本社:愛知県
資本金:450億円
従業員数:単独34,384名/連結 約12万名(2025年3月31日現在)
アイシンの 通過ES・選考体験談一覧
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
やりたいことはできると感じたが、似たようなことをできる企業で給与が高い企業に内定を貰ったため辞退した。
採用人数・倍率
不明
内定者の採用大学・学歴
不明
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事 エンジニア
会場到着から選考終了までの流れ
マイページのリンクから入室
質問内容
自己紹介 ・志望動機 なぜアイシンなのか なぜサプライヤーなのか 他はどこを受けているのか ・学生時代頑張ったことについて なぜそれをしたのか 苦労したところはどこか どのように解決したのか ・研究内容 概要説明 データセットはどのように集めたか どういうところに役立てられるのか なぜそのモデルを使用したのか ・逆質問
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
エンジニア社員
会場到着から選考終了までの流れ
マイページ上のリンクから入室
質問内容
自己紹介 緊張しているか 志望動機 なぜアイシンなのか分かるように説明した 研究内容 苦労した点 行き詰まったらどう対処するか アイシンのどういった技術に興味を持ったのか 学生時代に力を入れたこと 逆質問
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
研究内容(100字以内)
〇〇センサと〇〇モデルを活用し、死角を補完しながら高精度な人物動作推定を行うシステムの研究に取り組んでおります。モデルの軽量化にも注力し、認識精度を維持しつつリアルタイム処理の実現を目指しております。
あなたが学生時代最も力を入れて取り組んだことはなんですか?取り組んだ内容と理由を教えてください。(400字以内)
私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、〇〇大学の大学院合格に向けた受験対策です。所属学部で培った情報分野の専門性をさらに高め、より高度な研究環境で最先端の研究に挑戦したいと考え進学を志しました。しかし外部受験であったため情報が少なく、過去問も解答が公表されていなかったため、自ら模範解答を作成し、複数の教員に積極的に...
アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。(400字以内)
私の強みである計画性と粘り強い実行力を生かし、貴社の先進安全分野における認識ソフトウェア開発に貢献したいと考えています。大学院では〇〇センサと〇〇を用いた人物動作推定に取り組み、距離情報を活用することで照明や衣類の影響を受けにくい認識手法を研究してきました。また、リアルタイム処理を実現するためにモデル構造を見直し、計算量を...
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
専攻テーマ・研究テーマ(30字以内)
◯◯における◯◯による◯◯の比較
専攻テーマ・研究テーマ(概要、100字以内)
◯◯を用いて、◯◯における◯◯を比較する研究をしている。この研究から◯◯を◯◯する新規システム開発に繋げる。
アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいか(400字以内)
私の強みである相手に寄り添う力を活かして、顧客のニーズに応えられるソフトウェアエンジニアとして自動車の付加価値の創出に挑戦したい。私は個別指導塾のアルバイトで、自己開示をしない生徒の理解度を正確に把握するために、雑談を通して生徒が質問しやすい環境や信頼関係を構築することに努めてきた。その中で相手の立場や気持ちを尊重し、寄り...
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
専攻テーマ・研究テーマ(題名)をご記入ください。(30文字以下)
アンモニア燃料の圧縮自着火時における燃焼挙動に関する研究
専攻テーマ・研究テーマ(概要)をご記入ください。(100文字以下)
エンジン技術の脱炭素化を実現するため、内燃機関へアンモニア燃料を実用化するための研究を行っています。アンモニアの燃焼挙動の評価を通じて、安定かつ効率よく利用できる燃焼条件の確立を目指しています。
アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。(400文字以下)
主体的な行動力と周囲を巻き込みながら課題を解決する力を活かし、工程設計や設備改善を通じて、作りやすさと高品質を両立する生産体制を構築したいと考えます。工場見学を通して、自働化による効率化と多様な人材が活躍できる体制づくりが品質向上と競争力強化を支えていることを学び、製造技術の重要性を強く実感しました。入社後は、多様な専門性...
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。(400文字以内)
私の強みは「信頼を基盤に周囲を巻き込む力」です。サークルの代表として、◯◯の再生という目標に取り組む中で、まず住民の方々との対話を重ね、関係づくりを最優先に行いました。一方的に結論を急ぐのではなく、学生と住民それぞれの思いや立場を丁寧に汲み取ることを心がけた結果、互いに支え合う協働体制が生まれ、◯◯を再生し、最終的に◯◯す...
