日本新薬の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の役員

会場到着から選考終了までの流れ

正門で受付→人事と面談→面接→人事と面談→解散

質問内容

・自己紹介（1分） ・研究概要のプレゼン（5分） ・研究に関する質問 ・志望動機 ・企業での研究ではチームで行うことになるが、その際はどのように歩調を合わせるのか？ ・上司と意見が対立した際はどうするのか？ ・強みに関する深堀り ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

正門で受付→人事と面談→面接→解散

質問内容

・自己紹介（1分） ・研究概要のプレゼン（5分） ・研究内容に関する質問 ・その研究テーマを告げられた時どう思った？ ・一日どれくらい実験するのか？ ・探索薬効部門を志望した理由 ・ESで記述した強みの深堀り ・チームでのリーダー経験 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と研究職のベテラン社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入出。終了次第退出。

質問内容

・自己紹介と研究概要を合わせて3分間程度で発表 ・研究内容に関する質問 ・探索薬効部門を志望した理由 ・現在の就職活動の状況（他社の選考状況） ・京都とつくばに研究所があるが、どちらでの勤務を希望するか？ ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特に対策はしなかった。他社のWEBテストで経験を積むのが良いと思う。

日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？配属希望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。（400文字以内）

◯◯由来の酵素に関する研究を通じて培った◯◯◯◯の知見を新薬の創出に最大限結び付けたく、探索薬効を志望した。現在は◯◯の活性評価や◯◯による反応機構解析、◯◯解析と幅広い実験に携わっており、多角的なアプローチで目的達成を目指す点に研究の面白さを感じている。貴社の探索薬効では、テーマ起案から薬効評価、申請に必要なデータ取得ま...

あなたが周囲の人・学生・研究者と比べて、優れている点、特徴的な点は何ですか？（400文字以内）

常に基礎を重視し、原理や仕組みを深く理解した上で研究を進める点である。近年の◯◯分野では、◯◯や◯◯の高度化・簡便化により、操作手順をなぞるだけでも一定の成果が得られる場合が多くある。一方で、条件変更に伴うトラブルが生じた際に原因を特定できず、再現性や精度の向上が頭打ちになるケースも多いと感じてきた。そこで私は、各実験操作...

これまでに、あなたが自分の課題を克服できた経験を教えてください。その課題を克服するために、どのように考え、行動しましたか？（400文字以内）

私の課題は、研究において条件設定や操作に慎重になりすぎるあまり、一つの実験に過度な時間を費やしてしまうことであった。原因を分析した結果、失敗時の修正に要する労力や試薬コストを過度に意識していたことや経験不足により各条件や操作が結果に与える影響を十分に予測できていなかったこと、工程ごとの時間的な目安や判断基準を定められていな...

承諾/辞退理由の詳細

元々第一志望だったため、入社を考えていたのだが、1週間悩んだ末、決断した。 特に、健康への介入の仕方として医薬品以外の方法や、研究という視点もあるのではないかと考えるようになり、就職活動を一からやり直すために辞退した。

採用人数・倍率

詳細は不明だが、臨床開発職は例年数名と少ないことを伺った。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職の部長と役員各1名ずつ。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後待合室で待機 人事に案内され、交通費精算・就活状況ヒアリング（志望度に関して） 面接の部屋へ移動

質問内容

・自己紹介、志望動機、研究概要を3分間で説明。 →志望動機、研究概要についてそれぞれ1問ずつ深堀り。 ・どんな品目や領域で活躍したいか。 ・昔から活発だったのか。 ・内定を出したら入社するか。回答に関して、その理由も問われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発職・研究職の部長さんが3名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後待合室で待機 人事に案内され、交通費精算・就活状況ヒアリング 面接の部屋へ移動

質問内容

・自己紹介、志望動機、研究概要を3分程度で説明して。 →志望動機の中で、「社員の人のよさ」に触れたが、具体的にどの社員が印象的だったか問われた。もし座談会などで話した社員さんがいれば覚えておくとよい。 ・研究概要の深堀。 →面接官は提出した研究概要をもとに質問していた。かなりサイエンティフィックな質問だったが、真面目に研究...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1 開発職社員2

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続のみ。

質問内容

・自己紹介。 ・研究概要の説明。 →深掘り少しだけ。研究内容を自分で理解していれば問題ない。 ・趣味について。 →その趣味で身につけた能力は、どのように開発に活きるかという、想定外の質問がきた。どのような経験も活用できる側面はあるため、うまく答えた。 ・逆質問。

