三菱電機ソフトウエアの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

給与面、勤務地面などで第一志望の企業から内定をいただくことができたため、辞退しました。給与は比較的高水準ではありますが、子育て支援などの点でイマイチかなと感じました。

採用人数・倍率

分かりません。

内定者の採用大学・学歴

関わることがなかったため分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当1人 技術部門1人 人事総務部門1人

会場到着から選考終了までの流れ

マイページのボタンからTeamsに入室、終わり次第退室。

質問内容

・大学、学部を選んだ理由 ・大学の授業で苦労したこと ・研究について ・修士に進まない理由 ・就活の軸 ・チームで活動した経験 ・どんな時にストレスがたまるか ・ストレスが溜まったらどうするか ESや一次面接のときに答えたことと相違がないように答えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 現場SE2人

会場到着から選考終了までの流れ

マイページのボタンからTeamsに入室、終わり次第退室。

質問内容

・三菱電機ソフトウエアの志望動機 ・事業所の志望動機 ・研究内容について ・アルバイトでの経験について ・ストレスを感じるときはいつか ・就活で探している職種 ・企業選びでの優先する軸 ・周りから何と言われることが多いか 回答は基本ESに書いた内容を中心に答えました。どんなことを大切にしてきたのか一貫して答えられるように...

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語1時間 適性検査30分

対策方法

スマホのアプリで隙間時間に簡単な問題を解いて形式に慣れておきました。

研究内容（300文字以内） 未定の場合、研究予定内容または学業で取り組んだことを入力ください。

現在は、先輩方の研究に参加しながらテーマの方向性を探っている段階で研究テーマは未決定です。 大学では、システム工学を基盤として、データ解析やモデル構築に関する学修に取り組んできました。1年次からJavaを中心に学び、複数のプログラミング言語に触れることで、課題の内容や目的に応じて適切なツールを選択し、活用する力を身につけて...

志望動機（200文字以内） 携わりたい仕事・活かしたい経験・技術・知識と理由等を入力ください。

社会インフラをはじめとする重要な分野において、ソフトウェアを通じて人々の生活を根幹から支えている点に強く魅力を感じたためです 三菱電機グループの一員として、社会インフラや産業分野など、高い信頼性が求められるシステムのソフトウェア開発に携われる点に大きな意義を感じています。そうした分野で専門性を高め、長期的に社会インフラを支...

なりたいエンジニア像（200文字以内） 当社（三菱電機ソフトウエア）で「なりたいエンジニア像」を入力ください。 ※実現したいこと、キャリアイメージなど

上流工程から下流工程まで幅広く経験を積み、システム全体を俯瞰して理解できるエンジニアになりたいです。また、技術力だけでなく、顧客の要望を正確に理解し、チーム内で円滑に連携するためのコミュニケーション力も高め、顧客からもチームメンバーからも信頼されるエンジニアを目指します。最終的には、技術力とコミュニケーション力の両面から価...

イベント詳細

Teamsのブレイクアウト機能を利用して、興味のある事業所のルームに参加する。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

これまでの選考で興味のあると答えた分野に関する方々

会場到着から選考終了までの流れ

最初に待合室で「交通費支給の説明」や「入室についての説明」があり、その後に面接を行う部屋へ案内され、面接が始まりました。

質問内容

・自己紹介 ・就活の状況 ・就活の軸 ・志望動機 ・どんなものに携わりたいか ・○○（志望事業所とは少し違った分野）に興味はないか ・△△（志望事業所で扱っている分野）と○○（先ほどの質問で聞かれた分野）の興味を100%で表すとどうなるか ・△△（志望事業所で扱っている分野）に対する興味は趣味から来ているのか ・近いから受...

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

10分程度

対策方法

エントリーシートや面接で答えた内容との矛盾がなくなるようにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者や人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前にMicrosoft TeamsのURLから参加

質問内容

・学んだプログラミング言語 ・大学時代に組んだプログラムで一番大きいもの ・卒業研究について ・卒業研究で苦労したこと ・チームで活動した経験・そこから学んだこと ・大学時代に打ち込んだこと・そこから学んだこと ・今後の資格取得予定 ・趣味について ・週末の過ごし方 ・どこで弊社のことを知ったか ・志望動機 ・事業所の志望...