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか?取り組んだ内容と理由を教えてください。(400文字以内)
私はサークルの代表として、「地域と協働し、◯◯を再生する」活動に挑戦しました。活動初期はコロナ禍の影響で地域との接点が乏しく、協力を得ることが困難でした。さらに、学生には資金も経験もなく、広大な◯◯を前に、何もできませんでした。そこで私は、まず信頼関係の構築を最優先に毎週の寄合へ参加し、活動の目的を粘り強く伝えました。学生...
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
本イベントへの応募理由を教えてください。(200文字以下)
人々の暮らしを支えるモノづくりに関心があり、御社の「移動」と「暮らし」の進化を支える高い技術力に強く惹かれ、志望いたしました。特に、世界中で使われる製品を生み出す確かな技術と、多様な事業領域に挑戦し続ける姿勢に魅力を感じています。インターンでは、実際の仕事の進め方やチームの協働を体感し、自身の強みである柔軟性や傾聴力をどの...
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部福利厚生室室長
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、案内されるまで指定の場所で待機。開始時間になると個室に案内されて面接開始。面接終了後はそのまま帰宅
質問内容
志望動機、企業を選ぶ際に重視しているポイント、他社の選考状況、OB訪問は行ったか、ESの情報を深掘り(主に学生時代に力を入れたこと)、逆質問、最後に何かありますか? 基本的にESベースで面接が進むので、ESに記載していないことを補いながら簡潔に回答するようにした。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
海外営業職の社員(年次や職位は不明)
会場到着から選考終了までの流れ
メールでWebミーティングのURLが送付されるので、そこから入室し、40分間の面接の後退室
質問内容
志望動機(就活の軸と併せて)、アイシンでやりたい仕事、アイシンで活かせる自分の強み、学業・研究の内容、学生生活の中で最も力を入れた取り組み(+深掘り)、リーダー的な経験について、逆質問 結論ファーストでなるべく簡潔に答えることを意識した。
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。(400文字以内)
海外営業職として、貴社の技術力を世界に広め、モビリティ社会の変革に貢献したい。業界が転換期にある今、営業職の役割は製品を売るだけでなく、現地の潜在ニーズを正確に把握し、社内の技術部門へ繋ぐことで新たな価値を創出することだと認識している。この遂行にあたり、私の二つの強みが活きると確している。第一に、部活動で培った「周囲を巻き...
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか?取り組んだ内容と理由を教えてください。(400文字以内)
◯◯の設立に注力し、制度の再構築によって参加者不足を解消した経験がある。◯◯を通じて学部間の繋がりを強め、大学全体を活性化させたいという思いを持って運営に参画した。当初は参加者を集めることが難しく、開催自体の断念も検討されていた。しかし私は、目的を「本格的な競技」から「交流の促進」へと再定義し、現状に即した三つの施策を講じ...
専攻テーマ・ゼミのテーマ(題名)をご記入ください。(30文字以内)
第二言語学習場面における◯◯◯◯の効果
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
学生時代に取り組んだこと+取り組んだ理由(あわせて400字以内)
◯◯コーチとして多くの子供に◯◯の楽しさを伝えたいという思いから、小学生以下を対象とした基礎クラスの進級率向上に挑戦した。担当した当初は私の◯◯経験を活かし、テスト練習中心の技術指導を試みた。しかし、恐怖心の強い子供は助言を理解しても実践できず、毎月の進級率は約◯◯%に留まった。そこで私は、技術的な指導のみで上達させるには...
自身の強みを活かしてどんな仕事をしたいか(400字以内)
私の強みである「目標達成に向けた行動力」を生かし、運転手の不安を解消する機能の開発に携わりたい。私は、免許返納後に外出の機会が減り活力を失っていく◯◯の姿を目の当たりにした。この経験から、高齢者や運転に不安を抱える人々が安心して運転できる車を開発したいという思いが芽生えた。貴社は「移動に感動を、未来に笑顔を」の理念の下、自...