試験科目

英語スピーキングテスト

各科目の問題数と制限時間

webテストとして、TG-webの受験もあるが、インターンシップ参加のため免除。 臨床開発職はprogosという英語スピーキングテストがある。

対策方法

progosを受験することになるが、スマホアプリで一日一度練習できるため、行った。

学生生活で最も注力したこと

卒業研究において所属研究室でも前例のないテーマに挑み、◯◯の確立およびデータの取得に注力した。

その役割について

共同研究先や教授への、実験計画・スケジュール等の提案や、ディスカッションにおける進行役を担った。

日本新薬に入社して10年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？希望職種を選んだ理由とともに、希望職種で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。

国際臨床開発部において、10年後には臨床試験のプランニングを主導し、治験期間の短縮を実現したい。◯◯の根本的治療に資する研究を通じて、未充足な医療ニーズの存在を痛感し「新薬開発に携わり、患者さんの生活を支えたい」という想いを抱いた。特にグローバル試験の推進は世界中の患者さんに革新的治療を届けるために不可欠であり、貴社の多彩...

試験科目

言語・計数・英語

対策方法

特にTG-WEBの英語は他企業でも経験する機会は少ないため、参考書などを解いて対策した。

あなたの特徴について記載してください。

私は何事にも粘り強く、真面目に努力する性格である。学業や研究では目標や研究課題に向けて分野を問わず幅広く知見を広げ、困難にも改善策を講じて挑んだことで、学部卒業時には◯◯を受賞した。

10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について記載してください。

2つの能力が不可欠だと考える。1つ目は「適応力」だ。新薬の開発対象は難病や希少疾患など限られた領域へシフトしており、開発難度は高まっている。さらにAI技術の進展により、予測モデルの高度化や個別化医療の普及が進み、製薬業界は変革期を迎えている。こうした変化に柔軟に適応し、AIを活用しながら社会のニーズを捉えて新薬開発を推進す...

製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。

製薬業界の課題は主に2点ある。1つ目は、日本の創薬力の低下である。高齢化や高度医療の進展に伴い国民医療費が増加する中、薬価は度重なる引き下げを受け、企業の収益性が低下している。その結果、研究開発への再投資が難しくなり、革新的な創薬の実現が困難な状況にある。さらに、抗体医薬やmRNAなどのバイオ医薬品や新規モダリティに対する...

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

特に行わなかった。他社のウェブテストなどで経験を積むのが良いと思う。

自己PR※100文字以内

私の強みは分析力だ。◯◯◯◯の◯◯体験会にインストラクターとして参加した際は、企画者に参加費の値下げやブース配置の修正を積極的に提案することで、当初伸び悩んでいた参加者数を◯◯倍に増加させた。

10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。※400文字以内

製薬業界では今後、AIやデータサイエンス、規制対応、国際連携など多様な分野の高度な能力を融合できる人材が求められる。特に創薬プロセスでは、膨大な生物学的データを処理し、有望な化合物を迅速に特定するために、AIや統計解析の活用が不可欠となっている。また、基礎研究と臨床応用を橋渡しするトランスレーショナルリサーチの理解と実践力...

製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。※400文字以内

製薬業界は現在、高度な科学技術に支えられた成長を遂げる一方で、開発、供給、倫理の各段階で深刻な課題を抱えている。まず、新薬の開発には平均で10～15年、費用はおよそ2,600億円かかるとされるが、成功率は約◯◯%にとどまり、開発の非効率性が経営を圧迫している。特に、希少疾患や薬剤耐性菌、アルツハイマー型認知症など、治療法が...

実施日程

2025年8月～2025年12月

実施場所

オンライン、本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

日本新薬に入社して10年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？希望職種を選んだ理由とともに、希望職種で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージして（400字）

私は入社して10年後、多様なモニター経験を活かして治験実施計画書の立案とチームマネジメントを両立し、治験の一層の効率化に取り組みながら、「患者様に1日でも早く新薬を届ける」という自らの想いに積極的に挑戦し続けていると考える。病院実習の際、有効な治療薬がない疾患を抱える患者様のお話を伺い、治療法が限られている現実に無力感を覚...

現在、日本新薬はグローバル展開を広げつつあります。あなたは希望職種の業務を通じてどのように貢献したいか（400字）

私は臨床開発職の業務を通じて、革新的な医薬品を世界の患者様へ迅速に届けることに貢献したい。御社が展開を広げる医薬品の海外市場はさらなる成長が見込まれており、特に希少疾患をはじめとする高いアンメットメディカルニーズが存在している。そのため、国や地域ごとの医療環境や規制、ガイドラインの違いを的確に理解し、各国に最適化された試験...

