電通の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

別の業界で、より志望度の高い企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

冬選考で70人程度らしい。倍率は不明。

内定者の採用大学・学歴

不明だが、全体的には高めだと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方とマーケティングの方。

会場到着から選考終了までの流れ

会場の一階で待機した後、エレベーターを上がり、各面接室に案内される。終わったら、各自案内されて解散。

質問内容

高校時代の経験 →◯◯というスポーツの経験。最後の大会前に怪我をして、悔いはのこるが、やり切った感覚がある。 大学時代の経験 →スポーツ経験を活かした、学生のスポーツトレーニングの補助。あとは長期インターンシップの経験。 専攻している学問 →◯◯という学問。学会に出席したり、論文を共著で提出したりしている。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室。オンライン退室。

GDのテーマ・お題

社会人を◯◯させるための施策を考えてください。

GDの手順

まず自分で考えて、その後グループで話し合う。そして、議論の結果を発表し、その後に個人、グループで振り返ら、その結果を発表。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室。オンライン退室。

質問内容

①長期インターンシップで行った経験　 →◯◯事業のマーケティング担当者。 ②自分が事業をやるとしたら、どんな事業をやりたい？ →◯◯事業と、自分の興味関心が合わさった、◯◯領域をやりたい。 ③尊敬する人は？ →自分が勤めていたバイト先の店主。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室。退室。

質問内容

①これまで周囲を巻き込んで成し遂げた経験 →長期インターンシップでの経験。 ②これまで、コンフォートゾーンを抜け出した経験 →スポーツジムの、生徒との関わり。 ③今はまってる学問 →◯◯という学問は、当事者以外の人も学ぶべき。

試験科目

言語、非言語、構造的把握力

各科目の問題数と制限時間

基礎能力検査（約35分） 構造的把握力検査（約20分）

対策方法

SPIのテストセンターの青本をやり込んだ。構造的把握力は、他社のWEBテストも経験して臨んだ。

これまでに取り組んだ事（要素分解）

（1）学生時代の◯◯企画活動（20％） （2）高校時代の◯◯部の活動（15％） （3）スポーツジムバイト（20％） （4）ゼミ・研究活動（15％） （5）長期インターン活動（30％）

現在のあなたを形成している、人生の3大エピソード

（1）高校時代の◯◯部の部活動では、怪我の影響で思うように結果が出ない中でも、日々の練習内容を見直し、地道に改善を重ねた。短期的な成果だけでなく、継続して努力する姿勢や、チームの中で自分の役割を果たす責任感を学んだ。 （2）ジムでのアルバイトでは、年齢や目的の異なる利用者と関わる中で、相手によって求める対応が大きく違うこと...

あなたが「思い通りにならなかった」ことに対して向き合った経験

私が「思い通りにならなかった」ことに向き合った経験は、高校時代の部活動で怪我をしたことだ。当時は最後の大会でチームに貢献することを目標に練習していたが、怪我の影響で思うようにプレーできず、最終的には大会にも出場できなかった。努力してきた時間が無駄になったように感じ、悔しさも大きかった。しかし、その中で自分にできることを考え...

10年後の未来の社会を想像して、どんな未来を、どのように創っていきたいか？「誰の心を動かすのか？」「どんなテクノロジーをかけ合わせるのか？」「どんなプレイヤーを巻き込むのか？」などの観点から具体的に、あなたの考えを書いてください。

10年後、私は「客観的な数値と心理的な後押しが融合し、誰もが無理なく目標を達成できる社会」を創りたいです。日々の健康管理や自己研鑽など、頭では分かっていても行動を継続できない人々の心を動かしたいと考えています。ここで用いるのは、認知行動療法などの心理学的な知見と、個人の日常データを解析する技術です。例えば、日々の食事や疲労...

「変えたいこと」を、あなたはなぜ描いたのでしょうか？ご自身のこと（性分や価値観、過去に壁を乗り越えた経験など）を振り返っていただき、自分の考えの根っこにあると感じることを教えてください。

「正しい数値だけでは人は動かない」という強い実感があります。私自身、半年間でベンチプレスの挙上重量を65kgから105kgまで引き上げる目標に挑んだ際、当初はがむしゃらに努力しても停滞し、挫折しかけました。そこで、基礎代謝や栄養素をグラム単位で客観的に管理し、仮説検証を繰り返す手法に切り替えることで壁を乗り越えました。この...

