SOMPOシステムズの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

東京オフィスに向かい、人事の方に案内を受けて会場に移動、説明後面接開始、終了後は社内を見せていただいてから帰りました。

質問内容

関心のある社会問題について アルバイトについて チームや個人の中で課題を解決していったエピソード 計画を持って行っていたこと 意見が対立しているときにどのような行動をとるのか 働く中でやっていきたいこと 他社の選考状況と最終的にどんな企業を選ぶのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場SE

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室、終了後退室

質問内容

ESの内容に沿った質問をされていました。 なぜITなのか なぜSEなのか 企業への志望動機 ITを希望する中で行っていることはあるか キャリアプランはこの先関わりたい仕事について アルバイトについて：どんなことを頑張ったのか、役割など 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室、終了後退室

質問内容

ESを基に質問をされていました。 なぜITなのか なぜSEなのか 企業の志望動機 ITを希望する中で、何かしていることはあるのか アルバイトの深掘り：何をしているのか、どんな役割でどんなことを頑張ったのか 逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同様

対策方法

SPIの参考書を購入し、1周解き、苦手なところのみ反復しました。

ゼミナール（卒論）のテーマと内容をご記入ください。

◯◯ゼミに所属し、成長過程における家庭環境が与える自己への影響について研究しています。卒業論文では「恋愛依存傾向と家庭環境の関連」をテーマにアンケート調査を実施し、収集したデータを統計的に分析することで、他の依存症との関連や、幼少期の親子関係が及ぼす要因について多角的な考察を行う予定です。

あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。

大切にしていることは3つあります。1つめは社会基盤を支える仕事であることです。社会学を学ぶ中で、様々な生きづらさを目にし、立場・環境などに関係なく、人々の生活の安定と幸せを守り、「当たり前」を支えていきたいと強く感じたからです。ITは現代において、欠かすことのできないインフラであると考えています。2つ目は人と深く関わりなが...

なぜSEになりたいと思ったのですか？ また当社を選んだ理由を教えてください。

目に見えない場所から社会の当たり前を支え、より強固な基盤を整えるエンジニアになりたいからです。社会学を学ぶ中で様々な生きづらさを抱える人々の存在を知り、立場や環境に関わらず多くの人々の生活の安定に貢献したいと考えるようになりました。その思いを持つ中、アルバイト先でシステム障害が発生した際、人々の日常がITシステムによって支...

承諾/辞退理由の詳細

自身の将来を見据えた際、若手のうちから実践的なスキルを確実に身につけられる環境に身を置きたいと考え、辞退を決断しました。非常にホワイトで温かい社風は魅力的でしたが、安定している分、裁量を持ってスピーディーに専門スキルを磨くには物足りなさを感じました。より早い段階から現場でスキルを習得できる他社を選びました。

採用人数・倍率

不明、わからない。

内定者の採用大学・学歴

不明。そこまでの情報は与えられていないが、マーチが上限でにっこまがボリュームだと思う

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの方だったが役職や年次は覚えてない。

会場到着から選考終了までの流れ

フロントで受付を済ませ、控室で待機。時間になり次第面接室へ呼ばれて面接開始。終わったらオフィスツアーが始まる。

質問内容

なんでSIer？ 大学で社会課題をマクロな視点で分析する中で、課題を可視化するだけでなく、ITシステムという手段を用いて自らの手で根本的な解決策（インフラ）を構築・提供できる点に魅力を感じたためです。 SIerの仕事内容のイメージ お客様の潜在的なニーズや業務課題をヒアリングで引き出し、要件定義から開発、運用保守までを一...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。明かされなかった。

会場到着から選考終了までの流れ

ズーム入室。終わり次第退出

質問内容

リーダー経験と、その中で苦労したこと、理想のリーダー像を教えてください。 サッカー部でキャプテンとしてチームを牽引した経験を話しました。その中で一番苦労したこととして「チーム内でのコミュニケーション不和」を挙げ、それをどう改善したかのエピソードを伝えました。また、それらの経験を踏まえ、自分の理想とするリーダー像は「言葉だ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

