滋賀銀行の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

人や企業を長期的に支えることができる業界や業種であり、関西でその価値提供をしていたいと考えていたため、元々第一志望群であった。 数回のイベントでの社員さんの雰囲気や数回における面接の逆質問を通して、会社自体の雰囲気の良さを感じ取った。 この企業なら長く働けるという覚悟を決めることができたのが決め手だった。

内定後の課題の有無

まだわかりません

内定後の拘束

まだわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方1名とベテラン行員

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同様。

質問内容

自己紹介と自己PR・志望理由と就職活動の軸や状況・今まで頑張ってきたことなど 基本的な質問がほとんどであった。関西の地方銀行を中心に就職活動をしていると言ったら、その中でもなぜ滋賀銀行なのか。 法人営業に挑戦してみたいと答えたら、すぐには挑戦できない可能性があるがそれでも大丈夫か。など、働く覚悟やキャリアプランなども問われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に待合室に案内してもらい、入室方法を聞き、別室で面接開始。

質問内容

・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・他社の選考状況 基本的には一次と同じだか、会話の中で深掘りされる傾向あり。質問項目は多くなかったが、学生時代に力を入れたことを通してどのように乗り越えたか、どんな工夫をしたかなど、深掘りされる面接だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入行8年目の社員

会場到着から選考終了までの流れ

接続開始後すぐのスタート

質問内容

・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・他社の選考状況 ・滋賀銀行を知った理由ときっかけ （私は滋賀県にゆかりのある人間でなかったので少し深掘りして聞かれた） 一次面接にしては、志望理由などを詳しく聞かれた。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分） 計数：29問（15分）

対策方法

世に出回っている参考書を購入して、2周ほどした。数をこなすことが大事だと思う。

あなたの魅力が発揮された経験（400文字）

私の魅力は、身体的・精神的な体力を基盤に、物事に粘り強く取り組める点である。この力は、15年間競技として続けてきた◯◯で培った。学生時代はその体力を発揮し、部活動と学業の両立に注力した。大学までの通学に1時間半以上を要するなか、教職課程の履修に加え、アルバイト、部活動、さらには金融や経済を研究するゼミ活動にも取り組み、限ら...

働くうえで大切にしたいこと（200文字）

私が働くうえで大切にしたいことは、長期的な顧客への寄り添いである。15年間競技として続けてきた◯◯では、様々な方の支援を受け、成長していくことができた。なかでも寄り添い続けてくれた家族や顧問の先生方の支援はとても力強かった。この経験から、社会人では金融を通じて、顧客に寄り添った長期的な支援を大切にしたい。貴社が掲げる「三方...

各質問項目で注意した点

自分の魅力と頑張ってきたことを伝えるようにした。簡潔に答えることと具体的なエピソードをつけることを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいた後も含め、何回面談をしていただいたり、いろいろな採用イベントにおいて様々な行員と交流したが、例外なく魅力のある方たちだった。こういった方たちと働きたいという思いが強まった。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの行員、役員だった

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

・他行と比較して肌感でどう感じたか（インターンシップに参加した時に感じたこと等） ・それが、最後に就職先を決めるときにどのように影響するか ・入行後、強みをどのように活かすことが出来るか ・部活動について ・内定がでたらどうするか ・一人暮らしについて

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅行員と若手行員という感じだった

会場到着から選考終了までの流れ

受付にて待機→エレベーターにて上階へ→待合室にて5分ほど待機→面接部屋へ案内

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学チカに対する深掘り ーなぜやろうと思ったか、活動を進めていく中での苦労、どういった役割、等 ・自己PRや学チカ以外で頑張ったこと ・それに対する深掘り ーその中で意識したこと、具体的にどう意識していたか、等 ・地元について ・部活動における役割（プレー面とそれ以外） ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なものだった

対策方法

一般的な対策を行った。参考書を繰り返し解き、苦手な部分を重点的に対策をした。

あなたの魅力が発揮された経験

私の魅力は、目標達成に向けて泥臭く試行錯誤を繰り返す「継続力」だ。この強みは、弊所属する◯◯部としては史上初のスポンサー獲得に挑戦した経験で発揮された。 当時、部はリーグ戦三部昇格を目標としていたが、資金不足により活動が制限されていた。私はこの状況を打破すべく、自ら提案し実行に移したが、当初は実績がなく門前払いが続いた。し...