あなたが興味を持っている問題に対して、データを用いると効果がより高まる解決策を提案してください。「身の回りのちょっとした不便」から「社会問題」、「あったらいいな」など、問題の大きさは問いません。 問題の概要（70字以内）、解決策のタイトル（50字以内）、解決策の詳細（下記3点それぞれ200字以内）でまとめてください。

都心部で目的地付近の駐車場が見つからず、車での移動が不便。目的地から離れた駐車が強いられ、時間や労力が浪費される。 自動運転支援＋混雑予測によるスマート駐車システムによる経済効率の向上 都心部に車で行った際、目的地に到着してから駐車場を探す時間や、空いていても離れた場所にしか停められない不便さを何度も経験した。人の移動...

あなたが過去にデータサイエンスを用いて取り組んだ、もしくは今後取り組む予定の課題や研究について

大学の◯◯工学実験で、風洞試験により取得した翼周りの圧力分布データを用い、揚力係数や抗力係数を算出した。測定誤差の補正や複数条件間の比較に際して、Pythonなどでデータ前処理・可視化を行い、空力特性の傾向分析を実施し考察した。 将来は技術分野に限らず、データを活用して社会に新たな価値を生む仕事に携わりたいと考えている。...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの方

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、呼ばれる。

質問内容

電通で成し遂げたいことは何ですか。 広告を通じて、人や社会を少し前向きにできる仕事がしたいです。商品を売るだけでなく、誰かの気持ちを軽くしたり、社会の空気を少し明るくしたりするような価値を生み出したいと考えています。人の感情や行動を前向きに動かせる点に、広告の大きな可能性を感じています。 学生時代に力を入れたことで最...

会場到着から選考終了までの流れ

zoomより入室。

GDのテーマ・お題

サラリーマンが外に出るようになる施策を考える

GDの手順

個人ワークがまずある。次に、グループディスカッション。発表もあり、その後、個人の振り返り、グループの振り返りと続く。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的高め。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomより入室。

質問内容

最近気になった広告やコンテンツはありますか。 災害時の情報発信です。同じ情報でも、届け方次第で届く人と届かない人が分かれる点に関心を持ちました。情報そのものではなく、誰にどう届くかまで設計することに広告の価値があると感じ、自分もそこに携わりたいと考えました。 電通でどんな仕事がしたいですか。 人の行動や感情を動かす...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

比較的若め

会場到着から選考終了までの流れ

zoomより入室。

質問内容

なぜそのアルバイトを始めたのですか。 スポーツが生む熱量を、多くの人に届ける仕事に魅力を感じたからです。もともとスポーツ観戦が好きで、見る側ではなく届ける側としてその熱狂を支えたいと考えました。特にテレビは、試合だけでなく現地の空気や街の熱量まで伝えられる点に惹かれ、放送の裏側から価値をつくりたいと思い始めました。 他に...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

通常のSPIと同じ。

対策方法

青本で対策する。ボーダーはそれほど高くないと思われる。ES重視の予想。

現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。

第一に、◯◯の◯◯中継で、アルバイトながらチーフ的に構成を改善した経験だ。数字が伸び悩む中で視聴者行動を分析し、◯◯の◯◯や◯◯を提案した結果、視聴率◯◯％を記録した。仮説を企画に昇華し、短時間で実行に移す力が養われた。第二に、◯◯の◯◯ボランティアとして、◯◯の遅れに違和感を覚え、動線や合図方法を仲間と再設計した経験だ。...

あなたが｢思い通りにならなかった」ことに対して向き合った経験を教えてください。エピソードの大小は問いません。

私は大学受験生向けWebメディアの運営で、「◯◯か月で月間◯◯を達成する」という目標に向け、考え方の異なる◯◯人のチームをまとめた。当初は、効率を重視して◯◯数を増やしたいメンバーと、読者の共感を得るために質を高めたいメンバーが対立し、制作が停滞していた。私はまず全員の意見を丁寧に聞き、「受験生を励ましたい」という共通の目...

あなたを夢中にさせているヒト/モノ/コトの魅力と、夢中になったきっかけ・理由について、あなたらしい視点で教えてください。

私を夢中にさせているのは、◯◯選手・◯◯だ。小学◯◯年生の時、◯◯◯◯として◯◯と◯◯で◯◯した瞬間、スタジアムの喧騒が一気に遠のき、胸が苦しくなるほど緊張した。そんな私に、◯◯選手は「楽しめよ」と静かに声をかけてくれた。その一言で、◯◯は技術や勝敗だけではなく、人の心を揺らす物語をつくるスポーツなのだと気づいた。以来、私...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40-50代の社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため時間になったら入室

質問内容

■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその活動にそこまで熱中できたのか ・チームで意見が対立した経験はあるか ・あなたは周囲からどんな人と言われるか ・最近気になった広告やプロモーション ・なぜ広告業界を志望しているのか ・なぜ電通か ・電通でどんな仕事をしてみたいか ・あなたの価値観が形成された経験 ・他...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、現場の年次高めの社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間前に会場に到着し、会議室で待機する。時間になったら会場に呼ばれるので一緒についていく。

質問内容

■質問 学生時代に力を入れたことは何か、 その経験の中で工夫した点は何か、 なぜ広告業界を志望しているのか、 なぜ電通なのか、 他に受けている業界・企業はどこか、 企業選びの軸は何か、 強みと弱みは何か、 周囲と協働した経験はあるか、 ■回答 学生時代の経験では、長期インターンにおける取り組みを中心に、課題に対してどのよ...

