ゼンショーホールディングスの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後時間まで待機。他の学生と雑談

GDのテーマ・お題

お互いの共通項を探す バイヤーの仕事の体験ワーク

GDの手順

4人のグループに分かれて行った。グループは決められておらず、席順だった。 お互いの共通項探しは3分程度で、グループ全員が共通している点を探し、各チーム発表という形だった。 バイヤーの体験ワークは、資料を渡され、そこからどの仕入れ先を選ぶかといったことを行った。その後、各チーム発表を行った。

承諾/辞退理由の詳細

参加した合同説明会にいた社員さんが、地方でマネージャーをしたところでといった地方を軽視する発言をしたいたため。理念に対して働いているの全員同じはずなのに、そういった考え方の方と一緒に仕事をしたくないと思った。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上層部（同席者は書記）

会場到着から選考終了までの流れ

10分ほど前に受付を済ませ、人事の方と軽く会話。その後面接室に入室。

質問内容

自分のことや志望動機よりも、ゼンショーのビジネスモデルに対する理解度を計られた。 下記例 ・すき家は何故安く商品を提供できているのか ・MMDによってコストを削減できているのなら、なぜ競合他社はマネしないのか ・なぜ牛丼なのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

質問内容

主にゼンショーでのキャリアを中心に聞かれた。ゼンショーで何をしたいか、どのようなキャリアステップで進んでいきたいかなど。面接というよりもキャリア相談に近い形であった。 こちらがこういうことをしたいという回答に対してアドバイスをいただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手（1人は書記）

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらズームに入室

質問内容

主に自分の小学生時代の話などだったと思う。 志望動機も聞かれた。 基本的には、ESの深堀利のような形で進んでいった。自分史に沿ってその場ですぐ答えられるような質問だった。 ゼンショーでどんなことをしたいかも軽く聞かれた。

試験科目

非言語

対策方法

事前準備はいらないという風伝えられていたので、良く寝て挑んだ

内容

企業説明会と理解ワークのようなものに参加した

注意した点・感想

企業について詳しく説明してくれた。グループワークがメインだったので、その場にいた就活生と仲良くなれた。グループワークに対するFBもあり、良かったのでは思う。聞く態度などにも気を付け、メモを取ったりした。 どのタイミングか忘れたが、オンラインの選考で最近気になったニュースを書く必要があった。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会と同様に10分前から受付が始まるがまばらに人がいるような状態で、その後、解散するときに質問ある人は残るような形。選考の予約を事前に同日にしていたら、その日の午後に受けられるような形であった。

GDのテーマ・お題

・ゼンショー社員の声の資料を読んで、共感したポイントを考える

GDの手順

ゼンショーの職種についての説明をある程度受けた後、ゼンショー社員（職種は様々）の資料を読んで、共感したポイントをそれぞれ個人ワークで考えたのちに、グループ内で説明し合う。その後、役割決めし、まとめて、ゼンショー社員に必要なものを考え発表する。

会場到着から選考終了までの流れ

会場には10分前ほどには数人集まっている程度で、選考ではないので、終了後、質問したい人は残って、ないひとはそのまま解散する流れでした。

GDのテーマ・お題

・なぜ、ゼンショーは内製化にこだわったのか？ ・ゼンショーのバイヤーに必要な要素は何か？

GDの手順

最初に1つ目のお題が発表されて、グループ内で役割を決めて、話し合って、発表者が代表して発表してもらう通常のGDと同じような内容でした。2つ目のお題に関しても、1つ目が終わった後次のお題に写り同様のことをする形でした。

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が不確定で、転勤も多そうだと感じたため。また、最終面接の際に社内雰囲気に違和感を持ったため。（自分とは合わないと感じた）

採用人数・倍率

4-50人程度。倍率はわからない。

内定者の採用大学・学歴

多種多様な大学・学部の方が受けている印象。

志望動機

世界から貧困と飢餓を撲滅するためである。私は学生時代に◯◯◯◯を周遊した。その際、◯◯◯◯で収入のためにブレスレットを販売する痩せた少女に遭遇し、解決のためには食と職が必要だと確信した。MMDで全世界に「食のインフラ」を構築する貴社に貢献したい。

