滋賀銀行の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

人や企業を長期的に支えることができる業界や業種であり、関西でその価値提供をしていたいと考えていたため、元々第一志望群であった。 数回のイベントでの社員さんの雰囲気や数回における面接の逆質問を通して、会社自体の雰囲気の良さを感じ取った。 この企業なら長く働けるという覚悟を決めることができたのが決め手だった。

内定後の課題の有無

まだわかりません

内定後の拘束

まだわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方1名とベテラン行員

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同様。

質問内容

自己紹介と自己PR・志望理由と就職活動の軸や状況・今まで頑張ってきたことなど 基本的な質問がほとんどであった。関西の地方銀行を中心に就職活動をしていると言ったら、その中でもなぜ滋賀銀行なのか。 法人営業に挑戦してみたいと答えたら、すぐには挑戦できない可能性があるがそれでも大丈夫か。など、働く覚悟やキャリアプランなども問われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に待合室に案内してもらい、入室方法を聞き、別室で面接開始。

質問内容

・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・他社の選考状況 基本的には一次と同じだか、会話の中で深掘りされる傾向あり。質問項目は多くなかったが、学生時代に力を入れたことを通してどのように乗り越えたか、どんな工夫をしたかなど、深掘りされる面接だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入行8年目の社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続開始後すぐのスタート

質問内容

・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・他社の選考状況 ・滋賀銀行を知った理由ときっかけ （私は滋賀県にゆかりのある人間でなかったので少し深掘りして聞かれた） 一次面接にしては、志望理由などを詳しく聞かれた。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分） 計数：29問（15分）

対策方法

世に出回っている参考書を購入して、2周ほどした。数をこなすことが大事だと思う。

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいた後も含め、何回面談をしていただいたり、いろいろな採用イベントにおいて様々な行員と交流したが、例外なく魅力のある方たちだった。こういった方たちと働きたいという思いが強まった。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの行員、役員だった

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

・他行と比較して肌感でどう感じたか（インターンシップに参加した時に感じたこと等） ・それが、最後に就職先を決めるときにどのように影響するか ・入行後、強みをどのように活かすことが出来るか ・部活動について ・内定がでたらどうするか ・一人暮らしについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅行員と若手行員という感じだった

会場到着から選考終了までの流れ

受付にて待機→エレベーターにて上階へ→待合室にて5分ほど待機→面接部屋へ案内

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学チカに対する深掘り ーなぜやろうと思ったか、活動を進めていく中での苦労、どういった役割、等 ・自己PRや学チカ以外で頑張ったこと ・それに対する深掘り ーその中で意識したこと、具体的にどう意識していたか、等 ・地元について ・部活動における役割（プレー面とそれ以外） ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものだった

対策方法

一般的な対策を行った。参考書を繰り返し解き、苦手な部分を重点的に対策をした。

質問内容

・なぜ金融業界を志望しているのか ・なぜ銀行を志望しているのか、その中でもなぜ滋賀銀行なのか ・入行後やりたい仕事 最初に軽く面接チックな質問を数問され、あとの時間はこちらから聞きたいことを聞ける形式でした。

注意した点・感想

最初の面接チックな質問に関しては、軽く準備しておく程度で大丈夫だと感じた。話すことがなくならないように、事前に質問をなるべく準備していった。こちらからの質問には真摯に答えていただいた。また、業務後にお時間をとっていただいての面談で、プライベートだったにも関わらず、長い時間お話いただき、ここにもこの企業の人の魅力に触れること...

あなたの魅力が発揮された経験（400文字）

私の魅力は、身体的・精神的な体力を基盤に、物事に粘り強く取り組める点である。この力は、15年間競技として続けてきた◯◯で培った。学生時代はその体力を発揮し、部活動と学業の両立に注力した。大学までの通学に1時間半以上を要するなか、教職課程の履修に加え、アルバイト、部活動、さらには金融や経済を研究するゼミ活動にも取り組み、限ら...

働くうえで大切にしたいこと（200文字）

私が働くうえで大切にしたいことは、長期的な顧客への寄り添いである。15年間競技として続けてきた◯◯では、様々な方の支援を受け、成長していくことができた。なかでも寄り添い続けてくれた家族や顧問の先生方の支援はとても力強かった。この経験から、社会人では金融を通じて、顧客に寄り添った長期的な支援を大切にしたい。貴社が掲げる「三方...

