富士電機の本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業が他にあったため。自身の興味や専攻が活かしやすい企業が他にあり、その企業に後日内定をいただけたため。

採用人数・倍率

早期最終選考では50名程度の枠が設けられていた。 内定者人数や倍率は不明。

内定者の採用大学・学歴

工業系私大（東京電機大・千葉工業大・芝浦工業大など）が3割、MARCH/関関同立/理科大が2.5割、地方国立大（信州大・群馬大・三重大など）が2割、難関国公立（筑波大・北海道大・東京農工大）が1.5割、残りはその他。

会場到着から選考終了までの流れ

遠方から来るインターン生は、最寄り駅から会社手配のバスにて会社へ移動。会社に到着後、全体説明会の会場に案内される。オリエンテーション終了後、志望した部署に配属。2週間、社員と同じように就業し、最終日にプレゼン発表。全体でのまとめの会と寮見学をもって、実習は終了。帰りは最寄り駅までバス送迎。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

SiCパワー半導体デバイスの開発部署での業務を体験した。 業務内容として、SiC基板の欠陥率調査をおこなった。基板製品の改善点や適切な使用方法の提案、AI生成の教師データとしての情報収集をおこなった。

ワークの具体的な手順

SiC基板に発生する結晶欠陥の種類と位置座標を特定する。種類（作製方法）の異なるSiC基板で比較し、基板ごとの欠陥生成の特徴についてまとめた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

両者とも役職不明 一人は真面目で進行役（30〜40代）、もう一人はおっとりとした役員らしき方（40〜50代）

会場到着から選考終了までの流れ

控室に待機後、会場へ案内される。面談終了後はそのまま帰宅。

質問内容

はじめの10分は、軽い自己紹介・自己PR・研究紹介を連続で発表。 その後、自己PRに関する質問では、目標に対する実際の到達量や反省点、これから活かしていきたいことなどを聞かれた。研究内容に関する質問では、困難であった点やその乗り越え方、会社で活かせるアピールポイントなどを聞かれた。どちらも半々の比重で深堀りされた。 他に、...

試験科目

非言語・言語・性格

各科目の問題数と制限時間

非言語：20問（20分） 言語：8問（長文読解および思考）（20分） 性格：不明（20分）

対策方法

企業オリジナルではあるが、基礎能力を測るテストなので、所持していたSPIの参考書で勉強し、基礎能力を身に付けた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

分からない

対策方法

時間が足りないのが印象的だったので、長考をしすぎないのがおすすめ

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、業務にあたり、ホテルに移動

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

五日間、実際に自身で実験を行う。計測や、それに対する解析。 基本的に、自分の研究内容と同じようなテーマが、それぞれ用意されているようだった。 一つの部署に対し、2人ほどの配属だった。担当の社員さんが一人ついてくれた。

ワークの具体的な手順

行う研究の説明。計測、解析、発表

承諾/辞退理由の詳細

勤務地でよりいい条件の企業を受けたから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術1人

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室で人事と話して時間が来たら入室

質問内容

■質問 自己PR⁺研究紹介10分（補足資料） 研究に対する深堀 学チカに対する深堀 志望動機 希望の職種 希望の職種に対し、学チカから活かせることはあるか なぜ仕事をすると思うか インターンはどうだったか 志望業界 志望度 ■回答 補足資料を用いて、反応を見ながら説明した。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に合格を頂けたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に人事が迎えに来てくれて、一緒に部屋に入室。面接終了後はそのまま解散。

質問内容

ほとんどは一次面接と変更はなかった。 事前に作成を依頼されていた資料に沿って自己PR&研究概要、その深堀 学生時代に力を入れたこと 困難に陥ったことおよびその対処法 インターンシップの感想 なぜ専攻外なのか 海外勤務について

研究内容概要

若者のキャリア形成は、個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関係している。特に地方出身学生は限られた教育機会の中で進路を選択しており、その経験は大学進学後や就職活動を通じた就労意識にも影響を及ぼす。そこで本研究では、◯◯を通じて、◯◯が進路選択や就労意識の形成にどのように...