自己PR・私の特徴

私は自ら選択肢を生み出す人間である。アルバイト先のYouTubeチャンネル登録者数◯◯%増加に貢献した。アルバイト先では広報担当として、当初はデータのスキャンなど補助的な仕事だった。チャンネル開設半年で登録者数が少なかった。「人目に触れる機会が必要」だと考え、ショート動画作成する仕事を自主的に選択した。

チーム・複数人で成し遂げたこと

異なる学部・考え方の◯◯名と国際交流イベントを主催。企画書の作成を行い、イベント当日はスタッフ◯◯名に受付など役割をお願いした。導線の予測が不十分などトラブルもあったが、雰囲気を和らげることが得意なスタッフに誘導をお願いし、参加者に楽しんでもらうことができた。その後反省を生かし、2回目のイベントでは、事後アンケートで「大満...

自己PR（200文字以内）

強みは「協調性の高さ」です。大学◯年時に留学に行った際に、国籍も年齢も異なる13人で1ヶ月シェアハウス生活をしました。生活する中で、文化の違いによる意見の衝突がありましたが、互いの文化を尊重し、相手の考えを汲み取ることを意識し対話しました。また、言語の壁がある中でも積極的に話しかけ、今でも交流が続くような関係値を築くことが...

チーム・複数人で成し遂げた経験（200文字以内）

大学の学園祭で、◯◯人規模のサークルで模擬店を出展しました。その際に、日本人学生と留学生、部長とメンバーの橋渡しのような役割を担い、意見をまとめました。文化の違いにより意見が食い違う事がありましたが、今までの経験で培った協調性を活かして、メンバーの意見をうまく汲み取り、まとめ、協力して出展を行いました。そして、結果として1...

学生時代に力を注いだこと（200文字以内）

国際交流に力を入れました。元々消極的な性格であったため、様々な人と関わり多様な価値観に触れることで、その弱みを克服しようと考え、留学や、学内の留学生との交流を行いました。その中で、言語の壁や文化の違いなど様々な問題がありましたが、その度に工夫して対話を図り、最後まで粘り強く取り組みました。この経験から協調性と挑戦する力を培...

ゼンショーでの具体的なキャリアプラン（200字程度）　※以前のキャリア形成説明会の最後に書いたものが反映されます。

自分のwill「農業の鼓舞」のために食流通のプロフェッショナルとなること。 飢餓のためには、安定した農業生産体制とそれを支える食流通構築が大切。 貴社のグローバルバイヤーにて、契約という形で農家に安定した収益として還元でき、また、それを届ける食流通ラインの構築に携わりたい。 だからこそ、まずは、物流の流れを学ぶ、とともに、...

特技・趣味2つ （それぞれ20文字以内）

高校一年生の頃から週に一回の◯◯ 料理。最近卵焼き機を購入して、お弁当作りに取り組んでいる

自己PR・私の特徴 （100文字以上200文字以内）

私はスポンジのように周りからアドバイスを吸収する人間だ。大学から初心者として◯◯を始め、3年の夏リーグで団体選手に選抜されることを目標に掲げた。そのために、定性評価と自己反復を重視して練習に取り組んだ。具体的には、自主練習で撮影した動画を上手な先輩に見せ、積極的に指導を受けに行った。そして、いただいた改善点を意識しながら修...

自己PR

私の強みは一度始めたら挫折しても最後までやり抜くことである。◯◯留学中、英語が通じない環境に適応するために大学で◯◯語を受講したが、授業が全て◯◯語で進められたため、◯◯語を◯◯語でゼロから学ぶ状況になった。初めは授業に全くついていくことが出来ずに挫折したが、諦めずに自ら行動を起こし努力を続けた結果、半年後には現地の方と意...

チーム・複数人でやり遂げたこと

高校時代◯◯部で団体戦県ベスト8を達成した。初めは約20人いる部活の雰囲気も良くない状態だった。キャプテンとして部員が楽しく真剣に部活動に取り組める場を作らなければという想いで全員が腹を割って本音を伝え、互いの思いを理解し合える場を作った。技術面では練習メニューについて意見を出し合うことが定着し練習の質も向上した。結果、目...

