三井不動産レジデンシャルの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着次第、待合室に案内され、人事の方と少し話す。就職活動状況や雑談など。そののち面接会場に案内される。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（そこまで深掘りはされなかった） ・志望動機 ・なぜ特に貴社に入りたいのか ・貴社の物件で好きなものはあるか ・どのような部分が好きなのか ・自分だったらどのようなマンションを建てるか ・人との関係構築方法 ・自分の人生の分岐点になるような経験は何か ・最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると待合室に案内され、注意事項を伝えられる。また、二次面接を通過した場合の最終面接用に、自分の過去のエピソードを複数紙に記載する時間がある。そののち、面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・人と関わるのは好きか ・先輩との関わり方はどのような感じか ・デベロッパーの志望動機 ・その中でもなぜ弊社？ ・どのような街を創りたいか ・強み弱み ・上記は働く上でどのように活きると思うか ・逆質問は無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員だったが詳細までは自己紹介は無かった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので省略。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する深掘り ・志望動機 ・逆質問 一次面接かつ集団面接ということもあり、一般的な質問のみが行われた。集団面接で1人あたりの時間が短いので、端的に思いを伝えることが大事だと感じた。

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。（タイトル30字以内・本文300字以内）

➤タイトル 「人のためという原動力と責任感」を活かしたアルバイト経験。 ➤本文 ドラッグストアの学生最高責任者として、働きやすい環境構築に尽力した。店舗は社員1名体制で、現場指揮は学生アルバイトが担っていたが、指揮者に業務負担が偏り残業が常態化していた。店舗運営の改善を一任されていた私は当初、役に立ちたい想いから自分が多く...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300字以内）

住まいを通じ「愛着」を生む街を創りたい。再開発によって生まれた街で暮らす中で、街は生活者の心に深く影響を与える存在だと実感し大きな愛着を抱いている。愛着を生む街には、安心感や心地よさ、人とのつながりといった生活者の心に自然と染み込む価値が不可欠であり、その起点となるのが住まいだと考える。住まいは生活基盤であると同時に、人が...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。（300字以内）

街のイメージを刷新する大規模開発に携わりたい。そのために、特に用地取得と営業に携わりたいと考える。用地取得では、土地の取得だけでなく、土地が持つポテンシャルを最大限に引き出す用途や企画を構想する過程を通じて、街の個性や将来像を読み解く力を磨きたい。営業では、顧客一人ひとりの声に向き合い、移り変わるニーズや価値観を的確に捉え...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以内）

貴社の「街づくりと連動した住まいづくり」に強く惹かれ、志望する。単に住宅を提供するだけでなく、商業施設やオフィス開発の強みを活かしたミクストユース開発により、地域全体の価値を最大化させる姿勢に感銘を受けた。 入社後は、時代の変化や多様なライフスタイルに寄り添う「パーク」ブランドの企画・開発に携わりたい。グループの製販管一貫...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。（300文字以内）

貴社の大規模複合開発に携わり、多様な人が集う「持続可能な街の基盤」を創り上げられる仕組みづくりをサポートしたい。特に、商業施設や緑地と住宅が融合したミクストユース開発の企画において、時代の変化や潜在ニーズを捉えた新しい住環境の提案に挑戦したい。 その過程で、社内外の多くの専門家を巻き込むプロジェクトマネジメント力を養うとと...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以内）

◯◯サークルの幹部として、コロナ禍で低下した「部員の練習参加率」を向上させる活動に注力した。全員が楽しめる場を作りたいという想いから、参加率が低い原因は実力差による疎外感だと分析した。 そこで、初心者と経験者がペアを組む団体戦企画の導入や、レベル別の練習時間を設けるなどの行動を起こした。さらに、個別に対話をして不満や要望を...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

タイトル：（30文字以下） ◯◯サークルでの新たなイベントの企画・運営 本文：（300文字以下） 大学の◯◯サークルで合宿委員を務め、新たなイベントの企画・運営に主体的に取り組んだ。新歓後の1年生のサークル参加率が低いという問題に対し、その原因を新入生の交流不足と考え、新歓合宿を提案し協力して運営を行った。1年生同士が打...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