あなたが働くうえで大切にしたいこと

「長期的な信頼関係を築くこと」を大切にしたい。そのためには、粘り強く対話を重ね、相手の潜在的なニーズにまで深く寄り添うことが不可欠だと考えている。◯◯部でのスポンサー獲得活動では、一度断られた相手に対しても継続的な活動報告や改善提案を重ねることで、信頼関係を築くことができた。貴行においても、お客様との日々の対話を通じて課題...

各質問項目で注意した点

まずは誤字脱字がないかをしかっりと確認した。面接に通していただけることは決まっていたので、無理のない程度に書いた。

質問内容

・なぜ金融業界を志望しているのか ・なぜ銀行を志望しているのか、その中でもなぜ滋賀銀行なのか ・入行後やりたい仕事 最初に軽く面接チックな質問を数問され、あとの時間はこちらから聞きたいことを聞ける形式でした。

注意した点・感想

最初の面接チックな質問に関しては、軽く準備しておく程度で大丈夫だと感じた。話すことがなくならないように、事前に質問をなるべく準備していった。こちらからの質問には真摯に答えていただいた。また、業務後にお時間をとっていただいての面談で、プライベートだったにも関わらず、長い時間お話いただき、ここにもこの企業の人の魅力に触れること...

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。

合同説明会で貴行のお話を伺い、従来の地方銀行のイメージを覆す、先進的で挑戦的な姿勢に強く惹かれたことがきっかけだ。特に、県内で預金・貸出金ともに40%超という圧倒的な基盤を持ちながら、それに安住せず変革を続ける点に感銘を受けた。「TSUBASAアライアンス」を通じた広域連携や、近畿地方銀行唯一の海外拠点展開は、滋賀県の強み...

あなたの魅力について、自己PRも含めて教えてください。

私の最大の武器は、困難な壁にも臆せず立ち向かい、現状を打破する「挑戦意欲」だ。これは◯◯部で◯◯担当を務めた際に発揮された。 チームの悲願であるリーグ昇格には資金不足が課題であり、私は部として初の企業協賛獲得というプロジェクトを立ち上げた。当初は知名度の低さから門前払いが続いたが、決して諦めず、断られた理由を分析して提案資...

各質問項目で注意した点

自分の強みや経験をどのようにインターンシップにおいて活かすことが出来るのか、そのうえで何を学びたいのかを明確にすることを意識した

実施日程

2026年1月15日

実施場所

滋賀銀行浜町研修センター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。

私の強みは目標達成に向け粘り強く取り組み、課題解決に繋げる力である。◯◯の魅力を多くの方に普及したいという思いから大学内に「◯◯サークル」を創設し、代表として運営に挑戦した。創設後、2点の課題に直面した。1点目は人数不足である。試合出場のため10人増を目指したが、人数確保に苦労した。そこでSNSでの宣伝に注力し、練習風景や...

どのような社会人になりたいか

常に相手を思いやる姿勢を持った社会人になりたい。学生時代にサークル代表として対話を重ね、組織を運営した経験から、相手に寄り添い本質的なニーズを汲み取る重要性を学んだ。お客様一人ひとりの思いに丁寧に寄り添い、最適な提案ができる行員を目指したいと考える。「三方よし」の理念を掲げ地域に密着した取り組みをされている貴行において、企...

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着し、部屋に入った後開始時間から業務体験ワークを行った。昼食後また業務体験ワークを行い終了となる。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前は個人営業として、お客様役の行員に金融商品の提案をする取り組みをしました。お客様から情報を聞き出してグループ内で提案する内容をまとめて、お客様へ提案し評価してもらう流れです。 午後からは法人営業のロールプレイングで、お客様の経営課題を解決する内容を全体の前でプレゼンする取り組みを午前同様グループで行います。お客様と話す...