志望職種の理由

お客様に近い働き方がしたいと考えているからだ。私は◯◯を運営し、◯◯を行ってきた。その中で視◯◯できた際に大きなやりがいを感じた。この経験から、お客様の課題を整理し、最適な提案を行う営業職に興味を持った。私の「粘り強さ」を活かし、貴社の技術とお客様の課題を結び付け、導入後まで責任を持って支える営業として貢献したい。

当社を志望する理由をお書きください。

クリーンなモビリティ社会を実現したいという想いから、貴社を志望する。◯◯中、排気ガスが立ち込める環境を目の当たりにし、大気汚染が人々の健康に直結している現実を実感したことがきっかけだ。貴社は車載IGBTやSiCパワー半導体を自社で開発し、パワーエレクトロニクス技術と組み合わせることでEVの高効率化を支えている。私は営業とし...

志望動機

「人々の生活に貢献し、社会を根本から支えたい」という想いがある。人生の中で特に喜びを感じた瞬間は、自分のためではなく人のために何かを成し遂げ、その中で自己成長を実感できた時だった。貴社は自販機から電力インフラまで幅広い事業によって人々の生活に貢献している点で魅力を感じる。また、海外にも事業を展開し、国内外の社会基盤を支えて...

学生時代に最も力を入れたことについてお書きください（自ら提案・実行したことを盛り込んだ内容としてください）

広告会社の◯◯部門の長期インターンシップにおいて、営業と業務改善に取り組み、契約件数を◯◯倍に向上させ、チーム全体の生産性向上にも貢献した。問い合わせフォームやメールを活用した営業に挑戦したが、当初は月◯◯時間稼働しても契約件数は◯◯件にとどまり、非効率な営業手法により成果を出せずにいることに課題を感じた。そこで、自身の課...

強み

負けず嫌いを原動力に努力を継続できる「忍耐力」と「行動力」である。勉強、部活動、アルバイトのいずれにおいても、すぐに結果が出なくても試行錯誤を重ね、目標を達成するまで粘り強く取り組んできた。

強み

目標達成まで粘り強く試行錯誤する力だ。塾講師をする中で生徒の成績が停滞した際、従来の方法に固執せず自らの指導を改善した。生徒の特性に応じて教材を刷新した結果、更に点数が◯◯点向上し目標を達成した。

弱み

発言の機を逃す点だ。代表を務めた際、議論の流れを壊さぬよう配慮し、自説を述べるタイミングが遅れることがあった。現在は他者の意見への応答に自身の見解を加え、即応するよう努めている。

学生時代に力を入れたこと

勉強が苦手な生徒が集まる個別指導塾で、教室全体の成績向上改革を提案・実行した。 当時、目標である「◯◯」に対し、達成率は低迷していた。学習拒否や宿題未提出が多発していたことから、私は課題の本質は指導法の不備ではなく、学習に向かうための「◯◯」にあると分析した。 そこで、学習の土台を作る施策として「◯◯」と「◯◯」を考案した...

志望動機（200字以内）

エネルギーソリューションを通じて、人類の技術発展と生活水準の向上に貢献したい。再生可能エネルギーの安定供給に加え、省エネノウハウから脱炭素社会の構築を先導している貴社の挑戦的な企業風土は、私が理想とする働き方である。特に、スマートグリッド技術は、持続可能な社会を目指す上で重要な役割を担っていると考え、感銘を受けた。挑戦を愉...

営業職、事業管理を選んだ理由（200字以内）

初めは営業職として、国内外の現場で多様な関係者との利害や考え方が異なる中でも、相手の課題や背景を汲み取り、対話を重ねながら信頼関係を築くことで、最適な意思決定を支える存在になりたい。将来的には、経営企画・事業企画部門で現場の声を起点に価値を繋ぎ、組織全体や事業が長期的に成長し続ける基盤づくりに貢献したい。信頼を起点として、...