集団で物事に取り組むとき、あなたはどんな役割を担うことが多いですか？過去の具体例を挙げ、なぜその役割を担おうと考えたのか、その役割を担うことによって集団にどのような影響を与えたのか（400字）

課題解決に向けて周囲を巻き込みながら主体的に行動に移す「推進役」を担うことが多い。◯◯部で、マネージャーがトレーナーを兼任する体制を構築した経験がその一例である。◯◯部には専属トレーナーが不在であるため、選手同士でケアを行い合うことが課題であった。そこで私は、選手がより自身の競技に集中できる環境作りを目指し、マネージャー全...

あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。

学部時代の研究で評価系の問題に直面しましたが、諦めずに新たなアプローチを模索し、他者の意見も取り入れて解決に努めました。その経験から得た柔軟な発想力、協力精神、そして挑戦意欲を本研修に活かしたいです。

10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。

10年後の製薬会社で活躍するためには、データサイエンスを効果的に活用する能力と国際的な視野が不可欠です。データサイエンスは、臨床試験の最適化や患者データの解析など、幅広い応用が可能です。特に人工知能は、膨大な化合物データベースから潜在的な薬剤候補を予測し、スクリーニングの効率を大幅に向上させます。例えば、タンパク質の立体構...

製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。

近年、新薬開発の高コストと長期間、およびジェネリック医薬品の競争激化が課題となっています。薬の開発には莫大な費用と時間がかかり、最新のがん治療薬や神経疾患治療薬では数十億ドルの費用と十年以上の開発期間が必要です。特に、研究開発の初期段階と臨床試験には成功率の低さに起因する高いリスクが伴い、製薬会社にとって大きな負担となって...

自己PR100字

私の強みは、自身の考えを積極的に行動に移す力である。私は、トレーナーが不在であった◯◯部において、自らのマネージャーの役割を拡大し、トレーナーの活動を兼任することで、選手のサポート体制を強化した。

10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について（400字以下）

10年後の製薬会社で活躍するために必要とされる能力は、2つあると考える。1つ目は立案力である。現在の製薬業界は、グローバル化が進んでおり、海外にも複数の拠点を設ける企業が増加している。そのため、国際的な視点での経営展開が必要であり、異なる文化的背景や規制を持つ各国に対応した医薬品販売戦略を立てていく能力が必要である。2つ目...

製薬業界における現状や課題について知っていること（400字以下）

現在の製薬業界は、ドラッグラグとドラッグロスの課題に直面している。ドラッグラグは、海外で承認された新薬が、日本で承認されるまでの遅れを指し、ドラッグロスは、海外での承認薬が、日本においては未承認、あるいは未開発の状態であることを指す。これらの原因としては、日本における新薬承認手続きが煩雑であることや、治験への投資費用と国内...

試験科目

英語（VERSANT）

各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策方法

まず試験形式を理解し、音読・復唱・短い質問への回答・ストーリー要約といった各パートに慣れることが重要である。特に自動採点であるため、発音の明瞭さ、流暢さ、そして沈黙を作らず話し続けることを意識する必要がある。対策としては、英語ニュースなどの音読やシャドーイングを行い、聞いた英文をすぐに復唱する練習を繰り返すことで、発音とス...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル

会場到着から選考終了までの流れ

到着→人事とおしゃべり→面接→帰宅

質問内容

・自己紹介 ・研究概要の発表 （二次面接と同様の形式で、その内容について深掘りの質問がありました） ・志望動機 ・製剤分野を志望する理由 ・なぜ工学部に進学したのか ・将来のキャリアについて ・最近頑張っていること などについて質問されました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン研究員3人

会場到着から選考終了までの流れ

到着→人事と少しおしゃべり→面接→解散

質問内容

・パワーポイントを使用せず、口頭で研究概要を発表 ・研究内容に関する質疑応答 （質疑応答の時間は比較的長く、面接官それぞれから順番に質問があり、気になる点については幅広く質問される印象でした） ・ESの内容について簡単な質問 ・研究室や研究テーマを選んだ理由 ・将来的にリーダーとしてチームを率いる意志があるかどうか ・逆質...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人・研究員2人

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退出

質問内容

・自己紹介 ・研究概要発表（3分間） ・研究概要に関する質疑応答 （研究のオリジナリティや新規性、研究で苦労した点、工業化に向けた課題など） ・日本新薬を志望した理由 ・製剤分野に興味を持った理由 ・逆質問（2つ程度）