ワークの具体的な手順

個人営業のワーク グループ内でお客様情報を確認しつつ、質問内容を考える。 後にお客様へ質問し得た情報を踏まえて資産形成の提案内容を提案する。 フィードバックを頂いて昼食を取る 午後は法人営業の体験ワーク 午前同様グループで情報を読み込みながら質問内容を考える お客様へ質問し、深堀をする。 これを3回繰り返しながら最後のプレ...

承諾/辞退理由の詳細

人柄に惹かれて入行したいと思った。この環境で働くと人として成長することができると感じた。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部、役員

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様待機室から面接部屋へ案内され面接が開始

質問内容

質問 志望理由は？ どんな価値観を得た？ なぜ金融業界だけなのか？ ESに書いている◯◯◯が発揮されたエピソードの詳細を教えてください。 他にリーダーシップが発揮された経験は？ 逆質問or意気込み 回答 人柄に惹かれた。自分にない価値観を吸収することが私自身の成長につながる。一次面接の中でも自分になかった考えや価値観を学ぶ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入行して10年前後、人事部

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で面接時間まで待機。その後面接部屋へ案内され開始します。

質問内容

質問 志望理由は？ なぜ金融業界を志望したか？ なぜ銀行業界を志望したか？ 魅力を発揮されたエピソードは？ なぜその行動を取ったか？ 回答 人柄に惹かれたから。学生に対して親身になって相談に乗ってくださる姿勢は、日頃お客様に対してその姿勢でいるから出来たと感じ、その真面目さを私自身も大切にして働きたいと考えた。 金融業界...

試験科目

言語25分、非言語35分、性格適性検査30分

各科目の問題数と制限時間

言語52問25分、非言語40問35分、性格適性検査68問30分

対策方法

言語は論理的思考力をつけるため問題集等繰り返し行うと良いです。 非言語は簡単な計算ですが、表からすぐに読み取れるよう集中力をキープできるように繰り返し練習しましょう。

あなたの魅力が発揮された経験について教えてください。（400文字以下）

私の魅力「◯◯◯」はゼミナール活動で取り組んだ日銀グランプリで発揮されました。わが国の金融、経済への提言、日本銀行への提案を小論文形式でまとめる取り組みをグループワークで行っていたのですが、テーマを決める際、意見が出ず、沈黙が続くといった課題が生じました。新しいグループになり、関わりの浅い人同士でいきなりテーマを決めるのは...

あなたが働くうえで大切にしたいことを教えてください。（200文字以下）

私が働く上で大切にしたいことは「誠実さ」です。お客様の大切な資産を扱う銀行業界は、他業界以上に重い責任を伴うため、信頼関係の構築が必要不可欠だと考えます。信頼を得るためには、誠実に向き合う姿勢こそが1番大切だと考えます。これまで周囲の人への繋がりに対して誠実に応えてきた経験を活かし、入行後もお客様に対して真摯に向き合い、一...

各質問項目で注意した点

その取り組みをした根底にある考えだったり自分自身の性格を知ってもらえるように記入しました。面接の中でも実際深ぼって聞かれるので対策しておくと良いと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室案内→GD→終了

GDのテーマ・お題

働くうえで大切なのは、やりがいか、働きやすさどちらか

GDの手順

テーマ発表後、最初の2分程度で役職を決めました。そこから各自で意見を考え共有し議論を深めていきました。最終的に決まった結論を社員に向けて発表の人が1、2分程度で発表を行いました。

滋賀銀行に興味を持ったきっかけやインターンシップの応募理由

滋賀銀行に興味を持ったきっかけは、生まれ育った滋賀に貢献できる仕事をしたいと考えたことです。これまで地域の人や環境に支えられて成長してきたからこそ、今度は自分が滋賀を支える側になりたいと思うようになりました。中でも金融業界は、個人のお客さまの生活や企業の挑戦を支え、地域全体を下支えできる点に魅力を感じています。貴行のインタ...

