ミルボンの 通過ES・選考体験談一覧

会場到着から選考終了までの流れ

全体説明を受けた後にグループワーク

GDのテーマ・お題

ワークシートに沿って自己分析・他己分析を行う。好きなことや楽しかったこと、自身の長所・短所について、理由も含めてグループ内で発表しあった。

GDの手順

事前課題の設問に沿って自分について話した後、同じグループの学生から質問や意見をもらいながら理解を深めた。

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格適性・構造的把握力

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語（35分）、性格適性（30分）、構造的把握力（20分）

対策方法

SPI対策の問題を解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだ上で臨んだ。

今までの経験で、あなたが1番成長できたエピソード（400文字以下）

私が最も成長を実感したのは、初めて扱う細胞種を用いた実験に挑戦した経験です。研究室内に過去のノウハウが残っておらず、思うように研究が進まない日々が続きました。特に測定に必要な量の生細胞を集めることに苦戦し、実験条件を何度も見直しました。そこで細胞の状態を丁寧に観察し、培養条件や細胞のカウント方法を工夫することで、死細胞と分...

各質問項目で注意した点

研究に関するエピソードなので、理系以外でも理解しやすいように専門用語の使用を避け、噛み砕いて書いた。

あなたが主体的に動いたことで、チームや組織に良い影響を与えた経験を教えてください。(400文字以下)

研究活動で用いる◯◯について、研究室内で自主勉強会を企画・運営し、周囲を巻き込みながら研究力向上に貢献した経験がある。以前、若手向けの◯◯に泊まり込みで参加した際、博士課程の学生や企業の研究者など様々なバックグラウンドを持つ参加者との交流を通じて、自身の見識の狭さを痛感した。これをきっかけに基礎から学び直す場の必要性を強く...

あなたが主体的に動いたことで、チームや組織に良い影響を与えた経験を教えてください（400字）

ゼミ活動のイベント企画担当として、「参加者全員が満足できる内容を、従来より低予算で実現する」ことに取り組んだ。 本イベントは、日頃の活動の息抜きとなる「安心して楽しめる時間の提供」を目的としており、そのためには希望の実現と不満の解消が重要だと考えた。そこで日常的な会話の中から、参加者が費用面に不安を抱いていることを把握し、...

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

実際の業務に関連したGDであった。

GDの手順

課題についてみんなで考え、最後に発表。課題の途中で評価に入っている社員への質問も可能になっていたので、いろいろお聞きした。

試験科目

言語・非言語

対策方法

青本？をやることで普通に通過すると思われる。しっかり監視されるタイプで十分な対策が必要。

参考にした書籍・WEBサイト

青本

会場到着から選考終了までの流れ

選考に関係ないとのことであったが真偽不明。文理混ぜてのGDであった。

GDのテーマ・お題

自己理解

GDの手順

自己分析を目的とする。5人ほどと話し、お互いのパーソナリティを相互に言語化する。事前課題が配布され、それを持ち寄ってワークを行う。

特技

人に何かを勧めること。映画◯◯を◯◯人に勧め、◯◯という感想をもらったりした。

あなたが成長できたエピソード

◯◯で学生指揮としてコロナ禍で練習の許可すら大学から降りない中、練習計画を立案して大学から許可を取ったり、練習場所を確保するなどして◯◯をなんとか開催まで導きました。コロナ禍のために合宿などが実施できなかったり、練習や◯◯の申請の許可がなかなか大学から降りなかったりと苦労したことは色々ありましたが、諦めずに何度も申請したり...

各質問項目で注意した点

各設問を通して自分の強みが伝わるように書いた。またこの会社が打ち出す方針とマッチするエピソードの選択、マッチしている事実のアピールもした。

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

中央研究所

インターンの形式

課題解決型グループワーク

当社のどんなところが“あなたらしさ”とマッチすると感じましたか？あなたのこれまでの経験やエピソードを交えて教えてください。

新しいことに挑戦する姿勢です。私は以前、内向的な自分を変えるため、接客業に挑戦しました。当初は不安でしたが、話すことが想像以上にでき、自信がつきました。この経験から苦手意識は「やってみないこと」から生まれると実感し、それ以降サークルでの大会出場や論文執筆にも積極的に挑戦しています。毛髪研究は未解明な点が多く、未知に挑む姿勢...

今までの経験で、あなたが1番成長できたエピソードを教えてください。

私が最も成長できた経験は、接客業のアルバイトに取り組んだ経験です。以前は人と話すことや、自分から積極的に行動することが苦手で、内向的で受け身な性格を変えたいと思い、人と深く関わるカフェのアルバイトに応募しました。当初は不安もありましたが、実際に働いてみると、人と話すことが想像以上にできる自分に気づき、苦手意識は「やってみな...