当社を志望した理由は何ですか？（3つまで選択可）

1.注力領域（難病・希少疾患、血液がんなど） 2.自分が成長できそう 3.会社の将来性

注力したこと/役割/成果

注力したこと：オーケストラ活動において、自身と団員の演奏力向上に努めるとともに、大会への準備にも注力しました。 役割：オーケストラの◯◯を担当しました。 成果：◯◯で金賞を1回、銀賞を1回獲得しました。

自覚している性格

冷静かつ柔軟に物事を考え、積極的に課題に取り組み、周囲と協力して解決策を見つけることが得意です。

10年後の食品業界で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。

十年後の食品業界において、持続可能性に対する対応力やデジタル技術の活用は不可欠な能力となります。環境問題や資源の枯渇が深刻化する中で、食品生産においてもエネルギーや水資源の効率的利用、フードロスの削減、リサイクル可能なパッケージの導入など、持続可能な取り組みが強く求められています。そのため、持続可能性を考慮した製品開発や生...

食品業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。

食品ロスと食品安全問題は、食品業界における深刻な課題です。食品ロスに関しては、食品が市場に出る前に廃棄されることや、賞味期限切れによって捨てられるケースが多く見られます。これは食料の浪費にとどまらず、食品の生産に必要な水やエネルギー、労働力が無駄に使われ、さらに廃棄物処理による環境負荷の増大が問題視されています。食品ロスを...

日本新薬（株）について知っていることと、本インターンシップの志望理由についてお書きください。

貴社は、領域特化型の企業として、医薬品事業と機能食品事業において注力する分野を明確に定め、その専門性を深めることで持続的な成長を遂げています。医薬品事業では、難病や希少疾患、泌尿器科、血液内科、婦人科の四つの領域に注力し、最新技術を駆使して年間平均1品目の新薬を開発するなど、独自の存在感を示しています。一方、製薬会社として...

実施日程

11月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

注力したこと 学生生活で最も注力したことは何ですか？（50文字以内）

大学1年次に初心者でも参加しやすい◯◯サークルを◯◯したこと。

注力したこと（役割）学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。（50文字以内）

◯◯として組織の基盤づくりと仕組みを整えた。

注力したこと（成果）　学生生活で最も注力したことについて、客観的な成果・結果をお答えください。（例：◯◯県大会優勝、◯◯誌論文投稿）（25文字以内）

◯◯出演／メンバー：◯名から◯◯名へ

◆自己PR あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。

変化する状況に対応し、チームをまとめ改革を実現するリーダーシップがあります。◯◯◯◯のアルバイトでは、個人のスキルの把握による効果的な人員配置を講じ、チームの協力と効率化を促進しました。

◆【1】10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）

今後、製薬業界ではグローバル展開やDXの推進により、以下の3つのスキルが必要になると考えます。 第一に、グローバル展開への対応力です。製薬業界の国際的な成長に伴い、多様な価値観や商習慣、セキュリティに対する理解が求められます。異なる地域でのリスク管理能力を備え、国際的な視点で事業を推進できるスキルが必要です。第二に、柔軟な...

◆【2】製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。 （400文字）

製薬業界は現在、医薬品の供給不足が深刻化しています。この問題は、後発医薬品メーカーでの製造や品質管理の不正が相次いだ結果、業務停止処分が出されたことが発端です。厚生労働省は増加する医療費を抑えるために後発薬の使用拡大を推進してきましたが、これにより生産停止や縮小の影響が拡大し、医薬品の供給不足が一層深刻になっています。政府...

◆自己PR あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。 私は掲げた目標に対して自分を振り返り、努力して向上する力があります。

変化する状況に対応し、チームをまとめ改革を実現するリーダーシップがあります。◯◯◯◯のアルバイトでは、個人のスキルの把握による効果的な人員配置を講じ、チームの協力と効率化を促進しました。

◆【1】10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。（400文字）

今後、製薬業界ではグローバル展開やDXの推進により、以下の3つのスキルが必要になると考えます。 第一に、グローバル展開への対応力です。製薬業界の国際的な成長に伴い、多様な価値観や商習慣、セキュリティに対する理解が求められます。異なる地域でのリスク管理能力を備え、国際的な視点で事業を推進できるスキルが必要です。第二に、柔軟な...

◆【2】製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400文字）

製薬業界は現在、医薬品の供給不足が深刻化しています。この問題は、後発医薬品メーカーでの製造や品質管理の不正が相次いだ結果、業務停止処分が出されたことが発端です。厚生労働省は、増加する医療費を抑えるために後発薬の使用拡大を推進してきましたが、これにより生産停止や縮小の影響が拡大し、医薬品の供給不足が一層深刻になっています。政...