あなたの魅力について、自己PRも含めて教えてください

私の強みは、変化を恐れず挑戦し、成果が出るまで粘り強くやり抜く力です。学習支援団体の新入生相談会で広報リーダーを務めた際、前例踏襲の広報では参加者が◯◯名にとどまり、団体の使命である「新入生の不安に寄り添う」ことを果たせない悔しさがありました。そこでアンケートで原因を探ると、約8割が「たまたま通って知った」と回答し、広報が...

各質問項目で注意した点

自分の魅力が伝わるよう出来るだけ詳細に書きました。またインターンに興味をもった理由も詳細に書き、滋賀銀行の志望度が伝わるようにしました。

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

しがぎん浜町研修センター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。

私が滋賀銀行に興味を持ったきっかけは、生まれ育った近畿地方で、地元や地域に貢献できる仕事ができると考えたからです。このきっかけを基に貴行や滋賀県のことについて、調べると、滋賀県は近畿、東海、北陸を結ぶ、地理的な優位性と交通アクセスの良い利便性からグローバル企業のマザー工場や研究開発拠点が集まっていることや県内総生産における...

あなたの魅力について、自己PRも含めて教えてください。

誠実な性格を活かして努力を重ね、信頼関係を築くことだ。これは高校のサッカー部で発揮した。小学生から中学3年生まではゴールキーパーを務めていたが、体格の問題で試合で活躍できなかったため、高校入学時にキーパーを諦め、フィールドプレーヤーに転向することを決意した。しかし他の部員は幼少期からフィールドで経験を積んでおり、技術や経験...

滋賀銀行に興味を持ったきっかけやインターンシップの応募理由

私は将来、人々の生活を支える仕事に就きたいと考えており、その中でも経済活動の血液とも言われるお金の流れに関わることのできる金融業界を志望してい ます。貴社に興味を持ったきっかけは、地域貢献性の高さにあります。生まれも育ちも滋賀県である私は、日常的に貴社を利用しており、その存在が地域の生活や経済にどれほど重要かを肌で感じてい...

あなたの魅力について、自己PRも含めて教えてください

私の魅力は管理能力があることです。これを最も発揮したのは、大学二年次に履修したゲームを改良する講義です。4人グループでサンプルゲームのデータベースをPythonとSQLを用いて改良し、最後講義で発表する課題に取り組みました。私は進行管理を担当しましたが、メンバー間での技術力の差が課題でした。プログラミングが得意なメンバーに...

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。400 文字以下

私が参加を希望する理由は2点あります。1 点目は◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の要望に応えて「信頼関係を築く」接客を心がけ、お客様に感謝されることに大きなやりがいを感じました。貴行においても、法人・個人を問わずにお客様の課題解決や夢の実現をサポートし、お客様と地域の未来の創造に貢献する姿勢に大変魅力を感じています。2 ...

あなたの魅力について、自己 PR も含めて教えてください。400 文字以下

私の強みはリーダーシップを発揮し、チームを率いることができる点です。この強みはゼミの班活動において、チームがうまく機能していない際に発揮されました。私が所属するゼミの ◯◯ 人班では、当初はリーダーの不在に加えて班員同士でコミュニケーションがとれていなかったため、他の班と比較すると研究の進捗も良くありませんでした。そこで、...

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。

顧客との信頼関係を構築しつつ、地域の活性化に取り組む事業を学ぶためにインターンシップに応募した。かねてより生まれ育った関西で働きたい思いが強くあったが、人口減少かつ東京一極集中の状況下で、将来を不安視していた。そんな中、身近に存在する地方銀行が、人々の暮らしをダイレクトに支えていると知り、自分のような将来に対し不安を抱える...

自己PR

幼い頃から、何事においても、深く究めていくタイプである。塾講師としてのアルバイトを始めた時、私は｢成績が上がる講師といえば◯◯｣と言われるようになる、と目標を立てた。目標達成のために、生徒が間違えた問題を1問1問分析し、計算問題ではどのような計算が苦手かまで詳細に解説し、どこに注意すればミスが減るのか、生徒のノートに直接解...

イベント詳細

企業理念、福利厚生、業務内容等の説明、 インターンシップのESに向けたアドバイス

実施日程

8月上旬

実施場所

大津

インターンの形式

課題解決型グループワーク