鹿児島銀行の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったから。就活中に関わらせていただいた行員皆さんのお人柄、雰囲気がとても好きでした。また若手のうちから挑戦できる環境があること、挑戦したいという希望を叶えやすい環境にも強く惹かれました。

内定後の課題の有無

証券外務員1種

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

恐らく、人事部長と専務

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、別室待機。前の学生が終わり次第面接の部屋へ移動。

質問内容

自己紹介後、志望動機を聞かれました。学業について（ゼミや熱心に取り組んだ講義など）、入行後のキャリアビジョンも聞かれました。質問攻めというより、基本的に会話ベースだった印象があります。雑談も交えながらでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　50代男性　気さくな方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接官以外の人事部担当者（若い方）と20分程度のリクルーター面談が設けられていました。”面談”というよりは、緊張をほぐすための世間話に近いです。

質問内容

ESをもとに質問されるので、基本的な内容を聞かれました。簡単な自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、銀行でどんな業務に取り組みたいか。提出したESからほとんどそのまま質問されたので、ESの内容と矛盾が生まれないように注意する必要があります。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

問題数詳細不明、恐く1時間前後

対策方法

SPIの赤本、青本を夏休みが終わるまでにそれぞれ3周しました。

志望動機

私は○○の経済を根底から支え、地域の持続的な発展に貢献したいという強い思いから貴行を志望します。 生活に欠かせない「お金」というツールを通じて、個人のお客様の夢の実現から地元企業の経営課題解決まで、多角的に支援できる点に金融業の魅力を感じています。 県内トップの預金・貸出金のシェアを誇り、圧倒的な情報量とネットワークを持つ...

自己PR

私の強みは、周囲とのバランスを図りながら物事を完遂する「調整力」と「実行力」です。 部活のセクションリーダーとして、全体の練習メニュー作成と後輩の直接指導を両立させました。当初は、全体の底上げを図るメニュー作成と、基礎が未熟な1年生への指導の優先順位付けに苦慮しました。 そこで私は、全体の流れを止めない効率的なスケジュール...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

大学では経営学を専攻し、入学前から興味のあったマーケティング分野を重点的に学びました。特にプロモーションに関する講義が印象的で、顧客の購買意欲や関心を高める手法について理解を深めました。

実施日程

８月下旬

実施場所

鹿児島銀行　本店

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

8月下旬

実施場所

地方オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

今内定をもらっている中では行きたい企業だから

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機、呼ばれる

質問内容

【自己PR】 責任感を持って行動できることが強みです。ゼミ長として研修を主導し、成功に導いた経験があります。 【ゼミでの活動】 国際経済学を学び、各国のスタートアップ支援策を比較。台湾研修で現地学生と成果物を発表しました。 【インターンシップの振り返り】 地域密着の金融支援の在り方を学び、銀行員が人と地域をつなぐ存在だ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機して、迎えに来てもらい面接室で開始

質問内容

キャリアプランについて　 将来は、地域に根ざした課題解決に取り組み、地元経済の活性化に貢献できる人材になりたいと考えています。そのためにまずは銀行業務を通じて、地域企業や住民と信頼関係を築き、幅広い知識と実務経験を積みたいです。将来的には、地方創生や事業支援に深く関わるポジションで、金融の力を活かした新たな価値提供を行いた...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてくるURLに接続して開始

質問内容

自己PR 私の強みは「強い責任感」です。ゼミ長として台湾研修の運営を主導し、計画から当日の進行まで丁寧に対応し、参加者から高評価を得ました。 なぜ銀行、なぜ鹿児島銀行 多様な業種と関わりながら、融資を通して地域を支える銀行に魅力を感じました。地元に根差し、強固な顧客基盤を持つ貴行を志望します。 インターンシップの感想 融資...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

苦手、わからないところをそのままにしない、問題集を繰り返して解く

「学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（100字以内）」

国際経済学のゼミで比較優位や保護主義の影響を学び、自由貿易と関税政策が各国経済に与える影響について実証データを用いて分析しました。

志望理由

私が鹿児島銀行を志望する理由は、鹿児島における強固な顧客基盤と地域産業への深い貢献に魅力を感じたからです。一人暮らしを通じて鹿児島の魅力を再認識し、この地域で経済的に安定した豊かな生活を支えたいと考えています。地方銀行の特性を活かし、地元企業や住民に親密で丁寧なサポートを提供することで、地域活性化に寄与できる点にもやりがい...

自己PR

私の強みは「強い責任感」です。任された仕事には常に期待以上の結果を返すことを意識し、組織の一員として自分にできることを常に考え行動しています。この強みを活かして、ゼミ長として◯◯の企画運営を主導し、旅行会社や◯◯大学との連携を図り、スケジュール作成や学制交流企画を進めました。事前準備や当日の進行管理に細心の注意を払い、参加...

