アドヴィックスの教育・研修制度
企業情報
本社：愛知県
資本金：122億円
売上高：連結 8,372億円 単独 4,710億円（いずれも2024年4月1日～2025年3月31日）
従業員数：連結 13,842名 単独 4,997名（いずれも2025年3月31日現在）
アドヴィックスの 教育・研修制度
研修制度
新入社員研修（約1ヶ月間）、基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育、品質教育、工場実習、OJT制度（入社1年目に先輩社員が1対1で指導）、年間約200講座の社内教育プログラム、特定年齢・昇格時のキャリア研修、生産技能職向けの技能育成センターでの研修、階層別・部門別研修、海外赴任前研修、CAE教育、アイシングループ共通研修など、多岐にわたる研修が実施されています。
自己啓発支援制度
語学系・ワークライフ系セミナー、E-Learning、自己研鑽にかかった費用への補助制度、語学・ビジネス・パソコンなどの講座・通信講座が割引料金で利用できる制度があります。
メンター制度
入社1年目に1対1で先輩社員がつき仕事の基礎を教えるOJT制度があり、これがメンター制度として機能しています。
キャリアコンサルティング制度
上司とのキャリア面談が継続的に実施されており、キャリアプラン立案やキャリア開発研修・キャリア面談が提供されています。
社内検定制度
国家技能検定や、愛知県の認可に基づく社内技能検定が実施されています。