三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→面接

質問内容

面接では、他社や他業界の就職活動の状況や、競合他社の中で応募していない企業がある理由について質問されました。また、当時がミラノコルティナオリンピックの時期であったこともあり、それに関連した質問もありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→面接

質問内容

面接の冒頭では、就職活動の状況など近況についての質問がありました。その後は、志望動機というよりも、自分史を中心にこれまでどのような経験をしてきたのかについて深掘りされる場面が多かったです。最後には逆質問の時間が設けられており、2〜3問程度質問することができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の男性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

主にエントリーシートをもとに質問される。ガクチカ、留学経験や苦労したことについて深掘りされた。これらの経験をベースに、自分が何を基準に意思決定してきたのかを説明した。他にはアルバイトや宅建の勉強の有無、他社の選考状況について聞かれた。逆質問の時間も5分ほどあった。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターのSPIと同じ

対策方法

SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

承諾/辞退理由の詳細

元々第1志望であり、業界のリーディングカンパニーであるから。

内定後の課題の有無

まだない

内定後の拘束

まだない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

1度別室で説明を受ける。

質問内容

就職活動の状況や競合他社の中で受けていない企業があるが何故かについて聞かれた。また、ちょうどオリンピックのシーズンだった為、それにまつわる質問もあった。内容としては、オリンピックで負けてしまった選手がインタビューなどで悔しいではなく楽しかったと言っているが、それについて共感できるような経験はありますか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名前を言って待機

質問内容

最初に就職活動の状況など近況の質問があった。その後は自分史など志望動機というよりかは、自分がどんな人生を送ってきたのかについての深掘りが多かった。最後に逆質問の時間があり、2〜3個程度する時間はあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ESをなぞった質問が多く、その中から深堀された。自分の場合は◯◯◯◯を長年やってきたから、その中での経験や苦労したことについて深掘りされた。他にはアルバイトについてや宅建を勉強しているか、就活状況について聞かれた。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターのSPIと同じ

対策方法

正直あまり対策はしていなかった。しかしテストセンターでのもので難しかったから対策した方が絶対いい。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、担当の方から指定された席に着く。1グループ5～6名が6つほどありました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自身がリアルティの社員としてお客様と商談する体験型のグループワーク。引っ越しを考えている、4人家族のお客様に対して、数ある不動産の中から1つを提案するもの。グループごとに行い、最終的にはどのような結論に至ったのか、全体でプレゼンをします。

ワークの具体的な手順

商談の機会が3回あります。その前後にグループで戦略を練ります。

取り組む上で困難だったことと、困難を乗り越えた経験から学んだことを教えてください。（300）

◯◯という課題に対し、◯◯を導入しました。初めは◯◯が壁となり、◯◯しませんでしたが、◯◯や◯◯の提供、◯◯の質向上により、親睦を深める工夫をしました。導入後、◯◯ようになり、◯◯ようになったことで交流が深まりました。様々なメンバーから満足の声をいただきました。この経験は円滑な人間関係を構築できただけでなく、周りを巻き込む...

当社に対して最も魅力に思っていただいている部分を教えてください。（150）

社会の暮らし、住まいをより良い方向に進めるよう尽力されている点に魅力を感じております。特にシェアリング事業では、土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを展開しています。私の持つ、相手のニーズを考え、行動をする強みを活かし、顧客が持つ資産を最大化することに貢献したいです。

プルダウンから、あなたの長所として最も該当しているものを選択してください。

関係構築力

今までの人生で力を入れて取り組んできたこと

約◯◯年間続けた◯◯◯◯です。

取り組む上で困難だったことと、困難を乗り越えた経験

高校2年生で所属していた◯◯◯◯部でキャプテンに選ばれた直後、足首の靭帯を断裂してしまった事が私の困難でした。リハビリで数ヶ月チームを離れている間、キャプテンとして何もできない自分に、非常に不甲斐なさを感じました。仲間にも申し訳なく、このまま退いた方が良いのかもしれないと考えるほど落ち込んでいました。しかし、周りに相談して...

志望動機

私は企業理念のバリューの部分に則っているユニット制に魅力を感じています。お客様第1な考え方で、仲間と知識やスキルを共有し合って成長し続けられる環境があり、学んだことで1人では見えなかった視点からの提案をする事が出来ると考えます。バリューにある3つの言葉全てを体現しているユニット制に魅力を感じました。

今までの人生で力を入れて取り組んだこと。（20字）

研究発表に向けたグループ活動

取り組むうえで困難だったことと、困難を乗り越えた経験から学んだこと。（300字）

2年生3月から約8か月間、ゼミ活動での研究発表に向けてグループワークに取り組みました。そのなかで困難だったのは、人前で自分の考えを明確に伝えることでした。焦って要点を整理できずに話してしまい、周りにうまく伝えられないことが多くありました。この課題を乗り越えるために、私は人一倍時間をかけて情報を整理・理解しました。また、論理...

強みとその理由（150字）

責任感。ゼミ活動でSNSアカウントの運用を担当し、下級生にゼミの魅力を伝えるため週1回の投稿を目標に設定しました。他のメンバーが消極的な中でも、投げ出さず先陣を切って投稿内容を考え作成し続け、目標を達成しました。この経験を通じて、責任を持ってやり抜く力を身につけました。

今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください

アルバイトでの対応力

取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください

飲食店でのアルバイトでは、お客様に合わせた料理の提供速度や、先回りした声かけを意識し細やかな接客を心がけました。アレルギーの有無の確認や、お客様の要望に応じた料理の提案を行うこともありました。しかし、混雑時には伝え忘れや対応の遅れが発生し、質の高いサービスを維持することの難しさを痛感しました。 忙しい時ほどミスが起きやすい...