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらZOOMから入室

GDのテーマ・お題

チームで広告プランを考えて面接官に提案してください。

GDの手順

課題の確認　　役職もこの段階で決めた。 前提確認　テーマに対してペルソナ設計をする 発散 収束 余り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の女性社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらリンクから入質。

質問内容

■質問 学生時代にチームで成し遂げた経験は何か なぜ広告業界を志望しているのか なぜ電通なのか 他に受けている業界・企業はどこか、あなたを夢中にさせていることは何か 強みと弱みは何か どのような基準で企業選びをしているか 周囲と対立した経験はあるか。 ■回答 チームでの経験では、長期インターンにおける組織改善の取り組みを...

試験科目

言語　非言語　構造把握

各科目の問題数と制限時間

進行度合いによって問題数も難易度も変わるため不明。

対策方法

SPIの参考書を３周ほど解いた。計数は公式を暗記し、問題演習を繰り返した。

現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。

1つ目は、中学時代に所属していた部活動で、思うように結果が出ず、自信を失った経験である。当時は努力量だけで成果が決まると考えていたが、練習方法や考え方を見直し、自分なりに工夫を重ねたことで徐々に成果につながった。この経験から、現状を分析し改善する姿勢が身についた。 2つ目は、高校時代に学校行事の運営に携わった経験である。...

あなたが｢思い通りにならなかった」ことに対して向き合った経験を教えてください。エピソードの大小は問いません。

大学時代、チームで取り組んでいた活動において、自分が考えていた施策が周囲に受け入れられず、思うように物事が進まなかった経験がある。当初は、自分の案が最も合理的だと考え、一方的に正しさを伝えようとしていた。しかし、メンバーとの温度差が生まれ、議論が停滞してしまった。 そこで私は、「なぜ反対されているのか」を改めて考え、まず相...

あなたを夢中にさせてることはなんですか。

私を夢中にさせているのは、人の行動や意思決定の背景を考えることである。日常生活の中でも、なぜこの商品を選んだのか、なぜこの広告に惹かれたのかといった点を自然と考えてしまう。このように相手の感情や行動の裏側を読み解くことに面白さを感じており、それをもとにより良い提案や価値提供につなげられる点に魅力を感じている。この関心は営業...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

全体で集まり、そのあと1人1人案内される

質問内容

自己紹介 自分をひとことで表すとするとどんなことが言えるか ガクチカ それを始めた理由 実際に始めた結果どうだったか 覚えている言葉 ガクチカの詳細について深堀 別のガクチカ そのガクチカについての深堀

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

GDのテーマ・お題

朝ご飯を食べる率を高めるには

GDの手順

1時間程度で、自己紹介から案出し、まとめる、発表のところまでを行った。また、最後の時間には反省を記入して提出もした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性二人　現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

1次面接と変わらない 自己紹介 ガクチカ それを始めた理由 実際に始めた結果どうだったか ガクチカの詳細について深堀 別のガクチカ そのガクチカについての深堀 ESにかいていた趣味について なんでその趣味が好きなのか 好きになったきっかけ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 ガクチカ それを始めた理由 実際に始めた結果どうだったか ガクチカの詳細について深堀 別のガクチカ そのガクチカについての深堀 ESにかいていた趣味について なんでその趣味が好きなのか 好きになったきっかけ

試験科目

言語非言語構造把握

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンター

対策方法

教科書などをたくさん解いた。また、何回も受験することで点数を高くしていった

これまでに取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。・5つの項目すべてを埋めなくても構いません。・要素(％)を記入する欄は、数値のみ入力してください。

事業立案大会への没頭：30％ 体育会組織の財務統括：20% 法学と情報の社会実装研究：20% 現代推し活文化の構造分析：15% ベンチャーでの実務経験：15%

現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。

私を企画者へと導いた、3つの「インストール」の瞬間がある。 第一に、「熱狂のインストール」。幼少期に触れたトップアーティストの表現だ。単なる偶像ではなく、緻密なコンセプトとクリエイティブが「文化」として大衆を動かす。その舞台裏にある「戦略的な熱狂」の設計に、私は抗いようもなく心を奪われた。 第二に、「論理のインストール...