試験科目

言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間

各30～60分程度

対策方法

早く問題を解けるようになることを意識して、SPIの参考書を何度も解いた。

研究内容について

〇〇について〇〇を取り入れ、他の言語に翻訳した際の〇〇を比較し違いについて分析していきたいと考えています。学業では、画像認識やノイズ除去といったプログラムを実際に動かしながら作成しました。

学生時代のエピソードについて

〇〇では、お客様から自分が想定していない方向から質問が来ることがありますが、この状況でも落ち着いて対処しました。この場合、自分が慌ててしまうとお客様も不安になるため落ち着いて対処することができ自分の良さを活用することができました。

志望動機

私は生活に欠かせない社会インフラを支えるソフトウェア開発に携わりたいと考え、貴社を志望いたします。電力システムや産業用システムなど、社会の基盤となるシステムの開発を通じて多くの人々の生活を支える仕事に魅力を感じています。大学で学んだプログラミング技術を活用し、自分が習得した知識を社会貢献という形で実践したいと考えています。...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

内定者は300人程度とお聞きしました。

内定者の採用大学・学歴

地方国公立が多いと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望する事業所の偉い方々

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで入室して開始

質問内容

•アイスブレイク •自己紹介 •学生時代に力を入れたこととその深掘り •アルバイトの話とその深掘り •チームで意見が対立した時にどうするか •チームの中での役割 •長所と短所とその深掘り •入社後何がやりたいか •全国転勤の可能性があるが大丈夫か •逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性が3人

会場到着から選考終了までの流れ

teamsで入室して開始

質問内容

•アイスブレイク •自己紹介 •研究内容とその研究がどう活かせるか •志望動機 •事業所の志望理由 •入社後やりたいこととその深掘り •趣味の話 •趣味の深掘り •ストレス発散方法 •初期配属の希望勤務地 •逆質問

研究内容（300文字以内）

私は、卒業研究として◯◯の関係性を可視化するシステムの開発に取り組んでいます。◯◯を用いて◯◯を解析し、異なるの表記の統一や◯◯でない単語を取り除くなどの様々な除外処理を行ったうえで共起ネットワークを作成します。◯◯が◯◯する頻度に応じてネットワークの線の太さを太くしていくことで、◯◯を直感的に把握できるよう設計しました。...

アルバイト/ボランティア（200文字以内）

大学1年時から現在まで、喫茶店でアルバイトをしています。ホールスタッフとして接客やオーダー対応を担当し、大学3年時からはバイトリーダーとして、新人アルバイトの指導や周囲のサポートも行っています。また、常連のお客様からいただいた意見を店長に伝え、店の制度改善を提案するなど、サービス向上にも積極的に取り組みました。その結果、お...

趣味・特技（120文字以内）

私の趣味は野球観戦で、プロ野球を見ることが好きです。中でも広島東洋カープを応援しており、年に10回ほど球場へ足を運んでいます。特技は計算の速さです。フラッシュ暗算はできませんが、普段の計算の速さには自信があります。

試験科目

言語•非言語•性格検査

各科目の問題数と制限時間

言語非言語1時間 適性検査30分

対策方法

特に対策はしていませんが、性格検査で一貫性を保てるようにしました。

承諾/辞退理由の詳細

説明会や面接を通して関わった社員の方々が丁寧に話を聞いてくれたことや、社員の方々が非常にやりがいを持って働かれているところが非常に印象に残ったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、技術職1人

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内されて、その後別室で面接する

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・大学選択理由 ・事業所選択理由 ・エンジニアのイメージ ・なんでSEに興味があるのか ・やってみたい事業 ・事業内容のイメージ ・プログラミング経験 ・最終的に一社に決めるにあたっての決め手は何か ・自分の直したい性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人とベテラン技術職2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 ・大学志望理由 ・就活状況 ・希望勤務地 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・アルバイトについて ・中学、高校での部活動について ・どんな業務をやってみたいか ・説明会に参加してみて思った印象 ・ストレス耐性

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

各15分程度

対策方法

参考書を何度か繰り返し解いた。問題形式に慣れておくと良いと思う。

研究内容

研究で用いた◯◯は近年打ち上げられたもので、地球全体の海洋を対象に観測している。その中でも本研究では、◯◯した。この海域は◯◯が発生し、環境や養殖業に大きな影響を与える。そのため、本研究の目的は二つある。第一に、◯◯において地球全体を観測対象とする人工衛星のデータがどの程度の精度を持つのかを、実測値と比較して検証すること。...

