味の素AGFの本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職、人事部、経営層の方

会場到着から選考終了までの流れ

入口で待機後、案内係の人事の方が誘導してくださる。 面接→官能試験→交通費精算の流れ

質問内容

・来るまでにあった嬉しいこと ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・入社後取り組みたいこと ・周囲からどんな人といわれるか ・逆質問 これまで同様、特に答えずらい質問はなかった。来るまでにあった嬉しいことについては他の方の体験談で見ていたため予め準備しておいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究職の部長クラスの男性

会場到着から選考終了までの流れ

入口で待機後、面接官の方が直接部屋まで案内してくれた。

質問内容

・自己紹介 ・研究紹介 ・研究内容を仕事でどう活かせるか ・就職活動の軸 ・入社後取り組みたいこと ・逆質問 ・自己アピール 自己紹介後に緊張しているか聞かれ、緊張していると答えたところ、緊張をほぐすために先に逆質問をしていいよと言われた。最後は、もう一度逆質問をするか自己アピールするか選択できたため、自己アピールを行った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の男性

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室後開始

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・周囲を巻き込んで挑戦した経験 ・目上の人に話すときの注意点 ・入社後取り組みたいこと それぞれの質問を深掘りされました。学生時代に力を入れたことでは留学と回答したところ、その際の大変だった点、周囲を巻き込んで挑戦した経験ではその質問に付随して目上の人と話すときの注意点なども聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップでもお会いした女性の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室後開始（200字以内）

質問内容

・志望理由 ・周りからどんな人といわれるか→笑顔でポジティブな影響を与えることができる ・就活の軸→お客様に近いところで働ける ・企業に対する印象→ギネス記録にチャレンジするなど社員の方一人一人がワクワクしながら働かれている

内容

会社概要と福利厚生について

注意した点・感想

注意した点は、ありませんが、説明された内容を面接で使えるよう適宜メモを取りながら聞いていました。 インターンシップでもお会いした女性の人事の方だったことから、緊張せずリラックスして臨むことができました。

試験科目

言語と計数

各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じです

対策方法

es通った人は、テスト結果によらず面接に進めます。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業からの内定を先にいただき承諾したため。味の素AGFは選考でお会いした社員の方が、これまで受けた企業で最も魅力的で人柄の良い方ばかりで、こんな方たちと働けたら幸せだなあと思いました。やりたいことが実現できる企業から内定をいただいたため辞退しましたが、本当に素敵な企業でした。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員、インターンでお会いした社員

会場到着から選考終了までの流れ

女性社員の方が出迎えてくださる。

質問内容

1.自己紹介、自己PR 2.今日起きてから来るまでに嬉しかったこと 3.所属しているゼミを選んだ理由 4.50代になってどんな人になりたいか、入社してからのキャリアについて 5.他社の選考状況 6.逆質問 など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

関西のホテルの部屋を貸切って面接

質問内容

1.味の素AGFの印象、インターンや面接を通して 2.AGFでやりたいことや成し遂げたいこと 3.感謝の気持ちを伝えるなら誰に伝えたいか 4.3で答えた人の深堀 5.他社の選考状況 6.内定複数出たらどう決めるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事女性社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

事前にURLが送られている。

質問内容

1.アイスブレイク、GWは何をしたのか、インターンの感想など 2.学生時代にがんばったこととその深堀 3.味の素AGFで挑戦したいことについて 4.人生のターニングポイント、その深堀 5.他社の選考状況について 深堀が多かったです。

あなたがAGFⓇに入社してから実現したいことを入力してください。（300文字以内）

貴社の理念のもと、より多くの日常に"美味しさと笑顔"をもたらしたい。コーヒーは単なる飲料ではなく、気分を前向きに変えてくれる存在である。貴社は、お客様・地球・自分たちの"笑顔"を大切にするという理念のもと、高いブランド力と多彩なフレーバーで生活者に美味しさとその先にある"笑顔"を提供し続けている点に魅力を感じている。私は営...

これまであなたが周囲の協力を得ながら果敢に挑戦したことと、その後の自身の成長を教えてください。（500文字以内）

"全員が楽しめる新歓で新入生の離脱率を半減させる"ことを目標に、サークルの新入生勧誘の改革に挑戦した。毎年約◯◯名が入会する一方で早期退会者が多く、さらに「従来の新歓は上級生の心理的負担が大きい」という声も多かったことから、双方にとって満足度の低い運営が課題だと考えた。そこで、双方が楽しみながらサークルの魅力を十分に伝えら...