研究テーマ
情報伝達の◯◯による◯◯◯◯変化の理論的な予測
27年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
言語:15分、計数:15分
対策方法
参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
専攻テーマ・研究テーマ(題名)をご記入ください
多様体上の接続とディフェオロジーの研究
専攻テーマ・研究テーマ(概要)をご記入ください。
多様体上のベクトル束の接続やディフェオロジーの構造を学び、曲がった空間での滑らかな変化を記述する方法を探究している。球面などの具体例で抽象理論と直感を結びつけ、数式と図示の両面から体系的理解を目指す。
学生時代に力を入れたこと
私が最も打ち込んだことは、脱出ゲーム公演サークル「信大回廊」での活動です。「誰かの記憶に残る体験を創りたい」という思いから、制作班として音声収録・編集、声優演技を担当しました。 秋公演に向け15人で1年かけて制作しました。2022年公演での情報共有不足による品質課題を踏まえ、2023年公演では『全員が連携しやすい体制』を目...
27年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
最終面接前に居住地まで来て面談を行ってもらえた。インターン参加者で早期選考に案内される方は同じような経験をするらしい。
会場到着から選考終了までの流れ
待ち合わせの場所で穏やかに話す
質問内容
質問というよりは、最初に会社の事業内容や仕事内容について簡単な説明があり、その後これからの選考の流れについて説明していただく形でした。その上で、こちらから不安に思っていることや気になる点について質問し、それに対して答えていただく形式でした。社員の方に、業務内容や働き方、今後の選考について気になる点を質問することができ、企業...
27年卒|本選考
内定/本選考
内定後の課題の有無
わからない
内定後の拘束
わからない
内定後の研修など
わからないがイベントはあるそう
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
インターンでの部署の方と人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに入室して穏やかに始まる
質問内容
面接では、志望動機を中心とした質問が多く、「なぜ自動車業界なのか」「その中でなぜ アイシン を志望したのか」といった点について聞かれました。また、入社後にどのような製品に携わりたいか、どのような技術や分野に興味があるかなど、具体的な仕事内容に関する質問もありました。 さらに、将来どのようなエンジニアになりたいのかといったビ...
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
専攻テーマ・ゼミのテーマ(概要)をご記入ください。
ゼミでは英語が時代と共にどのような変化を遂げてきたのかについて研究しています。卒論では○○をテーマに、データベースを用いて時代ごとの使用頻度を数値化し、言語が拡散していくプロセスを考察しています。
アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。
私の強みは、多様な立場の人と関わる中で培ったコミュニケーション能力です。学生時代は、○○でのアルバイトや○○でのボランティア活動を通じて、年代や価値観の異なる方と日々接し、相手の意図を汲み取りながら円滑に物事を進める力を身につけてきました。入社後は、この強みを生かして生産管理の仕事に携わりたいと考えています。生産管理は、製...
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか? 取り組んだ内容と理由を教えてください。
私が学生生活の中で最も力を入れて取り組んだのは、○○でのアルバイトです。食品の学生リーダーを務め、店舗ブログの企画運営に力を入れました。オープン当初、ブログは重要な情報発信ツールであるにもかかわらず、更新頻度が低く、十分に活用されていませんでした。私はその原因が「誰が・いつ・何を発信するのか」が明確でない点にあると考え、社...
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
・アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。(400字)
私の強みは、課題を構造的に捉え、解決まで粘り強く取り組む力です。研究活動では、理解が進まない課題に対して原因を分解し、具体例への置き換えや基礎に立ち返ることで、段階的に解決してきました。また、得られた結果を整理し再現性を意識して検証することで、理解の定着にも努めてきました。この強みを活かし、貴社では生産技術として製造現場の...
・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか?取り組んだ内容と理由を教えてください。(400文字以下)
学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯サークルの発表会に向けたチームの完成度向上です。観客に質の高いパフォーマンスを届けたいという思いから主体的に取り組みました。当初は練習参加率にばらつきがあり、振りの完成度が揃わないという課題がありました。そこで原因を日程調整の難しさと個人練習環境の不足にあると考え、練習日程の再...