「経年優化」の思想を体現し、住まいを通じて豊かなコミュニティを創造したいと考え志望した。大学で〇〇を学ぶ中で、空間に新たな営みが積み重なることで生まれる都市の魅力の重要さを実感した。貴社の「経年優化」の思想は、私の考えと強く重なっている。製販管一貫体制を敷き、完成後も住まい手の声に寄り添い続ける貴社であれば、私の理想とする...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。（300文字以下）

人々の暮らしに寄り添い、時間とともに価値が高まる住宅の企画開発に挑戦したい。大学で〇〇と人の関係性を学ぶ中で、居住者の行動や交流こそが空間の価値を形づくると実感した。入社後は、立地や設計だけでなく、コミュニティ形成や入居後の暮らしまで見据えた開発に携わりたい。その過程で、多様な関係者と対話を重ね合意形成を図る力を磨くととも...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用の人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→退出

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→細かく深掘り（純粋に聞いていて気になったであろうことが多めの印象を受けた） ・自分の性格についてどう思うか ・インターンシップに参加できたら達成したい目標について

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIのテストセンターのもの

対策方法

専用のテキストを数周することで、かなり高得点を取ることができた。

本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。

住宅デベロッパーのビジネスモデルと、貴社が大切にする「人が資産」という社風を体感したいからである。親がインフラ企業で働く姿を見て育った背景から、多くの人の日常を支え、新たな価値を創造する仕事に憧れを持ってきた。中でも、住まいを通じて街全体の価値を高め、多様なライフスタイルを提案し続ける貴社の「すまいづくり」に強く惹かれてい...

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。

大学の部活動において、約50名が参加する引退公演の企画・運営に幹部として挑戦したことである。当初、演目の方向性を巡って経験者と初心者の間で意見が対立し、全体の士気が低下する課題に直面した。私は全体の調和を図る役割を担い、全員が納得感を持って取り組めるよう、個別の面談を重ねて一人ひとりの本音や要望を丁寧に汲み取った。その上で...

これまでの自分の人生を漢字一文字とその理由を教えてください。

私のこれまでの人生を表す漢字は「調」である。この文字を選んだ理由は、これまでの人生において、多様な価値観を持つ人々の間に立ち、全体のバランスを取りながら調和を生み出す役割を多く担ってきたからである。大学の部活動では、初心者から経験者まで様々な背景を持つメンバーが集まる中で、一人ひとりの意見に誠実に耳を傾け、全員が同じ方向を...

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・グループディスカッションの感想 →人数が多く、まとめるのに苦労した。 ・学生時代に力を入れたこと →研究の経験について ・自己PR →グループ活動について ・グループではどんな役割になることが多いか →調整役が多い ・過去と現在で大きく変わった価値観などは →グループにおける役割が大きく変わった

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

GDのテーマ・お題

詳しいお題に関しては伏せるが、デベロッパーや企業に関するお題ではなく、一般的なお題だった。

GDの手順

お題に対する自分の考えを2分程度でまとめる 1人1分程度で全体に対して意見を言う グループディスカッション開始 発表

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：30分、非言語：30分

対策方法

問題集等を複数回を解くなどの準備をして、問題に慣れることを心掛けた。

実施日程

11月上旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。タイトル：（30文字以下）

学生唯一の責任者としてベテランを巻き込み、離職率◯割を半減。

本文：（300文字以下）

学生比率が低い◯◯（○○／○○名）で学生唯一の時間帯責任者として学生離職率を◯割から◯割未満に改善した経験だ。当時、効率優先で新人を固定配置するベテラン責任者と成長を求める学生が対立し年間◯名の学生が早期離職していた。同世代が安心して挑戦できる居場所を創るため、二段階の改革を実行した。第一に、担当時間帯で学生の希望を軸に配...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

誰もが「ただいま」と安らげる心の拠り所を創りたい。◯◯での長期インターンを通じ、すまいは顧客の人生を支える土台だと実感した。またサークル代表として全員が楽しめる居場所を創出した経験から、人が安心できる環境提供にやりがいを感じた。以上の経験からすまいを通じて人の心の拠り所を提供したいと考える。中でも「くらしを想像してすまいを...