（動画面接）30秒間の動画であなたを自由に表現してください。

挨拶＋自分の強みを絡めたキャッチーな自己紹介

AGFの商品で好きな商品を入力してください。

「ブレンディカフェラトリー」スティック芳醇はちみつルイボスティー、「ブレンディカフェラトリー」スティック芳醇アップルティー、「ちょっと贅沢な珈琲店」スティックブラックプレミアム産地アソート、「ちょっと贅沢な珈琲店」スティックブラック関西まろやかブレンド

あなたがAGFに入社してから実現したいことを入力してください。

私がAGFに入社して実現したいことは、商品を通じて人々の日常に「ふぅ」と一息つける時間をより多くの方に届けることです。 味や利便性だけでなく、パッケージに込められた労いのメッセージなど、AGFが大切にしている温かな価値に強く共感しました。 営業として、お客様の売り場や課題を丁寧に理解し、その魅力が最大限に伝わる提案を行うこ...

あなたの自慢できることは何ですか。教えてください。

チームの中で対話を重ねて、信頼を築き、組織を前進させる力

あなたのゼミ・研究室での活動内容を教えてください。（200文字以下）

◯◯の健康効果に着目し、研究に取り組んでいる。◯◯の◯◯の多くが廃棄されるが、◯◯を豊富に含んでいる。ラットにこの◯◯を摂取させると生活習慣病の原因となる◯◯中性脂肪が減少することを明らかにした。現在は、この脂肪量減少効果が体内のどのような仕組みにより生じているのか、その作用機構の解明に取り組んでいる。廃棄される◯◯の高付...

あなたがAGFに入社してから実現したいことを入力してください。（300文字以下）

私は、コーヒーを通じて「ココロ」と「カラダ」の健康を支える商品を開発したい。コーヒーは日常に寄り添い、ふぅ。と一息つく時間を生み出し、心の豊かさに貢献できる食品である。一方で、健康志向の高まりにより機能性への期待も高まっている。インスタントコーヒーやスティック製品を通じて多様な生活シーンに価値を届けてきた貴社だからこそ、お...

これまであなたが周囲の協力を得ながら果敢に挑戦したことと、その後の自身の成長を教えてください。（500文字以下）

地元企業との◯◯共同開発への挑戦である。◯◯連携プロジェクトで新たな◯◯の共同開発を行う機会を得て、食を通じて人々に健康と笑顔を届けたいという想いから参加した。学年・学科の異な◯◯人チームでリーダーを務め、前年の別の◯◯の最高販売数◯◯個の倍となる◯◯個を目標とした。しかし下級生は企業連携に緊張し、意見が出にくいという課題...

あなたらしさが伝わる写真を1枚アップロードし、写真のタイトルを教えてください。

タイトル：楽しみながら全力で挑戦し続ける

あなたのゼミ・研究室での活動内容を教えてください。

◯◯選手の◯◯制度と日本国憲法が保障する職業選択の自由との法的整合性について、◯◯制度や◯◯権に焦点を当て、研究しています。具体的には、選手の権利保護とスポーツ団体全体の競争均衡という二つの立場の調整に着目し、過去の判例や海外の事例と比較しながら、スポーツビジネスにおける公正なルールのあり方について研究を進めています。

部活・サークルで成績等アピールしたい点があれば入力してください。

新入生視点での運営により、半年で約◯◯人規模へ拡大しました。

あなたのゼミ・研究室での活動内容を教えてください。

再生可能資源を微生物によって有効利用する研究を行っています。石油由来の芳香族化合物に代わる再生可能資源として◯◯が注目されていますが、化学的分解は環境負荷が大きいため、温和な条件で分解可能な微生物や酵素の利用が求められています。分解への応用とカーボンニュートラルへの貢献を目指して研究を進めています。

AGFの商品で好きな商品を入力してください。

ブレンディスティックカフェオレやすらぎのカフェインレス

これまであなたが周囲の協力を得ながら果敢に挑戦したことと、その後の自身の成長を教えてください。

これまでに私が周囲の協力を得ながら果敢に挑戦したことは、大学時代に◯◯サークルを立ち上げたことです。私のセールスポイントは、課題を見つけて行動に移し、周囲を巻き込みながら形にするコミュニケーション力と行動力です。私の通う大学には◯◯部やサークルがなかったため、自らサークルを立ち上げました。活動当初は参加人数が少なく、継続で...