8年目のエンジニア

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから与えられたurlを通してズームに入室終わり次第退出

質問内容

なぜitかなぜエンジニアか？ 理由は2点あります。1点目は大学でのGISを用いた分析経験から、社会課題を分析・可視化するだけでなく、システムを構築して自らの手で根本的な解決策を提示したいと考えたからです。2点目は、接客業の経験から「対話を通じて潜在ニーズを引き出し、形にする」ことにやりがいを感じているためです。ITは形のな...

試験科目

非言語　言語

各科目の問題数と制限時間

言語非言語35分

対策方法

ほかの企業と変わらない形式だったので特に苦労することはなかった。

あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。

私が仕事選びや会社選びで大切にしていることは、大きく2点あります。1点目は「社会の基盤を支え、人々の生活に広く貢献できる影響力の大きさ」です。私は大学で地理学を専攻し、都市開発や地域課題について学んでいます。その中で、社会を俯瞰的な視点で捉え、根底からより良い方向へ導くような仕事に就きたいと考えるようになりました。2点目は...

なぜSEになりたいと思ったのですか？ また当社を選んだ理由を教えてください。

私がSEを志望する理由は、社会課題を根本から解決する「実行力」に惹かれたからです。私は大学で人文地理学を専攻し、GIS（地理情報システム）を用いた人流分析やフィールドワークを通じて、社会の構造や課題を可視化する研究を行ってきました。その過程で、課題を分析するだけでなく、自らの手で仕組みを作り、解決に導きたいという思いが強く...

学校時代に力を入れて行ったことは何ですか。 なぜそのことに力を入れたのですか。また、それを行って何を得ることができましたか

スニーカーショップでのアルバイトにおける接客業務に最も力を入れました。私は人と関わり喜ばせることが好きだったため、自分にできる最大級のホスピタリティを提供したいと考え、この業務に注力しました。 特に意識したのは、お客様の言葉の奥にある真のニーズを汲み取ることです。当初は商品知識を伝えるだけになってしまうこともありましたが、...

ゼミナール（卒論）のテーマと内容をご記入ください。（150文字以下）

研究室では、○○における○○の生成・安定化過程をテーマに研究に取り組んでいる。○○での物質の○○は未解明な点が多く、厳しい環境下でも確認される○○を対象とし、Linuxを用いた計算により○○の反応過程を理論的に解析することを目的としている。

あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。（500文字以下）

私が仕事選び・会社選びで大切にしているのは、「自分が成長できる環境かどうか」と「技術を通じて人や社会に貢献できる実感が持てるかどうか」の2点です。アルバイトで新人の離職率改善に取り組んだ経験から、課題と向き合い試行錯誤できる環境にいるときこそ自分が最も成長できると実感しました。社会人としても、自ら課題を見つけ、検証し、改善...

なぜSEになりたいと思ったのですか？　また当社を選んだ理由を教えてください。（500文字以下）

技術の力で社会の豊かさに貢献したいという想いを実現する手段として、SEを志望しました。研究室でAIを文献整理に活用した際、膨大な情報の処理時間が大幅に短縮され、研究の本質的な考察に集中できるようになりました。自分が受けたこの恩恵を今度は誰かに届ける側に立ちたいと強く思ったことが、SEを志望する直接のきっかけです。顧客の課題...

イベント詳細

説明会では、企業概要や事業内容、実際の業務内容について詳しい説明が行われた。また、研修制度や働き方、福利厚生についての紹介に加え、若手社員へのアンケート結果をもとにした社風の説明もあり、実際の職場環境をイメージしやすい内容だった。さらに、現場で働いている社員の方のお話を直接聞く機会もあり、業務のやりがいや働く上での雰囲気に...