学生時代に最も力を入れたことについてお書きください。（自ら提案・実行したことを盛り込んだ内容としてください）（400字以内）

◯◯大学へ留学した際、留学生の入部の前例がない野球部に、創部初の留学生として活躍することに挑戦した。勉強だけで留学を終わらせたくないという想いから、部員に直接アプローチし、監督との交渉と技能テストを経て入部を実現した。英語力の壁に加え、偏見を持たれることがあったが、練習準備や雑務を率先して行い、誠実な姿勢を貫いたことで次第...

当社を志望する理由（400文字以内）

私は技術を通じて産業の生産性向上に貢献できる設計者を目指しています。研究活動では実験条件を整え改善を重ねるプロセス最適化にやりがいを感じてきました。そのため、技術で産業を支える仕組みを設計し、確実に機能し続ける製品を形にできる技術者になりたいと考えています。貴社はパワーエレクトロニクス技術を中核に、設備の高効率運転と安全な...

あなたは、富士電機においてどのような役割を担い、富士電機にどのような影響を与えることができるか。 これまでのあなたの経験をもとに具体的にお書き下さい。（400文字以内）

私は課題に対して改善策を提案し、自ら率先して実行することでチームの成果を最大化する役割を担いたいと考えています。昨年の研究では、先輩1名、後輩3名と同一テーマに取り組みました。実験初期、レーザーの照射精度が不十分なまま進行しようとする場面がありましたが、再現性の確保が最重要であると判断し照射条件の改善案を提案しました。調整...

強み（100文字以内）

私の強みは、より高い水準を目指す向上心です。研究では実験結果の精度を追求し、改善を重ね、再現性の高いデータを取得しました。また、知識を習得する際は、原理や背景まで徹底的に理解することを重視しています。

強み

真面目で向上心があり、新しい課題にも前向きに挑戦し続ける点だ。研究でもアルバイトでも、改善点を見つけては自ら行動し、より良い成果を目指して粘り強く取り組んできた経験が自分の強みだと感じている。

弱み

私は負けず嫌いで競争心が強いところがある。ただ、その姿勢が向上心につながり、努力を継続できる点でもある。最近は他人との比較ではなく、自分の成長に目を向けるよう意識し改善している。

「研究内容」

「◯◯を用いた◯◯」の研究である。 ◯◯は優れた◯◯を持つ一方で、◯◯に技術的障壁が存在する。そこで、◯◯実現に向け、◯◯に着目した。◯◯は成膜時の◯◯により物性が変化するため、その物性制御と最適化を通じて、◯◯における課題の解明を目指す。 これにより、◯◯への応用が期待される。

研究内容概要

EVに搭載するリチウムイオン電池は発火の危険性が懸念されています。電解液を水ベースのものに代えた「水系電池」は燃えにくく安全性に優れ、さらなる開発が要求されています。特に、高い動力を必要とするEVバッテリーとして高出力化が求められます。高出力化の達成には電極の表面で起こる化学反応の制御が必要です。本研究は電極表面を単分子膜...

志望する『事業・部門』と『職種』の選択理由

産業機器・自動車・通信など幅広い分野を支えるパワー半導体の開発を通じて、社会の省エネルギー化に貢献したいと考えています。インターンシップで経験した半導体デバイスの開発現場では、自社製品の改良だけでなく、部材メーカーとの共同開発も重要な業務であることを学びました。会社の垣根を越えて多くの研究者と協働し、より良い製品を生み出す...

当社を志望する理由をお書き下さい。

一つは、最先端の開発を通じて社会の省エネルギー化に貢献できる点です。私はエネルギー・環境分野に資する製品開発に携わりたいと考えています。大学では研究室初となるテーマをゼロから立ち上げ、新しい解決策を模索して成果へ繋げる過程に大きなやりがいを感じ、最先端の技術開発へ挑戦したいという思いが強まりました。貴社のパワー半導体は、最...

