アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

会場到着から選考終了までの流れ

AI面接の説明を受け事前準備を行い始まり、案内に沿って終了する。

質問内容

学生時代に頑張ったことについての深堀 →新入生支援団体に所属した理由→自分の経験談から支える立場に就きたい 自己PRについての深堀 →どのようなことに注意したのか→当事者意識を全メンバーが持つことを目的に動いていた。

承諾/辞退理由の詳細

シフト制があまり、イメージしずらかった

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室で学生が集まり、若手の人事の方が面接室に案内され開始し、その後終了

質問内容

自己紹介（大学名、名前のみ） 学生時代に力を入れたこと深堀で詳しい内容を聞かる 自己PRの詳しい内容を追加で聞かる 志望動機、将来のビジョン 　→エントリーシートで書いた内容に沿って志望動機を話した。 　→自分が生まれ育った大阪で地域コミュニティを大切にし、新人教育を任される人材に成長したい。 当社を知ったきっかけ 　→御...

試験科目

言語、非言語

対策方法

決められた時間内で答える必要があるため、事前にパソコン形式でのテストに慣れていた方かよいと考える。

自己PR（400文字以下）

私は「先読みする力」と「リスク管理能力」を活かし、変化の激しい現場においても安定した成果を挙げてきた。アルバイトでは、朝の時間帯を3名で運営する体制が敷かれており、通常8つに分かれる業務を効率的にこなす必要があった。 3名のうち1名が初めて朝シフトに入るスタッフであることが事前に判明していたため、業務内容や担当予定のポジシ...

学生時代に力を入れたこと（400文字以下）

私は新入生支援団体で新入生主体の模擬店運営を支援し交流を深めるサポートをした経験がある。大学イベントで模擬店を出店することで新入生同士の交友関係が深まると考えた。効率よく売上を伸ばし、その利益を新入生たちの交流費用にあてるということが目的であった。施策としてクラス全体で1週間に2回話し合いを行った。具体的にはコストを抑える...

当社の志望動機（400文字以下）

私は、薬局の顔である医療事務として、患者に安心と元気を感じさせる対応を実現したいと考えている。この志望は、貴社の「すべては、お客さまの元気と笑顔のために」というグループ・ステートメントに深く共感したことに起因する。特に、インターンシップでの店舗模擬体験を通じて、患者が快適に来院できるよう常に配慮する貴社のビジネスモデルとホ...

自己PR

私の強みは、問題解決のために、現状や課題を把握し「主体性」を持って行動できることです。 高校三年間、私はテニス部に所属し、平日の練習は欠かさず、日曜日の自主練にも積極的に参加し、部活動に力を入れてきました。しかし、高校三年生の時、顧問の先生と一部の部員の間ですれ違いが生じ、一時的に部活動が停止してしまいました。そこで私は部...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたことは、常に目標を掲げ、計画的に学業へ取り組んだことです。 高校入学後、最初の定期テストで学年50位となり悔しさを感じ、「学年10位以内」を目標に掲げました。間違えた問題の分析を徹底して行ったり、暗記の優先順位立てを行ったりと、効率的に学習を進めた結果、目標を達成しました。さらに現状に満足せず「学年...

志望動機

私は、アインズ&トルペの「1時間楽しめるお店を目指して」というストアコンセプトに強く共感しております。実際に店舗を利用した際、特に購入するものを決めていなかったにもかかわらず、店内を見て回るだけで満足感があり、気づけば1時間ほど経っておりました。その時間自体が楽しく、買い物をしなくても満足感が得られる体験は、コンセ...