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。

私は幼少期からプレイヤーとして続けてきた◯◯を引退し、◯◯を務めています。指導を始めた頃、自分にとって当たり前だった◯◯生徒に上手く伝わらないという壁に直面しました。そこで、一人ひとりの理解の仕方や動きの特徴を観察し、個々に合った指導を工夫しました。講演会に参加して知識を取り入れ、生徒の視点で考え、指導を実践した結果、技術...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。

私はすまいを通じて人々の豊かな暮らしを支えたいと考え、貴社を志望します。貴社は単に住宅を供給するだけでなく、経年優化の理念のもと、地域特性や多様化されるライフスタイルに応じた街づくりを実践されている点に強く惹かれています。私は◯◯として、一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築きながら目標達成や生徒の挑戦を支援するやりがいを実感...

あなたが当社でやってみたいこと、およびあなた自身がどのように成長したいかをご記入ください。

私は業務職として先を見据えて主体的に動き、仲間と連携しながら組織全体を支える人材を目指しています。入社後はまず不動産の知識を身につけ、営業推進部でお客様のニーズや現場の課題を肌で学びたいです。塾講師として講師全員で生徒の成績向上に努めた経験から、目標達成には裏方からのサポートが不可欠だと実感しました。貴社では業務職として情...

本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。

私が応募した理由は、すまいとくらしで人々の生活を豊かにすることへの関心があるからです。大学の授業で◯◯の課題に取り組んだ際、現在住む町の個人店を紹介する◯◯と◯◯を手作りしました。これは、◯◯を引くと地域の情報カードが出てくる仕組みです。「◯◯を引くワクワク感」をフックに、接点のなかった人々とお店、そして地域住民同士の新た...

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。

私が学生時代に力を入れて取り組んだのは、◯◯で行った◯◯プロジェクトです。このプロジェクトでは答えのない問題を、自分自身が当事者としてそのコミュニティに入り込み、デザインの力で解決しようとする考え方です。「町の暮らしをより豊かにする提案を住民に届けること」を目標に、大学1年次に現地で生活を送りながら、住民目線で町の課題に向...

これまでの自分の人生を漢字一文字とその理由を教えてください。

漢字　朗 困難なときでも、楽しめる部分を見つけて朗らかに過ごすことを常に心がけています。前述の学寮祭の企画時に困難にぶつかった際も、課題を乗り越える過程そのものに面白さを見出し、ポジティブに取り組むことを意識しました。これは単なる楽観主義ではなく、状況を分析し、成長に繋がる機会を見出す姿勢を指します。どんな状況でも明るい側...

学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字以内）

◯◯へ留学した際、創部初の留学生として◯◯部で活躍することに挑戦した。勉強だけで留学を終えたくないという想いから、部員に直接アプローチし、監督との交渉と技能テストを経て入部を実現した。言語の壁や日本人に対する偏見に直面したが、練習準備や雑務を率先して行い、誠実な姿勢を貫いたことで次第に信頼を得た。皆と対話を重ね、チームそし...

志望理由（300字以内）

国内外の人々に、心の拠り所となる空間や感動体験を届けたいと考え、貴社を志望する。大学時代に◯◯1人旅をし、街並みとそこに集う人や文化に心奪われた経験から、人々の暮らしや場を創るデベロッパーの仕事に魅力を感じた。住宅事業に加え、「まち」や暮らしのあり方そのものを追求し、長期視点で地域と人のつながりを育む貴社の姿勢に深く共感し...

当社でやってみたいこと、どのように成長したいか（300字以内）

スポーツを起点に、人と地域が継続的に交わる街づくりに挑戦したい。留学先の海外大の◯◯部に所属し、約◯◯合のホームゲームを経験した。対戦校の選手や家族が地域に数日間滞在する様子を目にし、スポーツを起点にした交流人口の創出や、快適な滞在・回遊を促す都市空間の価値を実感した。この経験から、競技観戦だけでなく、地域文化や人との接点...