学生時代力を入れたこと

学生への教科書販売を通して国際協力を行う学生団体での活動に最も力を注いだ。近年の売り上げ横ばいが課題であったためその原因を分析し、学生はフリマアプリで購入していることがわかった。そこで、フリマアプリに対抗するためにオンライン販売を開始するなどの施策を取った。これらが売り上げ向上に繋がり、前年度の売り上げから58％増加した。...

自己PR（100〜200字）

私の強みは目標に向かって自らアクションを起こせる行動力です。私は「死ぬまでにやりたい100のことリスト」を作成しており、次の達成目標であるゲームアプリ開発のためにプログラミングを勉強しています。普通は面白いことを期待する受身の人生を送ってしまいますが、私は実際に行動に移すことができます。これは仕事でも活かせると考えており、...

チーム・複数人で成し遂げたこと（役割・モチベーション・チームの規模を具体的に書いてください）（100〜200字）

コロナ禍の高校生活で学校行事が中止となる中、レクリエーション大会を実施したことです。私は生徒会副会長を務めており他の生徒会メンバー4人に指示を出す役割でした。皆モチベーション高く取り組めたのですが、部活や塾の関係で時間が取れない人もいました。そこで2人1組にしてタスクを割り振り、補い合いながら仕事ができるようにしました。そ...

学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと（100〜200字）

コンサルティング会社での長期インターンシップで「◯◯における◯◯の技術」をテーマに約9000字の雑誌記事を執筆したことです。チャレンジ精神をくすぐられこの仕事を引き受けたのですが、知識や経験の乏しさから行き詰ってしまいました。そこで参考資料を何度も読み返すなどしてこの困難を乗り越え、実際に記事を掲載していただきました。ここ...

志望動機

貴社のキャリアの充実性に魅力を感じ、志望した。私は経験のないことへの挑戦を掲げており、店舗勤務だけでなく、店舗を0から作ることに携われることや海外で活躍できる環境があることに惹かれた。フィールドが広いだけでなく、自分次第で早いキャリアアップができる環境があるところも魅力の1つです。入社後は、世界から飢餓と貧困を撲滅するとい...

自己PR

私の強みは粘り強さだ。高校時代◯◯部に所属していたが、2年生になった時点では1軍のメンバーに入れなかった。1軍のレギュラー奪取を目標にしていた私は、同じ練習をしていては追い付けないと考え、練習の量と質を強化することにした。毎日3時間の自主練習を取り入れたり先輩の自主練習に積極的に参加して、アドバイスをもらい、プレー内容の改...

学生時代に力を注いだことをひとつ選び、その詳細について教えてください。 専攻科目・ゼミ

初めて◯◯チームの指導に挑戦したことだ。そこで年齢が離れているためにわかりやすく指導するのが難しいという課題があった。そこで◯◯経験者や教授からの助言や参考書を利用して理解度を上げた。また、一人ひとりをよく観察して性格を理解することでそれぞれの子にあった接し方、教え方を心掛け、技術力向上に貢献できた。この経験から、常に学び...

自己PR・私の特徴（200文字以内）

「目標に向けコツコツ努力すること」が私の強みである。これは◯◯◯◯の表彰を受けた際に発揮された。私は大学入学時に、所属学部の成績上位◯◯名に与えられる表彰の受賞という目標を立てた。そこで継続した日々の努力を重視し、講義の要旨を整理したメモを累計◯◯枚以上作成した。その結果、GPA◯◯を獲得し、◯◯◯◯の表彰を受けた。このよ...

学生時代に力を注いだこと、またそこから学んだことなど（200文字以内）

◯◯県の◯◯での長期インターンシップに力を注いだ。そこで私は地域活性化を企図した◯◯イベントを主催し、協賛金を集めるための地元企業への営業を行った。未経験だったため、始めは様々な苦労があった。だが諦めず、粘り強く相手の課題に寄り添った提案を続けて信頼を掴み、◯◯社から◯◯万円を頂いた。そしてイベントに約◯◯人が参加し、地域...