各質問項目で注意した点

自分の魅力と頑張ってきたことを伝えるようにした。簡潔に答えることと具体的なエピソードをつけることを意識した。

あなたの魅力が発揮された経験

私の魅力は、目標達成に向けて泥臭く試行錯誤を繰り返す「継続力」だ。この強みは、弊所属する◯◯部としては史上初のスポンサー獲得に挑戦した経験で発揮された。 当時、部はリーグ戦三部昇格を目標としていたが、資金不足により活動が制限されていた。私はこの状況を打破すべく、自ら提案し実行に移したが、当初は実績がなく門前払いが続いた。し...

あなたが働くうえで大切にしたいこと

「長期的な信頼関係を築くこと」を大切にしたい。そのためには、粘り強く対話を重ね、相手の潜在的なニーズにまで深く寄り添うことが不可欠だと考えている。◯◯部でのスポンサー獲得活動では、一度断られた相手に対しても継続的な活動報告や改善提案を重ねることで、信頼関係を築くことができた。貴行においても、お客様との日々の対話を通じて課題...

各質問項目で注意した点

まずは誤字脱字がないかをしかっりと確認した。面接に通していただけることは決まっていたので、無理のない程度に書いた。

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

私の強みは目標達成に向け粘り強く取り組み、課題解決に繋げる力である。◯◯の魅力を多くの方に普及したいという思いから大学内に「◯◯サークル」を創設し、代表として運営に挑戦した。創設後、2点の課題に直面した。1点目は人数不足である。試合出場のため10人増を目指したが、人数確保に苦労した。そこでSNSでの宣伝に注力し、練習風景や...

どのような社会人になりたいか

常に相手を思いやる姿勢を持った社会人になりたい。学生時代にサークル代表として対話を重ね、組織を運営した経験から、相手に寄り添い本質的なニーズを汲み取る重要性を学んだ。お客様一人ひとりの思いに丁寧に寄り添い、最適な提案ができる行員を目指したいと考える。「三方よし」の理念を掲げ地域に密着した取り組みをされている貴行において、企...

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。（400文字以下）

私の魅力「◯◯◯」はゼミナール活動で取り組んだ日銀グランプリで発揮されました。わが国の金融、経済への提言、日本銀行への提案を小論文形式でまとめる取り組みをグループワークで行っていたのですが、テーマを決める際、意見が出ず、沈黙が続くといった課題が生じました。新しいグループになり、関わりの浅い人同士でいきなりテーマを決めるのは...

あなたが働くうえで大切にしたいことを教えてください。（200文字以下）

私が働く上で大切にしたいことは「誠実さ」です。お客様の大切な資産を扱う銀行業界は、他業界以上に重い責任を伴うため、信頼関係の構築が必要不可欠だと考えます。信頼を得るためには、誠実に向き合う姿勢こそが1番大切だと考えます。これまで周囲の人への繋がりに対して誠実に応えてきた経験を活かし、入行後もお客様に対して真摯に向き合い、一...

各質問項目で注意した点

その取り組みをした根底にある考えだったり自分自身の性格を知ってもらえるように記入しました。面接の中でも実際深ぼって聞かれるので対策しておくと良いと思います。

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

私の魅力が発揮されたのは、アルバイトで業務改善に取り組んだ経験です。飲食店でホールとキッチンの両方を担当する中で、特にピーク時や団体のお客様の来店時には、連携不足で料理の提供が遅れる課題に気づきました。ある日、オーダーが集中した際、状況を冷静に見極め、注文内容や人数を伝える際に簡潔なルールを設けるとともに、立て込んだ際はお...

あなたはどのような「社会人」になりたいですか。そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。

私は失敗を恐れず、挑戦し続ける社会人になりたいと考えています。そのためには、まず入行後、吸収力が高い時期であると考えるため、指導員制度やジョブローテーションを通じて基礎を固め、幅広い業務に挑戦して実務経験を積みたいです。また、人材公募制度を活用し、興味のある分野にも挑戦し、スキルを広げていきます。先輩方から教わったことを確...

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

高校時代、◯◯部のリーダーとして、チームの成長が頭打ちになっていた状況を打開するために動きました。当時は、各メンバーが◯◯な部分をうまく克服できず、全体のレベルがなかなか上がらないという課題がありました。そこで私は、練習のたびに◯◯や◯◯を可視化し、それをチーム内で共有する仕組みを構築。課題に対してすぐに行動を起こせるよう...