特技

私の特技は5年間継続している◯◯です。高校時代には、自身で◯◯した◯◯で◯◯大会◯◯まで進み、大学では文化祭の◯◯にも挑戦いたしました。これらの経験を通して困難な目標に対しても粘り強く取り組む力、そしてゼロから価値を生み出す創造性を磨くことができました。

趣味について

趣味は、土地ごとに異なる風土や食文化を巡る旅です。特に、訪れた土地の特産物を使った料理を味わうことで、その地の文化や歴史に触れることができます。

志望理由

私が目指すのは、お客様の「なりたい自分」を共に描き、その実現を支える営業パートナーになることです。 御社の「ものを売るな、コンセプトを売れ」という理念に強く共感し、まさに私の目指す営業のあり方だと感じました。 アルバイトで新商品の企画提案に携わった際に、お客様のニーズを丁寧に掘り下げる中で、「探求心」と「傾聴力」を身につ...

実施日程

2025年7月

実施場所

自宅

インターンの形式

自己分析セミナー

当社のどんなところが“あなたらしさ”とマッチすると感じましたか？ あなたのこれまでの経験やエピソードを交えて教えてください。 ※本項目は合否には一切関係ありません。皆さんの価値観や個性を知るための参考としておりますので、ぜひ等身大のあなたを教えてください！（200以下）

お客様に寄り添い、自分の作った製品で笑顔にしたいという想いが、貴社の企業文化と一致すると感じました。◯◯による肌荒れに悩んだ経験を通じ、外見の不調が心に影響することを実感しました。この経験をきっかけに、美しさから心の豊かさを支える製品づくりで、誰かが自分を好きになれる瞬間を支えたいと考えました。だからこそ、現場の声を重視し...

今までの経験で、あなたが1番成長できたエピソードを教えてください。（400文字以下）

大学での学業は、最も成長を実感できた経験です。将来、悩みに寄り添い人を前向きにする製品をつくるため、専門性を高めようと自分に合う学び方を模索しながら学業に注力しました。入学当初はコロナ禍で全て遠隔授業となり、質問がしづらく科目ごとの理解にばらつきが生じました。そこで教科書に加えて論文なども活用し、背景や現象のつながりを意識...

各質問項目で注意した点

ミルボンはお客様のためにといった社風が根強くあると思います。そのため、そういった特性があるという事をアピールできればいいのかなと思います。

趣味についてご記入ください。（100文字以下）

私の趣味は旅行である。特に、未知の土地を歩くことに魅力を感じている。現地の文化や人とのふれあいを通じて、新しい価値観や考え方に出会えることが楽しみであり、自分の視野が広がる瞬間に大きな喜びを感じる。

特技についてご記入ください。（100文字以下）

私の特技はサッカーである。中でもチームプレーを大切にしてきた。仲間と声を掛け合い、互いの強みを活かす意識で励んだ。この経験で培った協調性は、社会人でもチームで成果を上げるうえで活かせると考えている。

当社のどんなところが“あなたらしさ”とマッチすると感じましたか？ あなたのこれまでの経験やエピソードを交えて教えてください。 ※本項目は合否には一切関係ありません。皆さんの価値観や個性を知るための参考としておりますので、ぜひ等身大のあなたを教えてください！（ 200文字以下）

顧客や現場と真摯に向き合い、価値を共創する姿勢が私らしさと重なると感じた。スキーサークルの新歓では、参加者の不安を丁寧に聞き出し、用具譲渡制度など具体策を実行した。相手目線で課題を捉え、行動までやり切る姿勢が御社の文化とマッチすると考える。

あなたが主体的に動いたことで、チームや組織に良い影響を与えた経験を教えてください（400文字以下）

大学◯◯部で仲間一人ひとりに向き合い、チームの士気向上に主体的に貢献した。私は初心者で入部し、結果だけで評価される環境に違和感を覚えた。実際に、結果が出ずにやる気を失い、部活動をやめる部員が複数出てしまった。そこで経験の浅い自分にできることは、結果だけでなく仲間の「挑戦」自体に目を向け、称えることだと考えた。私がベスト記録...

当社のどんなところが“あなたらしさ”とマッチすると感じましたか？ あなたのこれまでの経験やエピソードを交えて教えてください。 ※本項目は合否には一切関係ありません。皆さんの価値観や個性を知るための参考としておりますので、ぜひ等身大のあなたを教えてください！ 200文字以下

美容室一軒一軒に向き合いサポートを行うフィールドパーソンシステムに、私が大切にしている相手を思いやりながら対話する姿勢にマッチしていると感じました。大学時代は〇〇サークルに所属し、毎週色々な子どもたちと関わってきました。性格や好みが異なる中で、それぞれに合わせて接し方を工夫することで、すぐに打ち解けることができました。この...

今回のインターンシップに参加することで目指す姿をあなたらしい表現で具体的に教えてください(1分以内)

私は御社のインターンシップを通じて私の人生の目標である幸せインフレを巻き起こせる方法を一つ身につけた人を目指します。 私は仕事を通じて他者の幸せを生み出し、この幸せが人から人へ、そして社会全体へと伝わっていく幸せインフレを巻き起こしたいと考えています。実体験として、妹が美容室で髪を整えてもらって帰ってくると、妹自身が幸せな...

