auじぶん銀行の本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら待合室で待機→採用担当の方が部屋まで案内→面接→オフィスツアー

質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったこと、なぜ金融業界を志望しているのか、なぜ銀行業界、なぜ当社か。長所、短所、自分がミスをしたときにどう対応するのか、志望動機等。それに派生や深堀した質問。どのエピソードでも一貫した自分の強みが伝わるよう答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったこと、なぜ金融業界を志望しているのか、長所、短所、普段周りの人にどんな人といわれるか、志望動機等。それに派生や深堀した質問。どのエピソードでも一貫した自分の強みが伝わるよう答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介、学生時代に頑張ったこと、なぜ金融業界を志望しているのか、長所、短所、普段周りの人にどんな人といわれるか、志望動機等。それに派生や深堀した質問。どのエピソードでも一貫した自分の強みが伝わるよう答えた。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望として検討していた企業から内定をいただき、会社の規模感や安定性、仕事内容を踏まえたうえで自身のキャリアや将来像を踏まえて熟考した結果。

採用人数・倍率

辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

2月に開催された内々定者懇談会では、様々な大学の内定者がおり、学歴は特に見ていないのだという印象を受けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機後、面接室へ案内された。 面接終了後はオフィス見学をさせていただき、終了。

質問内容

・業界志望理由 人々の生活を根底から支えることができる点に魅力を感じ、金融業界を志望しています。アルバイトでお客様から感謝の言葉をいただいた経験から、目に見えない価値を提供する仕事にやりがいを感じるようになり、社会に広く影響を与えられる金融に携わりたいと考えました。 ・なぜネット銀行なのか デジタルを活用し、時間や場所に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室。

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀メイン ・なぜその目標を設定したのか → サークル全体で達成感を共有できる具体的な指標が必要だと考えたため。売上は活動資金にも直結するため、組織として意味のある目標として設定した。 ・課題は何だったか 無償参加であるため、メンバー間でモチベーションに差があり、全体として一体感を持って動けて...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1年目の若手採用担当者。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に受け取ったURLから入室。

質問内容

・志望動機 通信と金融を融合し、生活に密着したサービスを提供できる点に魅力を感じた。学園祭運営で人の行動を支える経験を通じ、生活を根底から支える仕事にやりがいを感じており、より多くの人の日常に影響を与えられる点に惹かれ志望した。 ・学生時代に力を入れたこと 学園祭の○○出店の責任者として、○○食完売を目標に取り組んだ。...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：30問程度（15分）、計数：30問程度（15分）

対策方法

問題形式に慣れるため、問題集を活用し、時間を意識して繰り返し演習を行った。また、苦手分野は重点的に対策した。

内容

ネット銀行のビジネスモデルや業界の特徴、会社概要に加え、入社後のキャリアイメージや働き方、選考フローについての説明があった。

注意した点・感想

オンラインでの開催であったため、画面越しでも意欲が伝わるように、頷きやリアクションを意識的に大きくした。また、説明内容を自分の志望動機と結びつけながら聞くことで、理解を深めるよう心がけた。積極的に質問をすることも意識をした。

会場到着から選考終了までの流れ

集合→会社説明→ワーク説明→ワーク→ワークプレゼン→総評→座談会→記念撮影→終了

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「新たな金融サービスを創出する」というテーマのもとグループワークに取り組み、金融サービスを企画していくプロセスを実践的に学ぶことができた。また、限られた時間の中で発表資料をまとめる経験を通じて、プレゼン能力や相手に伝わる構成力も身についた。 さらに、会社説明ではauじぶん銀行の具体的な業務内容や強みを理解でき、座談会では社...

ワークの具体的な手順

企画の方向性検討からサービス設計、資料作成、全体発表までを経験し、限られた時間の中でチームで意見をまとめ、相手に伝わる構成で発信した。

志望動機（400文字以内）

私は◯◯の精神に基づき、無形サービスを通じて人々の挑戦を支え、人生を豊かにしたいと考え、貴行を志望します。金融業界を志す理由は、有形商材に縛られず、人の夢や目標を「プラス」へ導く支援ができるからです。その中でも、スマホ一台で全ての金融サービスが完結する利便性と、au経済圏という強力な基盤を持つ貴行であれば、日常のあらゆる場...

