ノバシステムの 企業の強み

ノバシステムでは1982年の創業以来、システムインテグレーターとして保険を中心とする金融分野で確かな実績を紡いできました。2023年3月には東証スタンダードに上場を果たし、新拠点を広島と福岡に開設するなど、当社の活躍の場は広がり続けています。

時代の変遷とともに専門分野を拡大し続けており、現在では保険のみならず、物流や官公庁、自動車、食品などのお客さまの課題を総合的なITの力で解決しています。これら「SI事業」に加え、近年は「クラウドサービス」も第二の得意分野として掲げています。最新鋭のAI技術をフル活用することで自社独自製品を世に送り出しており、飲食店運営支援システム『Order Revolution』、企業の受付業務支援システム『アイウェルコ』が好評を博しています。

40年を超える伝統に甘んじず、今も新しい可能性を開拓し続けています。

社歴に関係なく、だれもが声を挙げやすいフラットな社風です。実際に社内でもほぼ全ての方が役職ではなく○○さんと声をかけ合っています。

社内交流制度も多く、若手社員と先輩社員がペアとなって定期的に交流を行うブラザー制度や、部活動制度、社内バー制度など気軽に交流を図ることが出来る取り組みも行っています。
また、リフレッシュ休暇制度や誕生日休暇などを活用し、プライベートとのメリハリもしっかりつけられるところもノバシステムらしさです。

私たちは、「スマートに働き　よく学び　よく遊び　夢や理想に近づく」という考えを基にした働き方を通じて、全てのステークホルダーにとっての幸せを追及し続けます。
掲げております当社の経営理念には、「社員全員が、人生を楽しむ」「人生を楽しめる会社にする」と言う考え方が根底にあります。働くとは、人生を楽しむための手段であり、目的ではない。
「よく遊び」にはその思いが込められています。「人生を楽しむ」=「人間らしくより豊かな生活をする」

そのためには、自身の能力や技術を磨き、同じ時間で人の倍以上の成果を上げる。
時間ではなく、能力でスマートに働くことが必要である。そう考えています。個々の社員はもちろん、会社として、考え抜くこと、挑戦を繰り返すこと、前進し続けることで、更に進化していく。そんな会社であり続けたいと考えています。