ソニーネットワークコミュニケーションズの働く環境・福利厚生
ソニーネットワークコミュニケーションズ
企業情報
本社：東京都
資本金：79億6,900万円
売上高：非公開
従業員数：1,781名[連結] ／802名[単独] (2026年3月31日現在）
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ソニーネットワークコミュニケーションズの 社風・カルチャー
最終更新日：2026/9/25福利厚生
・社員持株会制度 ・ベネフィットステーション ・カフェテリアプラン ・財産形成貯蓄制度 ・ソニーグループ確定拠出年金 ・ソニーグループ保険 ・ソニー製品バーゲン ・ファミリーデー（職場に家族を招待） ・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり（各種スポーツクラブ・スクールの割引利用、ライフサポートなど） ・社内認定クラブ制度 ・入社に伴う転居費用の補助（支度金、引っ越し費用） ・住居費用支援手当（毎月3万円／入社後3年間） ・企業主導型保育園 ・テレワーク支援（NURO光を会社負担で利用可能）両立支援制度
■妊娠・出産 ・産前産後休暇（産前8週・産後8週） ・妊産婦定期健診・出生届サポート ■育児・看護 ・育児休職（最大で1歳2ヶ月の月末、または1歳の翌年度4/15まで） ・育児短時間勤務（小学校卒業まで） ・ライフ休暇（年最大12回） ・育児支援休暇（慶弔休暇・通算20日） ■介護・治療・その他 ・介護短時間勤務（実働4時間・6時間から選択可） ・チャイルドプラン（不妊治療）支援 ・積立休暇（最大40日）ソニーネットワークコミュニケーションズの 働く環境に関するクチコミ
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働く環境総合点
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社風・人の魅力
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働く環境の魅力
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