シミズ・ビルライフケアの 企業の強み

当社はリニューアル事業とビルマネジメント事業を主な事業とする清水建設の100％子会社です。どちらも社会に必要とされ続ける安定した事業であることが特徴的です。
1986年の創業以来、清水建設グループ内にいて「建設事業」に次ぐ第二の柱である「ストックマネジメント事業」の中核を担う会社として着実に成長を続けています。

清水建設が培った高度の技術・ノウハウを継承し、建物・設備の診断、設計・施工、維持管理、運用まで自社内で一貫して手掛ける体制は業界内でも稀有な存在であり、建物の長寿命化、資産価値向上、省エネルギー、BCPなど社会のニーズに応えています。
全国ネットの会社として総合力を駆使する一方、きめ細やかで柔軟なサービスを展開しながら地域のニーズに応えています。

「ビルディング・ライフ・パートナー」として顧客に寄り添い、建物の全てのライフサイクルにおいて顧客の期待する以上のサービスを提供することで､顧客に喜びと感動を与えます。

また、顧客のみならず思いやりの心「仁」を大切にし､会社と従業員、従業員同士がお互いを思いやり尊重し合える職場環境をつくっています。
メンター・メンティー制度では、入社後に抱える不安や悩みを先輩社員に相談することができ、孤立することはありません。産休、育休、時短勤務、介護休暇、看護休暇などの制度もあるので、ライフステージの変化に合わせて、長く安心して働けます。

現場もオフィスも、一人で完結する仕事はありません。先輩・後輩・協力会社と連携しながら、チームで成果を出す文化が根づいています。

また、研修や資格支援制度が充実しております。

【入社1年目】
■新入社員研修…社会人としての基本から当社概要について座学で学びます。
■清水建設によるグループ集合研修…グループ紹介、マナー研修等を行います。

【入社2年目以降】
■部門別研修
建築実務研修・施工技術研修・安全研修・品質研修・見積研修・原価研修・ISO研修　など

■資格取得研修（試験前に社内で試験対策、研修を行います。）
1級建築施工管理技士・第3種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者 ・第2種（第1種）電気工事士　など