志望理由

不動産は人生で最も高額な資産であり、結婚や老後の住み替えなど、人生の大きな節目に深く関わる点に、心を強く動かされました。中でも貴社は、「誠実さ」や「専門性」を大切にしながら、お客様一人ひとりの想いに真摯に向き合い、丁寧な対応を徹底している点に惹かれています。また、ユニット制によってチームでお客様を支える体制にも、安心感と魅...

今までの人生で力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことを教えてください。

留学先で勉強会を主導し目標の成績を取得です。社会科学と文化の授業で◯◯評価取得を目標に、1か月の留学中に現地経験を基に英語でエッセイを書くことに挑戦しました。英語表現や論理的な文章に苦戦しましたが、クラスの仲間を集めて勉強会を開き、互いに助言し合うことで理解を深め、締め切りまでに自身と仲間の好評価を実現しました。自ら積極的...

困難を乗り越え、そこから学んだことを教えてください

社会科学と文化の授業で◯◯評価取得を目標に、1か月の留学中に現地経験を基に英語でエッセイを書くことに挑戦しました。英語表現や論理的な文章に苦戦しましたが、クラスの仲間を集めて勉強会を開き、互いに助言し合うことで理解を深め、締め切りまでに自身と仲間の好評価を実現しました。

企業選び・就職活動の軸を教えてください。

自分の強みやスキルを活かし、人々の生活や街の発展に貢献できる企業

今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。

◯◯向け集団塾講師のアルバイト

取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。

担当クラスの成績向上を目指して国語の授業をした。偏差値約◯◯のクラスを担当した際、全員が勉強への苦手意識が非常に強くそもそも授業を聞かないことが最大の課題だった。そこで、詳しく、易しい説明を心がけ、生徒たちへの発問回数を増やして授業を聞かせる努力をし、授業後の質問と宿題の提出を義務付けた。

困難を乗り越え、そこから学んだことを教えてください。

人の課題に真摯に向き合い、効果的な解決策を考えるスキルが身についた。勉強への拒否反応の強い子供たちに内発的動機づけを促しやる気をひき出すのは骨が折れたが、簡単な質問をいくつもして成功体験を作らせたりしたことで、自分の行動が起点となり人々がいい方向へ目に見えて変化していくやりがいを知ることができた。

今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。

個別性を意識した、アルバイトでの後輩育成

取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。

ドリンク作成やレジ対応、コーヒーの学習など、1年半で9名の育成を担当した。担当した後輩は年齢や経験、理解の早さなどがそれぞれ異なり、個別性のある指導方法が課題だった。そこで、後輩の性格の理解を深め、業務内容を自分で学習し直し、指導に反映することで理解度とスピード感を両立した指導方法を模索した。

困難を乗り越え、そこから学んだことを教えてください。

他人のサポートを担う立場において、主体的に相手や業機の理解を深めることの重要性を学んだ。相手の性格や傾向を把握することでアプローチの方法を変えることができたり、より幅広い視点から指導することができるようになるからだ。また、その時の状況に最適な対応を考え実行するという、柔軟性の大切さについても学んだ。

今までの人生で力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことを教えてください。取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。

◯◯年間継続しているアルバイト先で、有人レジの強みを活かし「人だからこそできる接客」を目指しました。具体的には、用途を伺いまとめ買いやギフト提案を行いました。提案が押し売りとならないよう、お客様に合わせた接客の見極めが課題でした。また、限られた時間の中で瞬時に対応を判断する力も求められました。

困難を乗り越え、そこから学んだことを教えてください。

提案のタイミングを工夫し、お客様に寄り添った接客を心掛けました。短時間で反応を把握し、迅速に対応する力を養った結果、意見件数は2.5倍に増加し、顧客満足度の向上に寄与しました。この経験から、サービスの本質は相手視点で付加価値を提供することだと学びました。今後も顧客視点を重視し、最適な提案に努めます。

企業選び・就職活動の軸を教えてください。

各々の持つ知識やスキルを最大限に活かし、人々の生活の根底を組織の土台として支えたいです。

今までの人生で力を入れて取り組んだこと

サークルのジャンルリーダーを務めたこと

具体的な内容及び困難だった点

「一人一人が楽しめる環境のもとで最大に魅力的な演技をする」ことを目標に、週一回の交流会と基礎練習やトレーニングに重点を置いた練習を行った。◯人が所属する最大規模のジャンルであり、スキル差を埋めるための練習調整や意見のまとめが困難であったが、全員が成長し、チームとしてまとまることができた

困難を乗り越え、学んだこと

まず、信頼関係の大切さを学んだ。一人一人に目を配り、フィードバックを通じてコミュニケーションを深めることで、チームの一体感を強化できた。次に、どんな難局でも諦めない姿勢を学んだ。進行が停滞したり、クオリティに悩んだりする場面でも、目標に向かって最後まで全力で取り組むことで大きな自己成長を感じた。

今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。（20字）

学生主体の大会の企画・運営

取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。（150字）

情報共有の徹底を図るべく、定期的なミーティングを実施し、進捗状況を全員で共有できる場を設けた。また、議事録を作成し、メールで配信し、既読確認を行うことで、情報の抜け漏れを防いだ。複数の大学が共同で進める大会であるため、全員が集まれる機会が少なく、情報共有が疎かになる状況であった。

困難を乗り越え、そこから学んだことを教えてください。（150字）

結果として、全員が自分の役割を理解し、進行管理が円滑に行われたことで、大会を成功に導くことができた。この経験を通じて、情報共有の徹底が組織全体のパフォーマンスに直結することを学んだ。今後もこの経験を活かし、どのような環境でも情報共有を大切にし、全体の力を引き出せるように努めていきたい。