あなたが｢思い通りにならなかった」ことに対して向き合った経験を教えてください。エピソードの大小は問いません。

長期インターン中、自ら立案した新規集客施策が「完全な空振り」に終わった経験だ。 徹底したデータ分析に基づき、社内でも「これなら勝てる」と太鼓判を押された自信作だった。しかし、蓋を開けてみればユーザーの反応は皆無。惨敗だった。 原因は、社内の高評価を「市場の答え」だと錯覚したことにある。私は「論理の正しさ」に酔い、実際にサ...

本インターンシップへの応募理由、および本インターンシップに対して期待していることをお書きください。（200～300文字程度でご記入ください。）

応募理由は人の心を動かすアイデアを、文化や熱狂といった本物の価値に変える「実行力」を学びたいからだ。世界を楽しくしたいという想いを原動力に、◯◯を貸し切った文化祭を実現し、集客◯◯名を達成した。イベント費用負担を渋る協賛企業・安全面を心配する地域の町内会などのステークホルダーとの利害調整を乗り越える中で、参加者だけでなくス...

本インターンシップで最も大事にしていることは“実行力”です。あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、あなた自身はそのハードルに対してどのような行動をしたのか、具体的に記してください。※あなたならではの実行力があったと思うエピソードなので、正解・不正解はなく、エピソード自体の大小等は問いません。 （600～800文字程度でご記入ください。）

アプリ開発未経験でありながら、◯◯名に利用されるお出かけプラン提案アプリを開発したことだ。きっかけは、普段行きたいと思ったお店を地図アプリのお気に入りリストに保存するが、いざ外出すると選択肢が多すぎてお店選びに迷ったことだ。まず、目標利用者を◯◯名とし、アプリのターゲット層は「行きたいお店を地図アプリに保存する人」にした。...

「あなたの性格をあらわすキーワード」を、3個教えてください。（それぞれ、10文字以内でご記入ください。）

どんな時でも和やかに 困難こそ私の栄養 鬼・行動力

現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。（400文字以下 ）

私を最も形成しているのは「中学・高校・大学」での三つの経験である。 一つ目は、中学時代に自分が一番下手な状態でクラブに入り、努力を重ねて関東大会に出場し決勝点を挙げた経験である。優秀な人の中に身を置き、背中を追い続ける環境にこそ成長の伸びしろがあると実感した。 二つ目は、大学受験で◯◯大学に落ちた経験である。共通テスト後に...

あなたが｢思い通りにならなかった」ことに対して向き合った経験を教えてください。エピソードの大小は問いません。（400文字以下 ）

大学での組織改革は、これまでの経験が試される最も思い通りにならなかった挑戦であった。中学時代に“優秀な人の中で成長する喜び”を知り、高校・大学で“対話の重要性”を学んだ私は、◯◯部の温度差を変えようと意気込んで改革に着手した。しかし、ルールを厳しくしたことでかえって不満が生まれ、雰囲気が悪化し、努力しても成果が出ない苦しい...

あなたを夢中にさせているヒト/モノ/コトの魅力と、夢中になったきっかけ・理由について、あなたらしい視点で教えてください。（400文字以下）

私を最も夢中にさせているのは幼少期からずっと続けてきた「◯◯をするコト」である。特に、自分がゴールを決め、チーム全員が一つになって喜ぶ瞬間に大きな魅力を感じている。得点の瞬間、仲間の動きや積み重ねが一本の線となって結びつき、場の空気が一気に変わる。心がつながる感覚が生まれ、これほどの興奮は他にない。夢中になったきっかけは、...

これまでに取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。

大学の部活動 30 カフェでのアルバイト 30 学業 25 習い事 15

現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。

【日本人学校での経験】 毎年クラスの約半数が転校する日本人学校に4年間在学した経験から、対人関係力を身につけた。全国から来た生徒で編成されるクラスで1日でも早く打ち解けるべく、相手より先に話しかけることを徹底した。 【“最後までやる“母の教え】 幼少期に習い事を始める際は、最後までやることを母と約束した。この教えによって自...

あなたを夢中にさせているコト/モノの魅力を、あなたらしい視点で自由に語ってください。

◯◯に夢中だ。魅力は2つある。 1つは一緒に取り組む人だ。大学スポーツである◯◯は、様々な背景を持った人が集まる。高校までバスケや陸上など運動部を経験してきた人だけでなく、合唱や吹奏楽など文化部出身の部員もいる。十人十色の選手と日本一を目指して本気でぶつかり合うため、「何を言っているのかわからない」という言葉をかけられたこ...