承諾/辞退理由の詳細

他の業界企業に内定をいただけたため。薬局業界であればこの会社を選んだ。

採用人数・倍率

600人ほど

内定者の採用大学・学歴

幅広い薬学部生

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

荷物を置き、入ってからの流れを簡単に説明してもらい入室。 終了後は指示に従って退室。

質問内容

・自己紹介 ・強みと、その具体的なエピソード ・チーム内での得意な役割 ・志望動機 ・キャリアプラン ・今後の医療業界・薬局業界についてどんな課題があると考えるか ・それらを解決するにはどのような方法があると考えるか 基本ESの内容に沿って回答。今後の課題については、考えていたことを端的に答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議のURLをクリック。終了後は指示に従って退出。

質問内容

・面接官の経歴を含めた自己紹介 ・自己紹介1分程度で ・強み、弱み。具体的なエピソード ・チームでの役割 ・志望動機 基本一言で返すような質問が多く、しっかり喋ったのは自己紹介、自己PR、志望動機くらいだった。

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

性格15分程度

対策方法

特になし。面接時と矛盾しないようにいつも通りの自分を思い出しながら答える。

自己PRを400文字以下でご記載ください。

私の強みは挑戦心と粘り強さである。研究室で◯◯◯◯に挑戦した際に発揮した。担当教員も初めての試みであったため、自ら主体的に研究を前に進める必要があった。そこで、自律的な学習と他者の知見活用を両立させた。具体的には専門書・論文・解説動画を用いて◯◯◯◯を習得し、学んだ知識を即座に解析へ反映させた。◯◯◯◯では生成AIを活用し...

志望動機を400文字以下でご記載ください。

専門性を追求する薬剤師としての成長と薬局全体の価値向上に関わるキャリアの両方を描ける点に魅力を感じ、貴社を志望する。 実習を通じて、外来治療が増える中で、薬局薬剤師が患者さまに長期的に寄り添える存在であることに大きな意義を感じた。貴社は「社員ファースト」の考えのもと、資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的な視点で専門...

当社でチャレンジしてみたいことを選択してください。（複数選択可）選んだ項目から一つ選び、薬剤師として患者さまにどのように貢献したいかを具体的に200文字以下でご入力ください。

本部業務でDX推進にチャレンジしたい。薬局実習では薬歴記入に時間を要し、患者さまと十分に向き合えない場面を目の当たりにした。AI・DXを活用した業務効率化は、患者さまの不安や疑問に寄り添う時間を生み出すための重要な手段であると感じ、関心がある。入社後は現場で薬剤師として経験を積み、患者さまや薬局が真に求めるニーズを理解した...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。自分が働いている姿が想像できた。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性・本部

会場到着から選考終了までの流れ

最初にいつもの採用担当から励ましがあり、それからブレイクアウトルームに移動。

質問内容

・趣味の深堀り ・自己PR：気遣いができる ・大変だったこと：アルバイト ・就活の軸：病気や体調不良で苦しんでいる方を支えられる仕事に就くこと、そして長く働きながら成長できる環境で働くことの2点。 ・キャリアアップ：2～3年後はOJTトレーナー、5年後には医療事務リーダー、その後は、キャリアチャレンジ制度を活用し、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

会場到着から選考終了までの流れ

事前準備して面接官の自己紹介から始まる。

質問内容

・学生時代に力を入れたことの深堀り8問程 なぜInstagramなのか：皆が使っているアプリだから。 チームで動く上で意識した点 ・給料や福利厚生について：給料は重視していない。結婚休暇や連続休暇などの福利厚生や、シフト制がいいと思った。 ・ワーク・ライフ・バランスについて：将来的には子供も欲しいのでバランス良く働いて...

試験科目

言語・計数・性格

各科目の問題数と制限時間

★言語理解52問／25分：数百字の長文読解がメインの国語のような形式。 ★計数理解40問／35分：四則逆算や表の計算・欠落した表の計算など。複数の選択肢から選ぶ問題。 ★性格68問／無制限

対策方法

GABと書いてますが、正式にはWeb-GABです。ですので、｢これが本当の𓏸𓏸｣シリーズの玉手箱を買いました。2週間前から始めて、2周ほど解いた。勉強しなくても通った人もいる。

自己PR

私の強みは、相手の立場に立って配慮し、真摯に対応する力だ。私は、アルバイトで常に「お客様に心地よく帰っていただくこと」を目標に日々努力している。お客様の年齢層は幅広く、なかには電子決済やクーポンの利用方法がわからない高齢のお客様がいらっしゃる。そのようなお客様には、理解していただけるまで丁寧に説明を行うことを心掛けた結果、...

