした。そこで私は全スタッフとの定期面談を導入し、スタッフに担当生徒の状況や課...

イベント詳細

主にプランナー職についての説明 プランナーの役割から定義まで様々なことについてほぼ全て説明 KONAMIの今後のインターンやセミナーについての説明もあり

コナミグループを志望した理由や、入社後に実現したいことについて自由にご記入ください。

長年にわたり多様なジャンルで世界中のユーザーに愛されるゲームやエンターテインメントを提供し続けている企業だからです。特にプロデューサー職として、企画立案からプロジェクト全体の管理、チームの調整まで幅広く関わることができる点に魅力を感じています。入社後は、ユーザーのニーズを的確に把握し、多様なメンバーと協力して魅力的なコンテ...

学校での専攻･研究内容など、主に学んでいることについてご記入ください。

経済学を専攻しており、主に消費者行動や市場分析について学んでいます。特に、人々がどのように商品やサービスを選び購入するか、その意思決定過程や心理的要因に関心を持っています。また、データ分析の基礎も習得し、経済データを用いた実証研究にも取り組んでいます。これらの学びは、ゲームやエンターテインメントの市場動向を理解し、ユーザー...

今までに一番情熱を持って取り組んだことについてご記入ください。

大学のゼミで実施した地域活性化プロジェクトです。私はチームリーダーとして企画の立案から実施までを担当し、地域の課題を分析しながら住民の意見を丁寧に聞き取り、多角的に解決策を検討しました。メンバー間の意見調整や地域の関係者との連携を深め、最終的に地域イベントを成功させることができ、大きな達成感を得ました。この経験を通じて、課...

コナミグループを志望した理由及び入社後に実現したいことについてご記入ください。

長年にわたり幅広いジャンルで高品質なゲームやエンターテインメントを提供し、多くの人々に愛されている企業だからです。特に、ゲームだけでなくスポーツや健康分野など多角的な事業展開に魅力を感じており、自分の企画力を活かして多様なユーザー層に楽しんでもらえるコンテンツを作りたいと考えています。入社後は、ユーザー視点を大切にしながら...

職種の選択理由、及びご自身がプランナーに向いていると思う理由をご記入ください。

クリエイティブな発想を形にし、多くの人に楽しんでもらえるコンテンツ作りに携わりたいからです。プランナーは企画から開発、運営まで幅広く関わるため、やりがいが大きく自分の成長にもつながると考えています。自分がプランナーに向いていると思う理由は、大学時代に企画立案やチームでの調整を経験し、コミュニケーション力と問題解決力に自信が...

プランナーを目指す上で「課題」と感じている部分と、現在ご自身が取り組んでいる内容についてご記入ください。

技術的な知識や開発プロセスの理解がまだ十分でない点です。ゲーム開発は多くの専門分野が関わるため、より円滑にチームと連携し企画を形にするためには技術的な基礎知識が必要だと感じています。そのため、現在はプログラミングの基礎やゲーム開発の流れについて独学で学んでおり、オンライン講座や書籍を活用して知識を深めています。また、大学の...

承諾/辞退理由の詳細

志望していた業界で、唯一通過できた大手の会社であり、教育制度がしっかりしており、多種多様なエンターテイメントに関われるから

内定後の課題の有無

無し。あくまで総合職の話です。

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員4名（内2名はオンラインでの参加）

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、所定の時間まで待機室に案内され、そこで待機してました。終了後は事務員の方が出口まで案内してくださいました。

質問内容

・自己紹介と志望動機 ・課外活動ではどういった役割を担うことが多いか ・就職活動の軸 ・就職活動の軸の深堀り ・仕事において、英語を積極的に使っていきたいかどうか ・アルバイトの中で一番自分に向いていると思ったアルバイト ・ストレスを感じるときはどういう時か ・逆質問（1問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当の女性社員1名 英語面接官：1名

会場到着から選考終了までの流れ

所定の時間まで待機

質問内容

・自己紹介と自己PR ・自己紹介の深堀 ・なぜこの業種を志望するのか ・人生で一番のチャレンジ、それをどう乗り越えたか ・よく遊ぶエンタメ ・尊敬する人物 回答：英会話は得意ですが、ネイティヴの方と比べるとまだまだ力不足だったので、発言の内容の密度よりも「わかりやすさ」を重視しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性

会場到着から選考終了までの流れ

所定の時間になるまで待機

質問内容

・自己紹介と自己PR ・自己紹介・自己PRの深堀 ・入社した後のビジョン ・KONAMIに入社するにあたって関わりたいコンテンツ ・KONAMIで一番やりたいこと ・◯◯（KONAMIで関わりたいコンテンツ）で自分が貢献できること ・実際に◯◯に触れているかどうか、どの点が魅力的か ・自己PRの深堀（2回目） ・就活の軸 ...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：74問（50分） 非言語：149問（50分）

対策方法

参考書を購入し、問題演習を行いました。下記の参考書だけでなく、日ごろから筆記試験の対策をしておけば問題ないと思います。

志望動機

貴社のコンテンツを世界中の人々に広めたいからだ。◯年間の◯◯生活の中で貴社の◯◯や◯◯を通じて言語や文化の壁を越えて交流することが出来た経験からだ。◯◯の学校から◯◯の学校に転校し、馴染めなかったところ、修学旅行中にプレイした「桃鉄」を通じて転校先のクラスメイトと共に盛り上がり、交流を深めることが出来た。また、大学時代には...