自己PR/学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字以内）

私の強みは、常に笑顔を絶やさず分け隔てなく接する「高い親和性」です。希薄になりがちな大学生活において、常に明るい雰囲気作りを心掛け、キャンパス内で知人とすれ違う際も必ず笑顔で声をかけることを徹底しました。その結果、周囲からは「場が和む」と信頼を得て、多くの友人と信頼関係を築くことができました。そして、「部活動も学業も最大限...

得意なことを以下の項目から選択してください。（複数選択可）

チームワーク：チームの一員として行動すること、計画力：プロセスを明らかにし、目標、タスク、スケジュールの計画をたて、実行可能な形にしていくこと、完遂力：目標に向かって最後までやり遂げること、社交性：誰とでも積極的に話すことができること

志望理由

データと自身のアイデアで、新しい常識や行動を生み出し、世の中にポジティブな変化をもたらしたく、貴行を志望する。その背景には、大学での学びがある。日常の人々の意思決定や行動が変わる要因を、調査から得た統計データや自身の気づきを通して理解するプロセスに面白さを感じた。この経験から、確かな根拠に基づいた施策を通じ、世の中に影響を...

自己PR

私は、「0から1」を切り開く推進力がある。 この力は◯◯大会に向けて半年間◯人チームのリーダーを務めた際に培った。 最終的にこの大会では、発表を成功させたが、当初はチームの士気が低下し、研究に行き詰まっていた。その背景には、メンバー全員が論文執筆や統計分析は未経験で、 完成までの具体的な道筋や手順が不透明だったことがある。...

各質問項目で注意した点

企業研究でデータ人材の育成や確保を掲げていたのを知り、自身はその経験があったため、そこをアピールした。

志望動機

私は、金融を通じて生活や企業活動を支える知識を身につけ、人々に還元したいと考えている。その中でも私が特に関心を抱いているのは、デジタル領域における銀行サービスの利便性向上である。近年、社会全体でDXや生成AIの活用が進展しているが、金融は形のないサービスであるからこそ、デジタル技術による変革の余地が大きい。デジタルの力を活...

自己PR/学生時代に力を入れて取り組んだこと

大学1年から現在まで、◯◯としてのアルバイトを続けている。私が勤務する◯◯では、指導計画を決める役目が◯◯に任されており、授業内容だけでなくコマ数も提案できるなど裁量が大きい。一方で、生徒や保護者の方に納得していただけない場合には、提案が却下されたりコマ数の削減を求められたりすることも多かった。そこで、日頃から生徒本人にヒ...

志望動機

私がauじぶん銀行を志望する理由は、「人々に寄り添い、生活をより豊かにしたい」という想いを実現できると感じたからである。第一に、貴行のスマートフォンを軸としたサービスに大きな魅力を感じている。いつでもどこでもお金を管理できる仕組みを提供し、ユーザーのライフスタイルに寄り添う柔軟で先進的な金融の形を実現している点に共感した。...

自己PR/学生時代に力を入れて取り組んだこと

学生時代に最も力を入れたのは、◯専門店でリーダーとしてチームの連携向上と業務改善に取り組んだことである。就任当初は、スタッフ間の連携不足や業務の煩雑化により、接客品質のばらつきやミスが課題となっていた。私はまず、営業後のクローズ時間を活用してメンバーと対話し、現場で感じている不安や意見を丁寧に聞き取った。スタッフの声を整理...

志望動機

幼いころから金融業界で働く母の姿を見て、人々の生活を支える金融の仕事に憧れを抱いていました。大学では通信会社のコールセンターでのアルバイトを経験し、通信という社会インフラを支える中で、お客様から寄せられる厚い信頼を日々感じました。その経験を通じて、信頼という目に見えない価値を提供する仕事の魅力を強く感じ、事業を支える原動力...

自己PR/学生時代に力を入れて取り組んだこと

私の強みは、前向きに周囲を巻き込みながら目標達成に導く力です。大学の学園祭でサークルとして○○の出店を行い、出店責任者として○○食の完売を目標にしました。無償参加のためメンバーの意欲に差があり、全体でやりきるかが最大の課題でした。私は一人ひとりに声をかけて想いを共有し、小さな貢献にも感謝を伝えることで全体の一体感を高めまし...