趣味・特技

趣味はサッカー観戦だ。一つの喜びを同じサポーター全員で分かち合うことが幸せだと感じるからだ。試合観戦を通じて、様々なサポーターとの交流が増え、コミュニケーション力を高めるとともに、日々の生活のリフレッシュの場となっている。

自覚する特性で選択したキーワードの中でのエピソード

目標に向かって困難が生じても粘り強く努力できる。希望する研究室に所属するため、苦手意識のあった専門科目を克服しようと独自の勉強法を二つ構築した。第一に、講義中の難解な用語や数式をイラストや漫画で表現した自作の教科書の作成だ。第二に、教授に対し週一回模擬授業を行い、苦手分野を自分の言葉で説明できるまで理解を深めた。その結果、...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定を頂いたため

採用人数・倍率

わからないです

内定者の採用大学・学歴

わからないです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術者（2名）

会場到着から選考終了までの流れ

15分前に集合、控室で待機

質問内容

自己紹介 研究内容の説明 研究の中で苦労したこと それをどのように解決してきたか 志望動機 なぜソフトウェア開発に興味を持ったのか 自覚する特性5つに対してなぜそのように考えるのか 長所 短所 勤務地希望 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術者（2名）、営業

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため5分前に入室

質問内容

自己紹介 研究内容の説明 部活の活動j内容 その中で苦労したこと どのようなきっかけでこの会社を知ったのか 成績について（なぜ英語よりドイツ語の方が成績が良いのか） 得意科目と苦手科目 志望動機 逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

能力検査1時間 性格検査30分

対策方法

SPI対策本を何周もする スピードを上げるために時間を測りながら取り組んだ

研究内容（300字）

◯◯実験は◯◯で行われている重イオン衝突実験で、宇宙初期に存在していたとされる「クォーク・グルーオン・プラズマ」という物質を作り出しその性質を解明することを目的としています。私は◯◯実験で新たに導入予定の検出器「電磁カロリメータ」に搭載される半導体センサーの性能評価を他大学と共同で行っています。半導体センサーは放射線量が多...

趣味・特技（120字）

私の趣味はお弁当作りです。全体のバランスを俯瞰して詰め方を考え、計画的に作り置きをするなど工夫して楽しんでいます。また、特技はラテアートです。カフェアルバイトの出勤前に毎回練習をしており、様々なハート形を描けるようになりました。

自覚する特性

感受性が豊か、論理的である、慎重である、臨機応変、粘り強い

研究内容（300文字以内）未定の場合、研究予定内容または学業で取り組んだことを入力ください。

◯◯は、水や空気のような◯◯の運動について記述した式です。私はこの式を数学的に抽象化した方程式を扱っており、この方程式は解くことができるのか、解けるとしたらどのような性質の解を持つのか、などに関する条件を学習しています。「◯◯が『よい』性質を持った解を持つか」という問題はミレニアム問題になっており、それほどの奥深さを持つ分...

アルバイト／ボランティア（200文字以内）活動先・活動内容・時期・役割などをご記入ください。箇条書き可。

個別指導塾においてアルバイト講師を20◯◯年3月から続けており、現在はリーダー講師として新人講師の指導や塾長の補佐を勤めています。また、答案添削のアルバイトを20◯◯年10月から行っています。

自覚する特性当てはまるものを、選択肢より2〜5つ選んでください。

論理的である・現実的である・慎重である・落ち着いている・粘り強い

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたため。事業内容が幅広く、希望する事業に配属される割合が低いため。

採用人数・倍率

辞退のため不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1名、技術の方が2名

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに接続 面接 退出

質問内容

自己紹介 志望動機と事業所選択理由 研究内容 面接前何をしていたか（面接が夕方だったため） 平日と休日のタイムスケジュール、何をしているのか チームの中での役割 リーダーシップを発揮した経験、またそこで苦労した経験 他社の選考状況 逆質問

経緯

配リク制度を利用したため。

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに接続 その後すぐ面接開始 退出

質問内容

自己紹介と就活の軸を合わせて話してください 志望動機、事業所選択理由 アルバイト経験 研究内容 大学選定理由 ストレス解消法 全体を100として各事業部の志望度を教えて チームでの役割や考え方 いつまでに就活を終えたいか 他社の選考状況と志望度 逆質問