学生時代に力を入れたこと

私が学生生活で力を注いだことは、学園祭で模擬店を運営したことだ。役割を分担して、オリジナル T シャツや看板、メニュー表、シフト作成などの準備を進めた。また、模擬店の経費を売り上げで回収し、全員で打ち上げをすることを目標に掲げて取り組んだ。しかし、学園祭初日は呼び込みがうまくいかず、目標達成が難しいと感じた。そこで、その日...

志望動機

私は、貴社の企業理念深く共感したからだ。なぜなら、「いてくれて良かった」と感謝の言葉をいただいた経験があり、その瞬間に周囲に必要とされていることを実感し、大きなやりがいを得たからである。貴社でも、自分自身の経験と同じような存在意義を感じられると考えた。私の強みを活かし、患者さまが質問しやすい雰囲気づくりを積極的に行いたい。...

実施日程

8月中旬 5日間

実施場所

オンライン・ZOOM

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

調剤薬局業界について アイングループについて 仕事紹介 募集要項 キャリアビジョン 働き方 福利厚生

あなたが最も力を入れていることはなんですか？

私が最も力を入れていることは資格取得です。長いキャリアを築くうえでの資格の重要性を感じ、入学後すぐに◯◯の取得を目指して学内塾（◯◯）に入会しました。苦戦しましたが、先生や同級生の力を借りつつ自分自身も生活を見直すなどして、2年生の冬に合格することができました。この経験から、継続して努力することの大切さ、課題解決のために過...

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、自分とは違う価値観や意見を受け入れられることです。特にその力は友人間で発揮されており、「あなたは私の話を聞いて沢山共感してくれるから話しやすい」と言われる機会や、友人同士の揉め事などお互いの意見を聞いてから判断をする仲介役になったりすることが多くあります。物事の着眼点が人それぞれだからこそ自分の考えとは異なる意...

志望理由を教えてください。

私が貴社を志望する理由はビジョンや地域貢献の姿勢に強く共感したためです。私自身、地域に密着している企業で働きたいと考えており、その中でも貴社を選ぶ理由に医療事務の方が在宅医療でお客様の家を尋ねることがある、という話をお聞きしたという点があります。他社では聞くことのないお客様最優先の寄り添い方をしている貴社で働くことによって...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。キャリアアップも見込めるので長く働くことができると感じたから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接→選考終了

質問内容

■質問 志望動機、周りから言われる性格 ■回答 医療事務職に興味を持っていることや、この企業でしかできないことなどを知り志望していることを伝えた。周りから言われる性格は経験談なども交えながら伝えた。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語→52問（25分） 非言語→40間（35分） 性格→時間制限なし

対策方法

大学で開催しているwebテスト対策講座を受講したり、他の企業で何度か練習した。

志望動機

私が貴社を志望する理由は2点あります。 1点目は、「社員第一主義」という貴社の企業理念に共感したからです。良いサポートを提供するためには、まず自身に心の余裕が必要であると考えます。そのため、ワークライフバランスを大切にできる点に強く魅力を感じました。 2点目は、常に挑戦し続けている点に魅力を感じたからです。地域に根差した薬...

ガクチカ

私は学生時代に文化祭実行委員会の活動に最も力を入れて取り組みました。1年目は、全体の参加率も悪く連携が不十分であり文化祭当日にはミスが発生してしまうことがありました。 しかし、この状況を改善する必要があると考え、翌年は、積極的に準備に参加し、参加率向上のために交流イベントを提案しました。その結果、委員同士の仲も深まり、準備...

自己pr

私の強みは、他者を観察して理解し寄り添えることです。この強みは、アルバイトのレジ業務で発揮してきました。さまざまなお客様が多くご来店される店舗でアルバイトをしてきました。特にご年配のお客様の 接客をする際は、大きな声ではっきり・ゆっくり話すことやジェスチャーを用いることで、より分かりやすく伝えられるように努めています。 入...

