三井金属の 募集中の本選考

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

通常通りのもの。性格検査のみだったはずだが、研究所見学をした人のみの早期選考なので一般専攻の場合はわからない。

対策方法

特になし、明らかにおかしいものを選ばないようにすればよい。あとは素直に

承諾/辞退理由の詳細

自分の研究内容に比較的近く、働く精神的な障壁が少ないとかんじた。また、今後の将来性にかけてみたくなった。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接からの人事、役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

質問内容

志望動機と研究概要を3分くらいで話した後、それに対して役員から質問。二次面接と近い内容だった。その後はキャリアパスやESを踏まえた人物について聞かれた。他社と比較してなぜ御社なのか。最後に逆質問1問。過去の面接と相違ないのかを見ている感じ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の面接官、部長クラス3名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

質問内容

研究概要と志望動機を合わせて3分くらいで話す。それに対して各面接官が気になったところを聞いてくる。主に研究について詳しく聞かれる。その後学チカや研究への向き合い方について聞かれる。最後に逆質問3問ほど。

試験科目

共通テストみたいな内容だった。

各科目の問題数と制限時間

忘れたが全体で1時間くらい

対策方法

基本的な数学、理科の知識が忘れてなければ大丈夫。塾講師をやっていたことがあったので大丈夫だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系人事責任者

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで案内

質問内容

趣味の話でアイスブレイク。志望理由、なぜその部署なのか。学チカ。人物系の質問。研究への取り組み姿勢。逆質問1問。広く薄くオーソドックスな質問内容で人柄を見ているイメージ。研究の中身については聞かれなかった。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望で推薦応募なので入る以外の選択肢がない。 なぜ第一志望だったかというと、この会社は特定の製品分野で世界トップシェアを誇っており、グローバルな競争力と技術力に大きな魅力を感じた点と、会社規模の割に社員数が多くなく、長期的に安定したキャリア形成が期待できる点も魅力的だった。また、面接や説明会を通じて、社員の方々の明るく...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

推薦応募なので。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の部長（役員）

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られているURLから入室し、受付の担当者がいた。時間になったらブレイクアウトルームへ案内され面接を開始した。その後終了と同時に退出した。

質問内容

二次面接と同様に志望動機＋研究内容 を3分で話す。その後は、主に志望動機の深堀であった。 志望してた事業部長からは、なぜうちの会社に？今の専攻で何に活かせるか？将来のキャリアアップについて、などかなり深掘られた。 他の事業部長からは、学生時代に力を入れたことをもとに、仕事での立ち回りや役割、普段意識していること、後輩への教...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部の技術系社員（管理職）

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られているURLから入室し、受付の担当者がいた。時間になったらブレイクアウトルームへ案内され面接を開始した。その後終了と同時に退出した。

質問内容

冒頭で志望動機＋研究内容 を3分で話す。（一次面接合格後に説明あり） その後は司会の人事の方がそれぞれの面接官に1人ずつ質問を促す形式。質問内容は主に研究内容の深掘りや使っている装置、研究室内での役割（先輩後輩との関わり）、研究で困ったときの対処など。 最後に逆質問を3つ。

試験科目

高校範囲の数学･化学・物理

各科目の問題数と制限時間

20問くらい。40分以内に解答送信。

対策方法

なし。ぶっつけ本番で挑んだ。 塾講師をしている人は有利かもしれないが、してなくてもなんとかなった。

志望理由で挙げた職種に配属された場合に、 関わりたい業務と将来的にどういった人材に成長していきたいか教えてください。（400字以内）

亜鉛事業において、営業として顧客と最前線で向き合いながら事業を動かす役割を担いたい。亜鉛はインフラを支える基礎素材であり、安定供給と価格競争力の両立が求められる。私は需給バランスや市況を踏まえた価格交渉、長期契約の締結、原料調達の調整など、事業全体を左右する業務に関わりたい。また、◯◯の鉱山など海外拠点とも連携し、原料供給...