27年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格検査
各科目の問題数と制限時間
各20分前後
対策方法
これが本当のSPIを1周解き、他社のWebテストなどで経験を積む。
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
アイシンに入社したらご自身の強みをどう生かし、具体的にどのような仕事をしたいかを教えてください。
私の強みは、相手の仕草や言葉から、相手自身も言語化できていないニーズを汲み取る力です。レストランでのアルバイトでは、肩をさする仕草から寒さを感じ取ってブランケットをお渡ししたり、妊娠中のお客様にノンカフェインの飲み物を提案したりと、要望を先回りした対応を心がけてきました。その結果、「気づいてくれてありがとう」と信頼を得られ...
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか?取り組んだ内容と理由を教えてください。
最も力を入れて取り組んだことは友人の◯◯で◯◯をしたいという思いを叶えるため◯◯サークルを立ち上げ、サークル長として運営したことです。参加率◯◯%、メンバー◯◯名で他団体との交流もなく活動が停滞していることが最大の困難でした。原因を探るためアンケートを実施し「活動目標の欠如」という課題を特定。交流試合と宣伝活動という解決策...
各質問項目で注意した点
自分の原体験と貴社で求められていることを合致させられるように心がけた。業界、会社の理解が伝わるように強みの部分では特に意識した。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40代くらいの人事部の方
会場到着から選考終了までの流れ
受付で待機して時間になったら控え室に案内される
質問内容
アイシンの志望理由 周りを巻き込んで成果を出した経験について どんな仕事をしたいか 自分の希望部署の志望理由やその部署以外にやりたい仕事があるか チームを変えたような経験 どんな人が苦手か 何か伝え損ねたことはありますか 逆質問
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40代くらいの人事部ではない一般社員の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため特になし
質問内容
アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことを始めたきっかけ 学生時代に力を入れたことの深掘り(ここがメイン) 自動車業界志望の理由 アイシンの志望理由 逆質問(かなり時間があった)
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語、非言語、性格
各科目の問題数と制限時間
各20分くらい
対策方法
参考書で勉強し、他社のWebテストを解いて経験を積む。内容自体は難しくないが高い正答率が求められているので時間等の慣れは必要。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
インターン参加の志望理由
貴社の事務系が変革をどう牽引するか学びたいからだ。ゼミで日本の業界を分析し、自動車業界の構造変革に最も興味を持った。貴社は「フルモデルチェンジ」を掲げ、ATからeAxleへの事業転換と3000人規模の人員シフトを実行中だ。部品メーカーからシステムインテグレーターへの大転換を、事務系職種がどう設計・実行するのか。その最前線を...
各質問項目で注意した点
文字数が限られているため自分の経験、貴社の理解そして学びたいことをできるだけ端的に分かりやすく書いた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
12月上旬
実施場所
オンライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
通常のSPIと同じ
対策方法
通常のSPIと同じであるため、特に対策は必要ないと思うが、流れと解き方は知っておいた方が良い。
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
強みはなにか。その強みをどのように会社に活かしたいか。
私の強みは、自ら課題を自分事として捉え、責任感を持って行動できる点だ。この強みを活かし、生産管理職として現場の最前線に立ち、安定した生産体制を支えたい。餃子の王将でのアルバイトでは、週に二度クレームが発生していた状況に対し、原因を分析した結果、新人スタッフの対応に課題があると考えた。そこで私は、クレーム対応のロールプレイン...
学生時代に学んだこと
100人規模の◯◯サークルの新入生歓迎会担当として、例年比1.4倍となる50名の新入部員獲得を目指した。課題としては、活動への不安から運動が苦手な新入生が入部を躊躇する状況が続いていた。私は、チーム全体で新入生を迎える体制を整え、2つの施策を行った。1つ目に新入生と共通点を持つ部員を事前に把握し、自然に交流できるよう橋渡し...
各質問項目で注意した点
自己PRと学生時代に力を入れたことは、他の方も書きなれている内容だからこそ、みんなの中でどのように印象づけられるかを意識した。
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
・他社のトヨタグループと比べて売り上げ規模が小さいこと。 ・統合した後の名残がまだ残っていること。
採用人数・倍率
・分からないです。
内定者の採用大学・学歴
・分からないです。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
エントランス待機→別室へ移動(面接の流れの確認)→面接開始
質問内容
・はじめに、志望動機を聞かれた。 →事業の面と人柄の面での2点を伝えた。 ・興味を持つ製品は何ですか。またその理由はなんですか。 →自分の運転の経験から答えたのだが、ここで笑顔を引き出すことができた。