志望動機（200文字以内）

「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念に共感したため志望する。私は仕事を通じ、人々の生活を支えたいと考える。その点貴社はMMDにより「食・職のインフラ」を構築することで生活を支え、理念を具現化する挑戦を行っている。このように自身の思いと重なる理念を持ち、その理念を実現するための具体的な手法を持っている点に魅力を感じた。...

自己PR・私の特徴（100文字以上200文字以内）

私は、変化に柔軟に対応することが得意です。私は◯◯で3年間アルバイトをしてきました。◯◯は老若男女様々なお客様が来園される場所で、突然熱中症で倒れるお客様や迷子など、想定していない事象が突然発生します。業務を行いながらこのような事象に臨機応変に対応することを続けてきた結果、その場ですぐ考え、実行に移す柔軟性を身に着けること...

学生時代に力を注いだこと、またそこから学んだことなど（※200文字以上400文字以内）

私が学生時代に力を注いだことは、昨年◯◯に◯◯した◯◯でのアルバイトです。最後の◯◯、私はアルバイトの中で最も責任ある立場として仕事を任されていました。その中でも最も大変だったのが、従業員の休憩回しの割り当てでした。私の部署はもともと小規模だったため、休憩回しは大変ではありませんでした。しかし、最後の◯◯は短期アルバイトや...

自身の描く理想の社会人像（※ゼンショーに関わらず、100文字以上200文字以内）

私は将来、部下から信頼される上司として働いていきたいと考えています。理由は、ただ指示をするのではなく、自分から積極的に仕事をする姿を見てもらい、それを真似してもらう形で指示をしてくれる、今のアルバイト先の店長のようになりたいからです。上からではなく同じ目線で指示をしてくれることで、納得感があり、信頼をすることができているた...

自己PR・私の特徴（100～200字）

私の強みは、前例のない事に挑戦できる点だ。私はコロナ禍の新入生歓迎会にて、新入生の不安を無くしたいという思いから、SNSを用いた情報発信・ZOOM上でのオンライン新歓に挑戦した。内容としては、サークルの情報を共有しつつ、オンラインでもできるゲームを取り入れることで、少しでもサークルの雰囲気を感じてもらうといったものだ。この...

学生時代に力を注いだこと、またそこから学んだことなど（200～400字）

私はコロナ渦でのサークル運営に最も力を注いだ。これは自粛が続く中で、友人が全くできないという後輩の悩みを耳にする機会があり、ぜひ解決したいと感じたためだ。サークルの同期と役割分担を行い、練習日毎に人数を制限したり、検温等、感染症対策の規則を設けたりすることで、無事にサークル活動を再開した結果、後輩同士のコミュニティが作られ...

自身の描く理想の社会人像（100～200字）

私は周囲から信用され、頼られる社会人になりたいと考える。なぜなら、社会人にとって信頼関係は欠かせないものであると考えるからだ。自分が困った時、信頼関係があれば助けてくれる人が出てくる。逆に人を助ける際にも、信頼なしでは心の底から頼ってもらえない。社会人になったら、この信用と頼られる器を自身のものにし、会社にとってより良い循...

自己PR・私の特徴

私の長所は、周囲の状況を把握し、行動できるところです。 マネージャー長として、学年が隔たりなくコミュニケーションが図れることを重視 しました。そこで、マネージャーミーティングで、話しやすい環境を作り、また発言が少ない人には自ら話しかけるように行動してきました。

学生時代に力を注いだことをひとつ選び、その詳細について教えてください。 学生時代に力を注いだこと、またそこから学んだことなど

私は◯◯をしており審判活動に力を注ぎました。◯◯にはファールによる試合の流れの変化や得失点が多い特徴があります。チーム内でファールに対する意識が低く、勿体ないファールが多く負けてしまうという状況がありました。この状況を打破したいと考え3つの行動を行いました。1つ目に当時◯◯では取得率10％であった審判資格を取得しました。2...

自身の描く理想の社会人像

私は将来「かっこいいお母さん」になりたいと考えています。その要素として、やりがいを持ち活き活きと働いていること、20代のうちに部下を持ちマネジメント能力を身に付けることを理想としています。理由としては、活き活きと働く母をかっこいいと感じたから、そして結婚や出産などのライフイベントにより、不確定事項が多くなってしまう前にビジ...