■当社では、入社後すぐの研修を通じて言葉遣いなどのビジネスマナーや社会人としての心構えまで、一つひとつ丁寧に教えます！基礎からじっくり学べるから、未経験でも大丈夫。そして、最初から完璧じゃなくても大丈夫！失敗も大切な経験のひとつです。「挑戦したことがすごい」「その一歩が大事」そんなふうに前向きに受け止めてくれる文化があるから、安心してチャレンジできます！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・対人能力強化研修・入社0年目セミナー・新入社員研修・コンプライアンス研修・商品知識座学・e-learning ・事実を前向きに捉え、リーダースキルを学ぶ研修　など！【過去にはこんな研修も！】・伝える力1.7倍ボイトレ研修・コミュニケーション向上心理学研修・小説家に学ぶ言葉の整理術・ロジカルシンキングの基礎研修 ※研修内容については、随時内容をアップグレードしておりますので　変更がある場合もございます

自己啓発支援制度

メンター制度

■はじめての社会人は、不安があって当たり前。　仕事のことや、ちょっとした悩みを一人で抱え込まず　気軽に相談してほしいという想いから　入社後、先輩社員がサポートをする『メンター制度』を導入しています。少しでも不安に感じたことがあったら、それはアナタの『大切な一歩』です。社会人としてのスタートを一歩ずつ、一緒に成長していきましょう！

キャリアコンサルティング制度

■キャリアチェンジ制度やFA制度を通して、　営業・人事・エンジニア・SNS広報など多様な挑戦ができる ■希望するキャリアを描くための各キャリアごとの研修だけでなく、　ひとくち体験できる社内副業制度も備えています！　人材・広告・美容・IT・エンタメ・カフェなど　グループの多彩な事業に、自分のペースで関われることがFIDIAの強み！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・キャリアチェンジ制度・FA制度・アナザーストリーム　（希望するキャリアを描くための各キャリアごとの研修) 【やりたいことは一緒に探しましょう！】 FIDIA SOLUTIONSだけでなく、FIDIAグループ全体でのキャリアチェンジも可能！営業、人事、キャリアアドバイザー、エンジニア、SNS広報だけでなく、人材、広告、美容、エンタメ、カフェなど幅広い分野での選択肢が待ってます！様々なキャリアを自分で選択し描いていくことが可能です！やりたいことは決めるものじゃない、出会っていくもの。選択肢の多さは、未来の可能性になる。気になった方は、ぜひ一度説明会へお越しください！

社内検定制度

FIDIA（FIDIAグループ）の教育・研修制度

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