合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリーの通過ES・選考体験談一覧

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい

企業が持つリスクを単に回避するのではなく、リスクを適切に捉え、成長や新たな挑戦につなげるリスクアドバイザリーの仕事に興味を持ったためです。私は◯◯での経験を通じて、組織の課題を解決する際には、目の前で起きている問題への対処だけでなく、その背景にある要因や将来的に生じ得るリスクまで考えることが重要だと感じました。一方で、実際...

実施日程

8月

当インターシップに興味を持った理由を教えて下さい。

志望理由は二点ある。一つ目は、日系企業のサービスをさらに世界に広めたいからだ。留学中に日系企業のサービスが現地で広く受け入れられている様子を目の当たりにし、◯◯の価値が海外に浸透していることに誇りを感じた。その一方で、グローバル展開に挑戦したくても、現代社会の急速な変化や多様な事象の相互作用により、複雑な課題やリスクに直面...

志望理由をご記入ください。

企業が新たな一歩を踏み出す後押しをし、日本の産業の発展に貢献したいと考え、志望している。私は◯◯のアルバイトで、生徒の多くが「自分の努力が報われないかもしれない」という不安を抱えており、この不確実性が挑戦の障壁になっていると感じた。そこで私は、日々の学習を「入試問題の撃破」という目に見える成果に直結させる目標設定を徹底した...

承諾/辞退理由の詳細

キャリアプランおよび待遇・福利厚生を総合的に検討した結果、他社への入社を決断したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は1名で、役員クラスまたは部門責任者クラスの方という印象でした。年次は40代後半〜50代ほどに見え、落ち着きと威厳のある雰囲気がありました。話し方は穏やかでしたが、短時間で本質を見極めようとする鋭さも感じました。これまでの選考結果を踏まえ、最終的な人物評価や入社意思を確認する面接だと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は1名で、一次面接より年次が高い中堅〜管理職層の方でした。年齢は30代後半〜40代前半ほどに見え、マネージャー候補または管理職クラスという印象でした。落ち着いた話し方で、現場経験も豊富そうな雰囲気がありました。応募者の受け答えだけでなく、将来的な成長性や組織との相性まで見ているように感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は1名で、現場社員の方でした。年次は30代前半〜中盤ほどに見え、実際にシステム監査やITリスク関連業務に携わっている印象でした。話し方は落ち着いており、物腰も柔らかかったです。若手〜中堅層として現場目線で質問してくださり、応募者の基礎的な素質や業務適性を確認しているように感じました。

試験科目

言語、非言語、英語

システム監査・システムリスクコンサルティングの志望理由をご記入ください。

私は企業の持続的成長において、情報システムの健全性と信頼性を確保することが不可欠であると考えています。社会全体のデジタル化が進む中で、クラウドやブロックチェーンといった新たなIT基盤は企業活動の推進力となる一方、システム障害や情報流出といったリスクも増大しています。こうした中で、システム監査やシステムリスクコンサルティング...

実施日程

2月上旬

その他プログラミング言語について特記したい内容があれば記入してください。 200文字以下

フルスタック開発経験（◯◯/◯◯/◯◯等）があり、複数名チームでWebアプリを開発。Gitでのバージョン管理を実践。また、機械学習により◯◯データから◯◯リスクを予測した経験がある。探索的データ分析（EDA）に基づき決定木モデル（◯◯等）を実装し、高い精度（約◯◯%）を実現した。

当社の志望理由をお書きください（600字以下）

私が貴社を志望する理由は、リスクを単なる防止ではなく「経営の前提」として捉え、企業が安心して挑戦できる仕組みを設計している点に魅力を感じたからである。私は現場での改善を通じ、リスクはマイナスではなく“変化を促す契機”になり得ると実感し、その考えを経営レベルで実践したい。アルバイト先の◯◯まで時間帯責任者として勤務していた際...

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。

私が貴社のインターンシップに興味を持ったのは、コンサルティング業界において、財務・会計の専門性を軸に企業の課題解決に貢献したいと考えているからです。現在、◯◯試験の学習を進めており、財務や会計に関する基礎知識を深める中で、企業経営を支えるリスクマネジメントの重要性を強く意識するようになりました。なかでも、内部監査やガバナン...

実施日程

2025年9月中旬

志望理由をご記入ください。

◯◯業界における◯◯や◯◯といったリスク対応を支援し、国際社会の持続的な成長に貢献したいと考えるからである。◯◯業界は◯◯やAIの台頭、そしてグローバル展開の加速により、かつてないスピードで変化している。その一方で、生活や経済の基盤を担い、顧客保護が重視されるがゆえに、厳格かつ複雑な規制への対応が求められている。私は◯◯を...

当インターンシップに興味を持った理由を教えてください

企業活動において不確実性が高まる中、リスクを単に回避する対象としてではなく、経営判断に活かす情報として扱うリスクアドバイザリー業務に関心を持ち、本インターンを志望した。これまで課題解決に取り組む中で、同じ事象でも前提条件や立場によってリスクの捉え方が異なることを実感してきた。そのため、曖昧なリスクをどのように特定し、発生要...

実施日程

8月上旬

学生時代に力を入れたことを教えてください

私が学生時代に最も力を入れたのは、◯◯での広告運用の長期インターンです。 広告運用チームのリーダーとして、◯◯における「前年比◯◯％のCV数達成」を目標に取り組みましたが、成果が伸び悩む状況に直面しました。 課題は、広告表示が検索者のニーズに合っていないことと、分析作業が手作業中心で非効率だったことの2点でした。 そこで、...

実施日程

9月中旬

承諾/辞退理由の詳細

同グループの他企業への入社を決めたのですが、最後まで悩んだ末、どちらの方が専門性や市場価値向上につながるかを考えたことに加え、給与面や選考での魅力など総じて判断した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー層

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー層

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー層

DTRAで、どのような仕事がしたいか、また誰に（あるいは何に）対してどのようなImpactを与えたいかを、その理由と共に述べて下さい

DTRAで実現したいのは、企業のリスクを「単なる守り」ではなく「成長の起点」へと転換するようなリスクアドバイザリー業務です。特に、データ分析やテクノロジーを活用し、潜在的なリスクを可視化・定量化することで、経営の意思決定を高度化する支援に携わりたいと考えています。その中で私が与えたいImpactは、クライアント企業の経営層...

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。

理由は二点ある。一点目は、企業が直面する環境リスクやESG課題を正しく把握し、解決策を提供するリスクアドバイザリー業務に魅力を感じたからだ。私は集団塾講師として、生徒ごとの課題を分析し、原因に基づいた最適な計画を立てることで成績向上を支援してきた。この経験で培った「課題の原因特定と最適解の提示力」を活かし、企業が抱えるES...

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。（500文字以下）

貴社のRisk Advisory GRCインターンシップに興味を持った理由は、「コンプライアンス×リスク管理」を通じて企業の持続的成長を支える実務を体感したいと考えたからである。企業不祥事や製品事故などをきっかけに、表面化した問題の背後にはガバナンス体制や内部統制の脆弱性が存在することを学び、未然防止の重要性を強く実感した...

実施日程

2月上旬

当インターンシップに興味を持った理由を教えて下さい。

デロイト関西RAのインターンに興味を持った理由は、地域に根差しながらも、グローバル水準の専門性で企業の価値向上を支援している点に強い魅力を感じたからです。関西には製造業やヘルスケア領域を中心に、日本経済を支える優良企業が多く存在しますが、事業再生やM&A、ガバナンス強化など、経営の高度化が求められる局面も増えていま...

実施日程

10月