内容

職種についての基本的な説明から、企業について理念や福利厚生など、また今後の案内もあった。

注意した点・感想

オンラインでカメラオフでの参加であったため気が抜けがちであったが大切なことを聞き逃さないように意識した。今後の案内では早期選考に進める案内があるので、少しでも志望する人は企業研究会は参加しておくべきだと思う。

イベント詳細

アイングループの企業理念について、仕事内容や福利厚生など基本的な内容の説明。 また早期選考の案内。

自己PR

私の強みは、細やかな気配りができることです。個別指導塾のアルバイトでは、この強みを活かして生徒が質問しやすい環境を作る工夫をしました。例えば、生徒と話した内容を細かくメモし、次回の授業で話題にすることで、リラックスした雰囲気を作りました。また、授業中は複数人を指導することもあったため、常に全体を見渡し、必要に応じてヒントを...

学生時代に力を入れたこと

学生時代、私は数学や化学が苦手で、これらの科目で苦労することが多々ありました。しかし、資格試験勉強を通じて、苦手な分野にも粘り強く挑戦する姿勢を身につけました。特に、事務系や医療系に興味があったため、簿記と医薬品登録販売者の資格取得に挑戦しました。簿記の勉強では、経済の基本的な仕組みを理解し、数字を正確に扱う力を養いました...

志望動機

私が貴社を志望した理由は2点あります。まず一つ目は、貴社が掲げる「お客様第一主義」を実現するために、「社員第一主義」を徹底している点に魅力を感じたことです。社員が働きやすく、やりがいを感じることで、質の高い接客が提供できると考えています。また、業界一位でありながらDX推進により業務効率化を進め、余った時間を患者様に充てるこ...

承諾/辞退理由の詳細

働く上で、一緒に働く方の雰囲気や人柄を重要視していたので、その点において人事の方や面接の雰囲気が想像以上によく、しっかりとフィードバックもいただけたことが決めてでした。

内定後の課題の有無

これといった課題は特になく、交流会に参加し内定者の方と交流しました。

内定後の拘束

とくにありませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理者

会場到着から選考終了までの流れ

WEB面接

質問内容

質問：1.自己PR・学生時代に力を入れたこと・志望動機を全部答えることはなく、書かれていることに対する確認と少しの深堀 2.ストレスが溜まることと解消法 3.苦手な人はいるか 回答：1.そのまま答える 2.否定的な発言をされることにストレスを感じます。しかし、その人自身がしっかりと意見を持っていると捉えることも出来ると思...

試験科目

言語・非言語・英語

対策方法

WEBで過去問に目を通して対策をしました。玉手箱のように参考書がほとんどないので、問題の形式を把握することを心がけていました。

自己PR

私は状況から課題を見つけ改善できる強みがあると自負しています。高校◯◯年生から現在までの約◯◯年間コンビニエンスストアでアルバイトをしている中で、2年ほど前から新人が研修後すぐに辞めてしまう課題に直面しました。そのタイミングで新人研修を任されることが増え、観察すると辞めてしまう原因は全ての業務をこなす煩雑さだけでなく、働く...

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に取り組んだことは、◯◯◯◯案内実習です。この実習は◯◯年生が考えた◯◯表を元に班員 5、6人に対して大学生が1人で担当し◯◯を案内します。大学◯◯年次の1回目の実習で仲が良いとは言えない班員の引率を任されました。当時は、初対面の人とコミュニケーションを取ることに苦手意識があり戸惑いましたが、楽しい思い出にして...

志望動機

私は｢社員第一主義とは究極の患者様第一主義｣という経営の信念に強く共感し貴社を志望いたします。働く社員がやりがいや喜びを感じられる社風と環境こそが、共に働く方々との信頼関係を育み、患者様への配慮の行き届いたサービスを実現させると考えているからです。私は高校◯◯年生からコンビニエンスストアでアルバイトをしています。円滑に業務...