実施日程

9月中旬

実施場所

ミルボン中央研究所

インターンの形式

実務体験形式

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

仕事理解グループワーク

GDの手順

・自己紹介 ・ミルボンの研究職とは ・製品開発システムの神髄とは １）ヒアリングしたい内容をディスカッション（15分間） ２）ヒアリングにより情報を引き出し、そこからの考察と製品開発の方向性をチームでディスカッション（45分間） ・先輩社員パネルディスカッション

試験科目

言語、非言語、性格適性、構造的把握力

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語（35分）、性格適性（30分）、構造的把握力（20分）

対策方法

構造的把握力のテストが初めてだったので、ネットで問題の形式を把握したうえで試験に挑んだ。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

自己理解支援グループワーク

GDの手順

アイスブレイク、価値観インタビュー、ミルボンの価値観理解。 価値観インタビューでは、課せられていた事前課題（自身の振り返り（好きなこと、悔しかったこと、好きなところ、嫌いなところ））について発表し合い、質疑・分析を行う。

今までの経験で、あなたが1番成長できたエピソードを教えてください。（400字）

私が一番成長できたと感じるのは、留学中に言語の壁を乗り越えた経験だ。◯◯の語学学校に通った際、日本人が一人もいないクラスに配属された。英語に自信がなかった私は、授業中に発言することができず、そのことに強い悔しさと焦りを感じた。このままでは何も得られないと感じ、隣のクラスメイトに挨拶することから始めた。最初は緊張したが、少し...

特技

特技は◯◯だ。小中高と8年間続け、今でも定期的にしている好きなスポーツである。中学時代、◯◯人いた部員の中から、中学2年ながらもレギュラーメンバーに選抜された経験がある。

各質問項目で注意した点

設問があまりにも少なかったので、事前に視聴した参加必須の会社説明会において説明があった、”求める人物像”に最も合うようなエピソードを選抜して記入した。

承諾/辞退理由の詳細

ずっと美容業界に携わりたいと感じていたことに加え、本当に人のために行動されている社員さんの姿勢に惹かれた。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事の方と交通費を精算し、アイスブレイク→社長室に案内されて面接を実施

質問内容

・ミルボンで選考を受けていることを他の誰かにどのように伝えているか ・事業内容や社風をどう伝えているか ・学生時代に力を入れたことの深掘りとそのエピソードの中でどんな友人を頼りにしていたか ・その友人のどんな力を頼っていたのか ・友人は自分をどう評価していると思うか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業本部長、副部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、人事の方と交通費精算後アイスブレイクを行った。

質問内容

・学生時代に力を入れたことの深掘り ・キャリアビジョンとミルボンに共感していることの説明 →事前にビジョンマップで提出しているもの ・他に受けている企業について ・競合他社（説明会を受けたと伝えたので）とミルボンの戦略の違い

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして所属するグループの班に座る→グループワーク

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

選考要素有りの超実践型インターンシップで、美容室の1グループ（6店舗）に対する年間提案計画書を作成した。ワークの中では、オーナー役および代理店役の社員さんへのヒアリングを通して、現状や課題を抽出し、ミルボンの商品や教育支援のサービスを踏まえて提案を考えた。

ワークの具体的な手順

オーナー役および代理店役の社員さんへのヒアリングを通して、現状や課題を抽出し、ミルボンの商品や教育支援のサービスを踏まえて提案を考えた。その過程で、現場社員の方からアドバイスをもらえる機会もあった。

当社のどんなところが"あなたらしさ"とマッチすると感じましたか？あなたのこれまでの経験やエピソードを交えて教えてください。（200文字以下）

貴社の「すべては、お客さまのため」という文化が"わたしらしさ"とマッチすると感じました。私は○○アルバイトで、○○などの「お客さま」対応をしています。アルバイトをするうえでは、困っていそうな○○がいたら自ら話しかけて相談に乗り、○○との信頼関係を築くことを心がけています。常に相手のことを想って行動するところが、貴社とマッチ...

今までの経験で、あなたが1番成長できたエピソードを教えてください。(400文字以下)

最も成長を実感したことは、学部４年生の卒業研究が挙げられます。配属先の研究室では学生の主体性が重視され、論文選定から研究テーマの設定、実験計画の立案まで自ら考え行動する必要がありました。これまでの学生実験では結果が予測できるものが多く、初めて「正解のない課題」に取り組む難しさに直面しました。特に文献調査では膨大な情報に圧倒...

会場到着から選考終了までの流れ

説明を受けた後にグループーワーク

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前課題が課せられており、自分を振り返り、楽しかったこと、悔しかったこと、自分の好きなところ、嫌いなところとそれらの理由について、事前に考えておいた。それについて発表し合い、「私ってこんな人」という自分の価値観について知るものだった。

ワークの具体的な手順

事前課題を元に、自分について発表 →感想を言い合う。

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

実務体験形式