ネオマーケティングの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式
企業情報

本社:東京都

資本金:8,654万円 (2026年3月末時点)

売上高: 23億600万

従業員数:166名(2026年3月末時点・連結)

ネオマーケティングの

企業概要

『生活者起点』のマーケティング支援会社 ~調査から施策実行まで、企業のマーケティング課題を一気通貫で支援~

「生活者起点のマーケティング」とは、生活者を深く理解することから始まり、その理解を基盤として市場との対話を行っていく一連の活動を指します。

具体的には、インサイトの発掘、商品開発、プロモーション、改善施策といった各プロセスにおいて、常に生活者の視点を起点に据えて実行するマーケティング支援のことを指しています。私たちは、生活者起点のマーケティングを追求することで、「人の心を満たす商品やサービスがあふれる社会」の実現に貢献できると信じています。

また、マーケティングリサーチを軸として、デジタルマーケティング、ブランド戦略、PRサービス、カスタマーサクセス、コンテンツマーケティングといった多面的なサービスを展開し、リサーチ結果を踏まえた施策提案から実行までを一貫して手掛けられることも当社の大きな強みです。

私たちは2000年の創業以来、一貫してマーケティングにかかわる事業を展開し、お客様や社会に貢献してきました。
「お客様の抱えるあらゆるマーケティング上の課題を解決し、お客様の価値を創造する会社」を目指し、サービスを売るのではなく、お客様にとって本当に必要なものを提供する「本質の追及」をスタンスとしています。

社会の変化に応じて、新たなマーケティング手法が続々と開発されるこの時代において「変わらず大事にするべきもの」。
それは、どんな状況においてもお客様とまっすぐに向き合い、課題の解決に向けて全力でアプローチする姿勢です。
それを続けることでお客様に喜んでいただき、良い商品やサービスが生まれ、結果として人々の生活向上と幸せにつながっていくと信じています。

こうしたビジョンの実現には、同じ想いを持った新しい仲間がたくさん必要です。
人間としてもビジネスパーソンとしても成長していきたい、自分の力で会社を良くしていくことでお客様と社会に貢献していきたい。そんな想いを持った人と共に仕事をしたいと思っています。
ぜひ私たちと、働くことが誇りに思えるような、わくわくできる会社を一緒に創っていきましょう!

ネオマーケティングの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

2.79 / 5.0

社風・人の魅力

3.50 / 5.0

選考の難易度

1.50 / 5.0

本選考への影響度

2.00 / 5.0

業界・事業の情報

3.75 / 5.0

自己成長の機会

3.25 / 5.0

参加者の印象

2.75 / 5.0
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ネオマーケティングの 企業情報

事業内容

■総合マーケティング支援事業

【1】マーケティングリサーチ
  -インサイトドリブン、カスタマードリブン
【2】デジタルマーケティング
  -コピーライティング、クリエイティブ、コンテンツマーケティング
【3】パブリックリレーションズ
  -調査PR、インフルエンサーマーケティング
【4】カスタマーサクセス
  -キャンペーン事務局、テレマーケティング

アンケートモニターサイト「iReserch」運営
全国に1,983万人の一般消費者モニターを保有、データ分析

※認証取得
JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)J0357
プライバシーマーク認定番号 第10822176号

本社郵便番号

150-0036

本社所在地

東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル

本社電話番号

03-6328-2880

設立

2000年10月6日

代表者

代表取締役社長 橋本光伸

資本金

8,654万円 (2026年3月末時点)

従業員数

166名(2026年3月末時点・連結)

売上高

23億600万

ホームページURLhttps://www.neo-m.jp/
会社名

株式会社ネオマーケティング NEO MARKETING INC.

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

ネオマーケティングの 企業の強み

【事業】企業のマーケティング課題に対して、調査から施策まで一気通貫で支援可能

当社は、マーケティングリサーチを軸として、デジタルマーケティング、ブランド戦略、PRサービス、カスタマーサクセス、コンテンツマーケティングといった多面的なサービスを展開し、リサーチ結果を踏まえた施策提案から実行までを一貫して手掛けられることが大きな強みです。

【事業】企業のマーケティング課題に対して、調査から施策まで一気通貫で支援可能

【仕事】幅広い業界のクライアント企業のマーケティング支援に携われる

当社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。
また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。

移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、社員からは「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声も。

特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。

【仕事】幅広い業界のクライアント企業のマーケティング支援に携われる

【人】社内でフラットに会話、相談が出来る

年齢や肩書、所属部署にとらわれず、フラットに意見を出しあったり、コミュニケーションが取れる点が魅力です。社内には、クライアント企業の窓口となるマーケティングコンサルタントが所属する部署から、各種マーケティングに特化した部署(リサーチや広告を専門とする部署)など様々な部署があり、地方の拠点も含めてコミュニケーションを密に取って連携をしながら業務を行っています。

それぞれが自分の担当領域の仕事をするだけでなく、それが仮に自分の領域外であっても困っていることがあれば助けようという気持ちが強いメンバーが集まっています。それはやはり一人では仕事を完結することができないとメンバー全員が理解しているから。事業部やプロジェクトの垣根を越えて助け合えるメンバーだからこそ一体感のある雰囲気があります。

【人】社内でフラットに会話、相談が出来る

ネオマーケティングの 募集コース

ネオマーケティングの 募集中の本選考

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ネオマーケティングに関する 就活記事

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ネオマーケティングの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 27時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 12.6

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

3
2
5

2025年度取得者

3
2
5

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2026年度 6
/ 13名
女性46%

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