実施日程

2025年５月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで集合次第、アイスブレイクを行い、グループディスカッション、グループでの発表、フィードバックという流れでした.

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

Webシステムにトラブルが生じた際の解決がテーマであり、特定条件下でWebシステムにトラブルが発生したことを前提とし、それぞれのメンバーに与えられた情報からグループディスカッションを行い、原因の追究をする.

ワークの具体的な手順

それぞれの参加者にトラブルに関するデータが渡され、チームでワークシートを共有すると言う形でした.一つのワークシートが埋まった際に、社員の方が確認をし、正しければ次のシートが渡される形でした.また、早く終えたグループほど高いポイントとなり、最後にそれぞれのグループのポイントが発表される形でした.

実施日程

2025年9月下旬

実施場所

立川の本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

実際に東京のオフィスに向かい、人事の方の案内を受け会場に移動。そして面接開始。

質問内容

緊張はしているか？などのアイスブレイクから始まる。 ストレス耐性はあるか？意見が対立したらどうするか？仕事を行う上で大切にしていることは？最後に聞きたいことはあるか？あなたに取って働くということはどのようなことか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場SE

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続して開始

質問内容

ESに沿った形で質問が行われた。 どうしてSE？ どうしてIT？ どうしてこの会社？ この会社で行いたいことは？ どうして院に進学しないのか？など 基本的に会話ベースで面接が進む。穏やかな面接であったと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社内SE

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続して終了

質問内容

基本的にESに沿った質問をされた。 サークルの内容の深掘り 大変だったこと どうしてIT？ どうしてSE？ どうしてこの会社？ また面接官自身の仕事のことも逆質問ではないときにも話してくださった。非常に穏やかであった。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIであった。

対策方法

青色のSPI対策本を2、3周した。それ以外の特別な対策は行っていない。

あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。（500文字以下）

長期的に信頼を積み上げ、社会課題の解決を通じて成長し続けられることを軸としています。具体的には以下の三点です。第一に、長期的なキャリアビジョンを持ち働き続けられる環境です。私は長期的な関わりの中でこそ周囲と深い信頼関係を築き、大きな事業を成し遂げられると考えています。サークルで時間をかけて技術を磨き仲間と絆を深めた経験から...

なぜSEになりたいと思ったのですか？ また当社を選んだ理由を教えてください。（500文字以下）

親族がIT関係の事業に携わっており、ITが社会課題を解決する様子を間近で見てきたことが原体験です。また、アルバイト先やサークルでのIT技術を用いた経験から、仕組み自体を変革するDXの必要性を強く感じてきました。 そして様々な業界のインターンに参加する中で、SIerの仕事に最も強く惹かれました。 特に、決まった正解がない課...

学校時代に力を入れて行ったことは何ですか。 なぜそのことに力を入れたのですか。また、それを行って何を得ることができましたか（500文字以下）

私はアルバイトで、お客様の満足度向上と売上貢献の両立に注力しました。お客様に再び来店したいと思っていただけるような特別な時間を提供することこそが、店の継続的な顧客獲得と売上向上に繋がると考えたからです。 そのために2つの取り組みを行いました。一つ目は、お客様一人ひとりとの対話を大切にし、丁寧な言葉遣いや所作で居心地の良い雰...

内容

企業の事業内容の説明と社員座談会

注意した点・感想

社員座談会では事前に質問を用意して聞きたいことを聞ける状態にした。企業の事業内容はPDF形式で配布してくださったためダウンロードして後からでも見返せるようにした。顔を出す必要があるため適宜頷くことも心がけた。

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業様から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

チームスに接続後開始

質問内容

志望動機と損害保険業界への理解 なぜSOMPOを選んだのかという他社との差別化 学生時代に最も力を入れたことの具体的なプロセス 直面した困難とそれをどう乗り越えたかの工夫 自身の強みを仕事でどう活かせるかという貢献イメージ ・これまでの面接とほとんど変わらない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方