志望理由（第1希望）で選択した職種・部門を希望する理由を教えてください。（150字以内）

社会を素材の力で支えたいと考え、亜鉛事業部を志望した。亜鉛は橋やガードレールなどの防食に不可欠であり、インフラの長寿命化を通じて社会基盤を下支えしている点に魅力を感じた。また、貴社は海外鉱山から製錬、リサイクルまで一貫して手掛けており、資源を安定供給する責任を担っている。営業として需給をつなぎ、素材の価値を最大化することで...

志望理由（第2希望）で選択した職種・部門を希望する理由を教えてください。（150字以内）

亜鉛と同様に貴社の強みである銅箔事業に携わりたいと考え志望した。AIや半導体、EVの進展に不可欠な極薄銅箔で世界シェアを誇り、デジタル社会を支えている点に魅力を感じた。営業として世界の需要をつなぎ、技術進化を素材面から支えたい。

得意科目を教えてください。

化学

苦手科目を教えてください

生物

インターンシップの経験（会社名、日数、内容など）について150字以内で記入してください。経験がない場合は、その旨記入してください

◯◯株式会社、1day、材料系 ◯◯株式会社、1day、Product Seminar ◯◯株式会社、2days、対面・部署配属型インターンシップ ◯◯、3days、セールス&マーケティング

自己PR（30文字以内）

関わる人とすぐに関係性構築できる性格をしている。

強味を一言で教えてください。

物事を俯瞰して見れる力

弱みを一言で教えてください。

緊張してしまう性格

インターンシップの経験（会社名、日数、内容など）について150字以内で記入してください。経験がない場合は、その旨記入してください。

◯◯・◯◯：◯◯の◯◯グループ◯◯研究室にて◯◯日間インターンシップを経験しました。そこでは気相の◯◯を◯◯へと変換するための◯◯触媒の開発に取り組みました。特に合成条件の検討や◯◯構造解析などに取り組みました。

自己PR（50字以内）

私の魅力は、好奇心が強くチャレンジ精神が高いことと、リーダーシップをとった経験が多いことです。

ご自身の強み（30字以内）

困難なことでも、諦めずに取り組み続ける力、やり遂げる力です。

自己PR（50字以内）

私は設定した目的を達成するために主体的に行動し、それをやり遂げる継続力に自信があります。

ご自身の強み（30字以内）

困難と思われる目標に対しても計画を立てて挑戦できることです。

ご自身の改善したいところ（30字以内）

計画したことにこだわってしまい、諦めが悪いことです。

自己PR（50字以内）

私は、好奇心旺盛で興味のあることに対して果敢に挑戦していく勇気がある。

ご自身の強み（30字以内）

課題解決に向けて計画立てて遂行できる実行力がある点。

ご自身の改善したいところ（30字以内）

人に配慮するあまり、自分が我慢や気遣いをしすぎてしまう点。

自己PR

私の魅力は、好奇心が強くチャレンジ精神が高いことや、自己成長をすることに人一倍貪欲なことだ

ご自身の強み

コミュニケーション力、特に人を巻き込む力や皆をまとめる力

ご自身の改善したいところ

完璧主義ゆえにマイペースになりがちなことや優柔不断なこと

自己PR（50字）

より良い方法を考え率先して課題に向き合うことができる点

ご自身の強み（30字）

責任感を持って課題に向き合うことのできる点

ご自身の改善したいところ（30字）

時に課題を一人で抱え込んでしまうことがある点

自己PR（50字以内）

私は継続力があり、その中で起こった出来事に対して柔軟に対応することができます。

ご自身の強み（30字以内）

私の強みは最後まで諦めず取り組む粘り強さです。

ご自身の改善したいところ（30字以内）

諦めが悪すぎるところが私の改善したいところです。

専門分野

分析化学、物理化学、無機化学

研究室名

○○研究室

修論テーマ

○○○○資源である○○○○を利用した○○触媒の開発と○○○○法（○○）による触媒機能の解明