大学で学んでいること

言語学だ。◯◯の◯◯時代に現地の友人から教わった「◯◯」という単語の持つ意味に感銘を受けたからだ。「頑張れ」という意味を持つこの単語は、日本語では脅迫や強制のようなニュアンスも含んでしまう。しかし、励ましの要素を多く含む「◯◯」は、誤解を招くことなく応援を気持ちを伝えられるのだ。実際に弟の受験期間中、どのような言葉を投げか...

情熱をもって取り組んだこと

社会問題に関する意見交換を留学としたことだ。◯◯の中で、自分とは違う価値観を持つ人々と文化や価値観について語り合った経験から、国ごとの「違い」に興味を持つようになった。大学ではオールイングリッシュの講義を受講し、留学生と宗教問題や差別問題について共に英語でディスカッションし合った。しかし講義の最中、ネイティブ同士の会話の邪...

志望動機

貴社の「スポーツゲーム事業」を通じて、「ゲームをきっかけに人と人が自然に繋がれる世界」を実現したいと考えたからです。私は小さな頃からゲームで遊ぶことが多く、特にスポーツゲームを通じて友人ができた経験が数多くあります。競い合いながら盛り上がれる体験を通じて、ゲームには人と人を結びつける力があると感じ、社会人になっても、このよ...

情熱を持って取り組んだこと

私が今まで情熱をもって取り組んだのは、コンビニのアルバイトです。中でも接客に力を入れ、お客様から「ありがとう」と言っていただけた時に大きなやりがいを感じていました。その言葉をより多くいただけるよう、声のトーンを意識的に明るくしたり、商品を袋詰めする際も崩れにくいように詰め方を工夫するなど、細かな気配りを心がけました。こうし...

周囲を巻き込んだ経験

私はゼミで「経済分析において必要な情報は何か」をテーマに、レポート作成のリーダーを務めました。意見の方向性が定まらず議論が停滞する中、メンバー一人一人と対話を重ね、それぞれの強みを活かした役割分担を提案しました。また、定期的な進捗共有の場を設け、全員が主体的に関われる場を築きました。その結果、多角的な視点とデータに基づいた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員 技術部マネージャー（プログラマー出身）

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→質問応答→逆質問→終了

質問内容

最終面接では、学生時代に取り組んだプロジェクトやゼミ、インターンでの経験を具体的に説明するよう求められました。また、チーム内での役割や課題解決の方法、困難な状況での判断や工夫、将来キャリアの目標、企業で実現したいこと、自身の強みと弱みをどう活かすかなど、幅広く深く自己を振り返り、企業とのマッチングを確認される質問が中心でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネジメント

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介と志望動機 専攻を選んだ理由 内定状況、志望業界 好きなゲームや深掘り プログラミング経験/レベル・学んだ理由 なぜゲーム開発職を選んだのか 入社後の目標やビジョン チーム活動での役割 逆質問

試験科目

言語・非言語・英語・コーディング

各科目の問題数と制限時間

コーディング（5時間）

対策方法

試験範囲の基礎を繰り返し復習し、過去問題で時間配分を意識して解答練習を行いました。

学業について

私は大学において◯◯学を専攻し、特に◯◯分野の研究に力を注いできました。学部の授業では理論的な知識を習得するだけでなく、実際に演習や課題に取り組むことで、自ら課題を設定し解決策を考える姿勢を養いました。研究では、◯◯の実態を調査するためにデータを収集・整理し、仮説を立てて検証を行いました。その過程では、自分の思い込みが誤り...

志望理由・入社後に実現したいこと

私がコナミグループを志望する理由は、プログラマーが「クリエイター」としてゲームづくりに深く関われる点に大きな魅力を感じたからです。貴社には、ユーザー満足を前提に、失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢に強く惹かれており、私が理想とするスタイルだと感じました。大学院では、IT技術を活用したシミュレーションモデルの構築に取り組みました。...

アピールポイント

私の強みは、物事を計画的に進める力です。◯◯において、作業に入る前に全体の流れや課題を整理し、優先順位を立てて行動しました。自分の得意分野◯◯を活かしつつ、チームと連携しながら計画通りに進めた結果、効率よく作業を完了させることができました。この経験から、事前の準備と冷静な判断の大切さを学びました。今後もこの強みを活かして、...

イベント詳細

会社概要、企業理念、業務内容、選考フロー、質疑応答