選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
ギフト
本社：東京都
資本金：869百万円（2026年1月末現在）
売上高：358億円（2025年度実績）
従業員数：社員746名 パート・アルバイト6,698名（2026年1月末現在）
【早期選考直結】町田商店・豚山・元祖油堂を展開するギフトの”新規店舗デザイン企画”を体験 ＃東証プライム ＃Forbes Asia 2023選出
開催日程：08/28 (金) 04:00 他日程あり
26年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
やはり若いうちからマネジメント経験を積めることは相当な魅力だった。
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
事業部長の方
人事部課長
リクルーター面談/本選考
経緯
マイナビから説明会に参加し、その後に面談を行いました。
26年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
まず、ギフトさんが展開するラーメンブランドのお話を聞き、その後、様々な事業に関する紹介を聞いた。理念についての話や、製造面や海外進出などの強みについても聞くことができた。一方的な説明会というよりプレゼンテーションのようで、半参加型という形で一人一人質問する時間も十分設けられていた。
日本のRAMEN文化について、業界における会社の立ち位置、会社概要、事業内容、経営計画、描けるキャリア、経営理念、求める人材像、募集要項、社内イベント
23年卒｜説明会
企業の特徴、キャリア
23年卒｜本選考
自分の本当にやりたいことを他に見つけたから
役員
部長クラス
人事部の方（中途入社）
エントリーシート/本選考
学生時代に最も頑張ったことは何か？
◯◯で営業の長期インターンシップに取り組み、◯◯全国◯◯人中◯位だったことである。きっかけは社会で活躍する際に有効な営業スキルを、アルバイトと異なる実力主義の環境で、学びたいと考えたためだ。当初は営業を回れているが、契約率が著しく低い現状にあった。その原因が押し売りのようなセールストークをしていたことだと考え、2点工夫した...