あなたらしさが伝わる写真のタイトル

周囲を巻き込み、自らチームを編成して挑んだ◯◯優勝

ゼミ・研究室での活動内容（200文字以下）

植物の防御応答に関わる生理機能の解明をテーマに研究している。生物有機化学を基盤に、関連化合物の挙動や生理応答を解析し、植物が環境ストレスに適応する仕組みの理解を目指している。実験条件の最適化や手法確立にも主体的に取り組み、仮説検証を繰り返している。

AGF®の商品で好きな商品

「ブレンディ®」スティック 紅茶オレ 24本

あなたのゼミ・研究室での活動内容を教えてください。

私は、周囲への影響を最小限に抑えつつ、特定の標的に作用する「◯◯を用いた制御技術」の開発を行っています。現在、従来の手法では困難な◯◯への精密なアプローチや、全体に及ぼす負荷が大きな課題となっています。そこで私は、◯◯により活性化し、周囲の環境を特定の状態へ変化させることで、対象に作用する◯◯を研究しています。この手法は、...

あなたの趣味・特技について入力してください。

趣味はリアル脱出ゲームです。初対面の人とも円滑に協働し、論理的思考で難解な謎を解決できます。

あなたがAGFⓇに入社してから実現したいことを入力してください。

私は貴社のR&D部門で、人々の心身を癒す「新しい飲料体験」を創造したいです。私の強みは、がん治療薬開発の研究で培った有機化学の知見と、複雑な化合物の反応を分析する力です。この専門性を活かし、コーヒーの焙煎や抽出過程における香気成分や健康機能成分の複雑な化学変化を解明したいと考えています。入社後は、味や香りの追究にと...

＜あなたらしさが伝わる写真＞上記でアップロードいただいた画像のタイトルを記入ください。（30文字以下）

高知名物、かつおと地酒。相席で生まれた“はじめまして”の乾杯

あなたのゼミ・研究室での活動内容を教えてください。（200文字以下）

◯◯薬の副作用を防ぐ治療法の確立を目指し、研究を行っている。◯◯という薬は高い治療効果を持つ一方で、◯◯を引き起こし、歩行困難など生活の質を下げる課題がある。そこで私は、◯◯に着目し、◯◯を促す物質の探索と、その仕組みの解明に取り組んでいる。細胞やマウスを用いて検証を進め、薬の効果を保ちながら副作用のみを抑える治療法への応...

興味・関心がある仕事内容を2つ選択して下さい。

研究開発 コーポレート人事など

AGF Rの商品で好きな商品を⼊⼒してください。

「ちょっと贅沢な珈琲店ブラックインボックス」産地ブレンドアソート

あなたがAGF Rに入社してから実現したいことを入力してください。300文字以下

貴社の業界を先駆ける商品力により、多くの方々に「美味しさと◯◯の先にある笑顔を届けたい」という想いを実現したいです。◯◯での経験を通じて、飲料は手軽で美味しく飲める点から、人々の◯◯と笑顔に貢献していると実感しました。そこで、市場や潜在的ニーズに応じた高付加価値の飲料を通じて、人々のココロとカラダの健康に貢献したいと考えて...

あなたは失敗や挫折を経験した際、どのように乗り越え、そこから何を得ましたか。教えてください。500⽂字以下

⼤学時代、「◯◯の開発」に挑戦した際に挫折を経験しました。◯◯の開発とリーダー経験がない中、◯◯という課題を克服し、万人に受け⼊れられることを⽬指しましたが、2つの課題に直⾯しました。1つ⽬は、メンバー間でのモチベーションの相違です。当初、ゼミ⽣約◯名の参加意欲は⼀様ではなく、次第にチーム全体の⼠気が低下しました。しかし、...

あなたらしさが伝わる写真を1枚アップロードし、写真のタイトルを教えてください。

「受験生に大学の魅力を紹介するオープンキャンパススタッフの私」

あなたがAGFに入社してから実現したいことを入社（300）

私は貴社において、国際市場における各国の食文化や市場ニーズに合わせた営業活動に取り組みたいです。貴社は「ブレンディ」や「マキシム」などのブランドを通じて、日本国内で高品質なコーヒー文化を築き上げてきました。また、中国や東南アジア市場にも進出し、現地の嗜好に合わせた商品を展開しています。私は、この海外市場の拡大に貢献し、特に...

あなたは失敗や挫折を経験した際、どのように乗り越え、そこから何を得ましたか。教えてください。（500）

私は○○屋でのアルバイトで二重ミスをしてしまったことがあります。レジで会計を打ち間違えた上、訂正処理の際に本来回収すべき旧いレシートをお客様から受け取るのを忘れてしまったのです。ミスに気づいた時にはすでにお客様は退店されており、私は急いで店の外へ追いかけて事情を説明し、レシートの返却をお願いしました。しかし、お客様は「もう...