会場到着から選考終了までの流れ

チームスに接続後開始

質問内容

志望動機と損害保険業界への理解 なぜSOMPOを選んだのかという他社との差別化 学生時代に最も力を入れたことの具体的なプロセス 直面した困難とそれをどう乗り越えたかの工夫 自身の強みを仕事でどう活かせるかという貢献イメージ 加えて、なぜSIerのなかでも金融、損保なのかを聞かれました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の方

会場到着から選考終了までの流れ

チームスに接続後開始

質問内容

志望動機と損害保険業界への理解 なぜSOMPOを選んだのかという他社との差別化 学生時代に最も力を入れたことの具体的なプロセス 直面した困難とそれをどう乗り越えたかの工夫 自身の強みを仕事でどう活かせるかという貢献イメージ　

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

テストセンター対策で対応可能です。青本をやりこむことで対策しました。

あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。（500文字以下）

私が大切にしている軸は、「社会への貢献実感」と「心理的安全性の高い環境」の2点です。第一に、自分の仕事が誰の、どのような役に立っているのかが明確であることを重視しています。特にITの力を用いて、人々の生活に欠かせない安心や安全といった「当たり前」を支え、より豊かにしていくことに大きなやりがいを感じます。大規模なインフラや多...

なぜS Eになりたいと思ったのですか？また当社を選んだ理由を教えてください。（500文字以下）

私がSEを志望した理由は、技術を駆使して「仕組み」を創り出し、多くの人々の課題を根本から解決できる点に魅力を感じたからです。学生時代の経験を通じて、既存のプロセスを効率化し、誰かの「不便」を「便利」に変える喜びを知りました。現代社会のあらゆる基盤を支えるITの世界で、自ら手を動かしながら最適な答えを形にする専門性を身につけ...

学校時代に力を入れて行ったことは何ですか。なぜそのことに力を入れたのですか。また、それを行って何を得ることができましたか。（500文字以下）

学生時代に最も力を注いだことは、カフェでのアルバイトにおける「顧客満足度の向上と業務効率化の両立」です。私が勤務していた店舗は駅近で非常に混雑しており、一時は忙しさのあまり接客が疎かになり、クレームが増加するという課題がありました。私は、お客様に「また来たい」と思ってもらえる場所を提供したいという強い思いから、状況の改善に...

実施日程

7月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたが仕事選び、会社選びを行ううえで大切にしていることは何ですか。

私が仕事選びで最も大切にしているのは、「自分が成長できる環境かどうか」と「分からないことにも挑戦できる風土があるか」です。研究では、想定外の結果に悔しさを覚えるたび、原因仮説の立て直し、条件最適化、手順の見直しを重ね、再現性を高めてきました。その過程で、未知を怖れずに一歩踏み出す勇気と、仲間の知恵を借りて学び合う姿勢が成果...

なぜＳＥになりたいと思ったのですか？ また当社を選んだ理由を教えてください。

私がSEを志望するのは、ITの力で人々の安心や健康を支える社会基盤を築きたいと強く思ったからです。病院実習を通じ、電子カルテや情報共有システムなどが医療現場の効率化や安全性向上に大きく寄与し、最前線の医療を陰で支えていることを実感しました。この経験をきっかけに、情報技術は単なる便利な道具ではなく、人々の生活と命を守る基盤そ...

学校時代に力を入れて行ったことは何ですか。 なぜそのことに力を入れたのですか。また、それを行って何を得ることができましたか

私は、○○に携わりたいという想いを抱き、○○に取り組んでまいりました。 この研究室は、○○環境でした。毎年3名のみが選ばれる狭き門でしたが、どうしても挑戦したいという強い意志がありました。単なる憧れで終わらせないために、早い段階から教授に直接お話を伺い、自身の想いを伝え続けました。また、配属に必要な成績を確保するため、再試...