イベント詳細

30分ほどで簡単な会社説明を行った後、グループワーク、座談会があった。 会社説明会としか案内がなかったので驚いたが、説明会しか参加していないにもかかわらず後日早期選考の案内が来たので、選考に影響していると思う。

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

鹿児島銀行本店

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をもらった所がより自分が志望している勤務地で働けるため。

採用人数・倍率

100名程度

内定者の採用大学・学歴

九州内の大学が多い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務の方々

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に人事の方が控え室に案内してくれ、その後面接室へ案内された

質問内容

・質問 自己PR　バイト内容の深堀　なりたい銀行員像　自己分析の方法　ストレスの対処方法　 ・回答 なりたい銀行員像に関しては、具体的に述べることで、銀行員になりたいという想いを強く伝えることを意識した。ストレス耐性については、自分の趣味の話を織り交ぜて答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、人事の方に控え室に案内され、自分の番になったら面接室に案内された。

質問内容

・質問 アルバイト内容の深堀　アルバイト中に嬉しかったこと、大変だったこと　入行したらやりたいこと　周りの人から何と言われるか ・回答 アルバイトのエピソードを銀行での仕事内容にも結び付けられるようにした。入行したらやりたい仕事は具体的に答え、詳しく調べてきたことをアピールした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年程度の方

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomで実施

質問内容

・質問 自己PR　ゼミ内容の深堀　志望理由　「地位貢献」とは？ ・回答 自己PRはアルバイトに基づいて答えた。ゼミ内容は分かりやすいように細かくこたえる事を意識した。志望理由については、サークル活動に基づいて答えた。

試験科目

言語・非言語

対策方法

一般的なSPI対策の参考書の問題を解いて形式に慣れておくようにしました。

学業、ゼミ、研究室などで取り込んだ内容をご記入ください。

私は、地方財政論を学ぶゼミナールに所属しており、地域活性化や街の魅力を高めることを目的とした研究を行っています。特に、地方の経済を向上させるコンテンツを考え、○○に着目して分析を行いました。

自己PRをご記入ください。

私の強みは課題解決力です。私は大学二年生の頃から○○のアルバイトをしています。○○の業務は仕事内容が複雑で、各人の業務理解度に差があり、新しいスタッフが入ってきた際に誰がどこまで教えることができるのか把握し難いという問題がありました。そこで、クールが変わるごとにスタッフに業務理解度が分かるリストに記入してもらい、スタッフ間...

志望理由をご記入ください。

経済の中心である銀行で、地元鹿児島の人々と向き合い、一人一人が安心できる暮らしを創るサポートを行いたいので志望します。サークル活動の○○を通して、人と関わりながら支援を行うことで貢献できることにやりがいを感じた経験から、お客様の手助けをしたいと考えています。また、鹿児島を離れて一人暮らしを始めたことで、地元の魅力を再確認す...

承諾/辞退理由の詳細

島などを担当することもあり、生活の不便さが気になった

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機

質問内容

最終面接ではあるがあまり質問されなかった。 学生時代に取り組んだことは？ どんな銀行員になりたいか？ 仕事に関係なく、将来どんな大人になりたいか？ それぞれの深掘り。 逆質問の時間が多く取られていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次、肩書不明の男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付に声をかけて待機

質問内容

自己紹介 学生時代に取り組んだこと、その中で意識したこと、困難だったこと チームで取り組んだ経験は？ 銀行の志望動機、なぜ鹿児島銀行か？ ストレスが溜まったときにはどうするか？その発散方法 ここで内定を出したら就活やめる？

試験科目

国語、算数、パーソナル

各科目の問題数と制限時間

普段通り

対策方法

特にしてない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社8年目くらいの女性の方

会場到着から選考終了までの流れ

接続して面接官を待機

質問内容

学生時代の取り組みについて 学生時代に取り組んだこと、その中で苦労したこと 志望動機 なぜ銀行か？なせ鹿児島銀行か？ ストレスとの向き合い方について ストレスが溜まったときにはどうやって発散するか？

志望動機

多くの人と深く関わり生活を支えたいという思いがあるため志望する。銀行は商材が無形であり、地域への貢献や発展に取り組む中で信頼関係を構築することが最も重要だと考えている。また、他の金融機関と比較し、地域やそこで暮らす人々と親密な関係を築き、サポートすることができるのは地方銀行の特徴であると考えており、多くのお客様と深く関わる...

あなたが考える「地域貢献」とは何ですか？

地域の人々と親密な関係を築き、経済を発展させることだ。銀行は企業に直接的に資金を融資することで事業の発展をサポート出来るが、互いに信頼関係がなければ融資を行うことはできないと考える。また、そこに住む人々にとっても銀行は重要な存在で、お金を扱うため信頼されることが重要だと考える。そのため地域の企業や人々にとって必要不可欠で信...

自己PR

私はコールセンターでのアルバイトに3年間勤務し、傾聴力が身についた。コールセンターでは最初は電子タバコに関する問い合わせの受電業務を行い、慣れてからは故障品対応などの高難度のクレーム対応を担当した。このクレーム対応は当時の私には精神的につらいものだったが、お客様のお話に耳を傾け、お客様の状況や思いを想定して親身に寄り添うよ...

承諾/辞退理由の詳細

元々東京志望だったため

採用人数・倍率

辞退したため分かりません。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務の方・支店長の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら若い社員さんとお話しをし、準備が出来次第開始という流れでした。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ってきたこと ・学業やゼミではどんな研究を行っているか ・どうして鹿児島銀行を選んだのか ・キャリアプランは ・趣味のウイスキーの話をした ・他に受けている企業 ・逆質問と最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に待機して時間になれば部屋に入る形でした。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・学生時代頑張ってきたこと ・学業やゼミではどんなことをしているのか ・全体的な深掘りをされる ・どうして志望したのか ・なぜ鹿児島銀行なのか ・最近気になるニュースについて、自分なりの解決など ・逆質問