得意なこと

顧客視点 社交性

志望動機

既存の枠に囚われない柔軟で新しい金融サービスをより早く社会に届けることに貢献したいと考えたからです。私は長期インターンシップの経験を通じて、柔軟なアイデアを迅速に実行へ移すことが価値創出につながると学びました。その経験から、デジタル技術を活用しながら新たな金融サービスを素早く社会に届ける貴行の姿勢に強く共感いたしました。特...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

私が大学時代に力を入れたことは、〇〇の長期インターンにおいて、チームで〇〇を達成したことです。当初は〇〇をしていたものの、〇〇に留まりました。そこで〇〇を分析し、〇〇に課題があると考えました。具体的には、〇〇といった施策を提案し、チームで実行しました。その結果〇〇を達成しただけでなく、〇〇といった手応えを得ました。この経験...

得意なこと

継続力

不得意なこと

創造性

志望動機

貴行を志望する理由は、強固な経営基盤と先進的な事業展開を両立されている点に魅力を感じたからだ。KDDIと三菱UFJ銀行という、それぞれの業界を牽引する企業をバックボーンに持つことで、変化の激しい金融業界においても高い頼性を保ちながら、既存の枠にとらわれない挑戦が可能であると感じた。女定した基盤のもとで新しい価値を創出し続け...

志望動機

新しい形の金融業界であり、人々が求めるサービスをどこよりも速く提供できる銀行となると感じました。私は貴社の会社説明会に参加するまで、金融業界への志望はまったく考えていませんでした。それまでの私が持つ金融業界のイメージとして、形式的さや保守的といったマイナスな印象を持っていました。しかし、貴社の会社説明会に参加し、店舗を持た...

自己PR・学生時代に力を入れたこと

◯◯部内での制度改革に力を入れました。本学の◯◯部は準体育会の位置にあり、明確な上下関係が存在していました。そのため、準備などを任せられる下級生への負担が大きく、新入部員が入部してもその3分の1は退部してしまうことが続いていました。そこで、私自身が経験してきたことをもとに、下級生の負担を減らす取り組みを行いました。具体的に...

auじぶん銀行の志望動機を教えてください。

私が貴行を志望する理由は、サマーインターンシップを通じて、貴行の経営理念と事業戦略に共感したためである。 特に「スマホで完結する便利で安心な金融サービスを提供する」という理念のもと、通信と金融を融合させ、常に新しい挑戦を続けている姿勢である。KDDIグループの強みを活かしながら、ユーザーに寄り添い、利便性と安全性を両立させ...

学生時代最も力を入れたことを教えてください。

◯◯◯◯関連企業での長期インターン生として、コスト最適化による業務効率の改善に注力した。社内では競合との取引手数料競争により、将来への見通しが危うくなっていた。この状況下で、◯◯◯◯の購買コストが非効率的に◯◯◯◯しているという課題が浮上し、その効率化が急務となった。コストの現状を把握することを目的に、私は社内データベース...

学生時代に力を入れたこと

英語力向上に注力した事です。 大学入学時のTOEIC400点という結果で英語力不足を改めて痛感したためです。 まず、モチベーション維持のため大学3年までに800点を目標にしました。次に原因分析をした結果、リスニングの知覚の処理速度が遅い事とリーディングの速読力不足でした。 分析を元に、目標から逆算して1日の計画を立てました...

自己PRについて

私の強みは根本的な課題を解決する力です。この強みはスーパーでのアルバイトで業務の効率化により残業時間短縮に発揮されました。 業務は品出しとクローズの作業だが、納品数が平均2倍以上の時があった。またその際は残業が長時間化する傾向にあった為、原因分析したところ、従業員同士の連携不足とモチベーションが低下であった。 そこでまず、...

志望動機

貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目に、先進性がありながら安定性も兼ね備えてる点です。 KDDIと三菱UFJ銀行から生まれた銀行であることから、圧倒的な顧客基盤があるという安定性があると思います。その安定的な基盤があるからこそ、積極的に新しい事や様々な事業に挑戦できるということを今までの自分の原体験である留学などを通...