強みと弱み

粘り強く努力を惜しまない点である。◯◯の頃から15年間硬式テニスを続け、目標達成のために友人と遊ぶ時間を削って練習に励んだ。地道な努力を積み重ねた結果、◯◯を獲得できた。 諦めが悪い点である。研究で成果が出ない際に微調整した条件で何度も実験を行い、時間を費やしすぎてしまった。現在は期限や判断基準を予め設けて進捗を客観視し、...

研究内容

次世代材料の候補である◯◯を研究している。◯◯は、制約によりデバイスに必要な膜厚の実現が困難である。こうした中、従来の約◯倍の高速成長を達成し、成長後の結晶から不純物を多量に検出した。現在は不純物が効果を示し◯◯に寄与していると仮説立て、機構の解明を目指している。

｢事業・部門｣と｢職種｣を選択した理由・考え方について

自身の研究の中で、電源や計測機器の精度が成果を大きく左右し、信頼性ある制御技術の価値を痛感するとともに、装置全体を安定的に動かす技術に関心を持った。工場見学にて、発電所やプラントの自動化・省エネ化を実現する貴社の技術力に触れ、その精密な制御が社会を動かしていることに強く感銘を受けた。電力と制御の両面から社会を支える貴社の事...

志望する「事業・部門」を選択した理由（200字以内）

大学で半導体デバイスや材料について学ぶ中で、その性能がプロセスによって大きく変化する点に興味を持ち、前工程技術の重要性を実感しました。中でもパワー半導体は社会インフラや輸送、産業機器など幅広い分野に利用され、省エネルギー化に大きく貢献するデバイスです。これまで培ってきた知識を活かし、環境負荷低減に寄与するパワー半導体の性能...

当社を志望する理由（400字以内）

夏季インターンシップで貴社を訪れた際、社員の方々が学生にも丁寧に向き合い、疑問を自由に投げかけられる風通しのよい職場環境に強い魅力を感じました。技術に関する説明も非常に分かりやすく、若手でも積極的に意見を述べられる文化が根づいていると感じ、ここでなら技術者として大きく成長できると強く思いました。 大学では半導体デバイスの特...

富士電機においてどのような役割を担いどのような影響を与えることができるか。これまでの経験をもとに具体的にお書き下さい。（400字以内）

私の強みは、議論を整理し、多様な意見をまとめて話し合いを円滑に進める力です。この力を活かすことで、関係者間の合意形成を促し、プロジェクトを前向きに進めることができると考えています。 大学では◯◯に所属し、週一の会議で企画立案や議論に積極的に関わってきました。役職についていたわけではありませんが、議論が停滞した際には課題を整...

志望動機（400字以内）

私は、放射線機器事業部の技術部で顧客の声を技術へつなげ、品質向上に貢献したいと考え貴社を志望する。研究で◯◯の開発に取り組み、評価・改善を重ねた経験から放射線分野に携わりたいと考えた。また、インターンシップを通して、貴社の技術部が顧客要望から仕様を決定し、開発・設計・品質保証などの関連部門と連携することで、納入後のサポート...

あなたは、富士電機においてどのような役割を担い、富士電機にどのような影響を与えることができるか。これまでのあなたの経験をもとに具体的にお書き下さい。（400文字以内）

私は、状況を分析して課題を明らかにする力と、周囲を巻き込み主体的に動く力を活かし、顧客要望を漏れなく形にできると考える。◯◯サークルでは、コロナ禍明けで部員が3人のみであったため、目標を◯◯ができる◯人とし、新メンバー獲得に注力した。行動する際、私が入部時にSNSが数年前から止まっていて実態が不明、雰囲気が分からず不安と感...

あなたの強みと弱みをそれぞれお書き下さい。（100文字以内）　強み

強みは課題を特定し、関係者を巻き込みながら行動できる点である。サークル活動では、参加への障壁を分析し、部員と共に新規メンバー獲得のために行動した。