どのような社会人になりたいですか。

私は将来、仕事を通して◯◯のような実感を得られる社会人になりたいと考えています。特に、自分が育った◯◯地域に何らかの形で貢献したいという想いが強くあります。地域には可能性を秘めた企業が多く存在する一方で、◯◯や◯◯といった課題に直面しているケースも多いと感じています。 滋賀銀行は、そうした地域の企業や人々に寄り添い、具体...

各質問項目で注意した点

具体的にエピソードを書き、もっと深い内容はあえて書かずに、面接で話すことも想定しながら文章を作った。

あなたの魅力が発揮された経験について教えて下さい（400文字）

初対面の人とすぐに打ち解け、会話を広げるカは誰にも負けません。◯◯では「◯◯」という考えのもと、お客様を楽しませることが求められます。そのため、待ち時間などには積極的に話しかけるよう指導されました。しかし、最初は何を話せばよいのか分からず或いました、このままでいけないと思い先輩クルーなどから話題の作り方や会話の続け方を学び...

あなたはどのような「社会人」になりたいですか。 そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。 （400文字）

常に相手を思いやる姿勢を持った社会人になりたいと考えています。学生時代に◯◯でのアルバイトを通して、コミュニケーションとは相手の立場に立って行動することであると学び、人に寄り添い喜んでもらえることに大きなやりがいを感じました。貴行は「三方よし」の理念が深く根付いており、また、滋賀県が掲げるMLGsにも賛同し、実際に◯◯の◯...

魅力が生かされた経験（400文字）

私の魅力は、困難を乗り越えながらチームで成長することができる点である。高校2年生の剣道部の活動では、全国大会出場を懸けた試合でメンバーから外れ、そこでチームも敗退した。この経験から、個人の努力はもちろん、チーム全体で高め合う重要性を痛感した。そこで、個人としては毎日の素振り1000本を継続し、基礎体力と技の精度を向上させる...

どのような社会人になり、どのような仕事がしたいか（400文字）

私は、「信頼され、地域に貢献できる人材」を目指す。アパレル販売のアルバイトでは、お客様の声に丁寧に耳を傾けることで信頼関係が築けることを実感した。この経験から、信頼を土台に価値を提供できる仕事に就きたいと考えるようになった。その中でも、貴行は地域社会への貢献を軸とし、お客様一人ひとりと深く関わることができる点に強く惹かれた...

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

私の魅力は、主体性を持ち、笑顔やコミュニケーションを大切にしながら周囲と協力し、目標達成に向けて行動する力である。大学◯◯部で主将を務める中、部員の半数が未経験者であり、競技力向上が課題だった。そこで、従来の練習を見直し、技術向上メニューを作成。さらに、競技後の全体トレーニングを導入し、基礎体力の強化にも取り組んだ。メニュ...

どのような「社会人」になりたいですか。 そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。

私は、向上心を持って物事に取り組み、周囲と信頼関係を築きながら挑戦し続ける社会人になりたいと考えている。社会に出てからも、現状に満足せず、自ら学び行動する姿勢を大切にする。そのために滋賀銀行では、地域のお客様に寄り添い、金融の側面から課題解決に貢献することに挑戦したい。特に、地域企業の成長支援や個人のライフプランに関わる提...

各質問項目で注意した点

自分の経験を書くことに加えて、その中で何を考えてどんな力を身につけたのかを書くようにしていた。何がしたいのかはホームページも参考にした。

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。（400字）

私は常に周りを見て課題解決に向けた行動を取ることができます。この力は〇〇のアルバイトで発揮されました。先輩〇名が一気に卒業した際に、〇〇の補充が間に合わず〇〇になることや、連日にわたって閉店後残業することになるという課題が存在しました。これは混雑時に全員が接客に集中して他の仕事を後回しにしていることが原因だと考えました。そ...

あなたはどのような「社会人」になりたいですか。そのために滋賀銀行でどのようなことにチャレンジしたいですか。（400字）

私はお客様からも行員からも信頼される社会人になりたいです。なぜなら、信頼がなければ仕事は成り立たないとともに、信頼されるとやりがいを感じるからです。〇〇でのアルバイトでは、業務に積極的に取り組むことで店長から〇〇や〇〇の相談を受けたり、新人教育を任していただいたりすることがあり、信頼されていると感じました。そのため、貴行で...

各質問項目で注意した点

エピソードを具体的に書くことと、わかりやすく伝わるような構成にすることを心がけました。インターンシップで学んだことも盛り込みました。