学生時代に力を入れたことのタイトル（30字）

ポジション間の通訳となり、連携強化で得点力を1.8倍に向上

学生時代に力を入れたことの内容（300字）

◯◯部でオフェンスリーダーとして得点力の向上に注力した。課題は肝心な場面での連携ミスによる得点力不足だった。原因をポジション間の連携意識の欠如と分析し、相互理解による平均得点1.5倍を目標に掲げた。具体的には、練習後の反省会で多角的な視点での議論を促した。当初、他ポジションの理解に消極的な部員もいたが、私は全ポジションの知...

志望理由（300字）

「お客様の人生の決断に寄り添い、最高の価値を届けたい」と考え、貴社を志望する。 ◯◯部でオフェンスライン（◯◯）として影で支える役割に誇りを持つ一方、自らが全責任を背負い、目に見える成果で価値を証明する主役になりたいという強い渇望を抱き、デベロッパーを志望している。中でも製販管一貫体制を敷き、住まいの提供後も「くらし」の質...

実施日程

2025年8月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

入室→グループ面接→退出

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り（活動チームの規模やリーダーとして意識していたこと、最も大変だった取り組み） ・自分の性格はどうだと思うか ・インターンシップで達成したい目標

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIのテストセンター

対策方法

青本を2周ほど解いた。苦手な分野に特化してYouTubeや友人に解説を頼んだ。

本インターンシップに応募した理由および達成したい目標をご記入ください。

「すまいとくらし」という生活の根幹を提供する仕事を体験し、貴社の街づくりの醍醐味を体験したい。私はサークルで◯◯責任者を務め、自らの努力や働きかけによって人々に喜びや感動を与えることに対する責任感とやりがいを強く実感してきた。貴社の担う「すまい」は日常の安らぎや家族との時間、人生の節目を支える土台であり、「くらし」はその上...

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。

◯◯責任者として、◯◯演出に挑戦した。あるサークルが◯◯を用いて来場者との一体感を高める演出を提案した。しかし、道路使用は警察の管轄で許可取得が困難であり、大学側も来場者の安全面から承諾を渋っていた。そこで私は「徹底した交渉と安全対策」を軸に、実現可能な妥協点を探りながら各部署との調整を進めた。チーム内では、企画実施時間に...

これまでの自分の人生を漢字一文字とその理由を教えてください。

努力が実を結び成功を掴んできた経験と、人との結びつきを大切にする姿勢から「結」を選んだ。幼いころから負けず嫌いで、地道な努力を積み重ねることを信条としてきた。諦めずに努力し続けることで、志望校合格やリーダー就任を叶えてきた。また、人との結びつきも私の人生に大きな影響を与えている。サークルでは◯◯人のサークル員やチーム員、参...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室→人事と会話（選考状況等）→面接→そのまま帰宅

質問内容

・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れたこと→深堀 ・中学の時力を入れたこと→深堀 ・高校の時力を入れたこと→深堀 ・大学で力を入れたこと（私の場合は二つあったのでそれぞれ説明した） ・最後にアピールをお願いします

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次が高い。 お二人とも白髪交じりの部長たちだった。

会場到着から選考終了までの流れ

控室で作業をさせられてから面接に案内される。作業内容は他言無用と言われた。

質問内容

・自己紹介とアピール 大学、注力したこと1.留学2.学祭実行委員で～～を担当 本日はすごく緊張しているのですが、私の明るい性格と、御社への熱量が伝えられるように頑張ります！！ ・学生時代に力を入れたこと 基本的なことを伝える→深堀 Q.なにがどうかわったの？ 表情を見て伝わっていなさそうだったので、定量的な変化も加えて回...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員。 2人とも30代前半に見えた。

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに参加する

質問内容

・自己紹介と志望動機を一分で ・学生時代に取り組んだこと→深堀 →コミュ力はもとからあるの？それともきっかけが何かある？→自己満行動して失敗した経験から ・一番つらかったこと、挫折経験 →留学 なぜその国？→たくさんの人と話したかったから ・誰にも負けないと思うところと、自分の課題点 強み：粘り強さ 表れている経験は...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

普通の玉手箱と同じ

対策方法

特にしなかった。就職活動をしていたら何回も解く機会があるので、自然に問題も覚えていった。

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。＜タイトル＞（30文字以下）

不満を仕組みで解決した、主催者も笑顔になれるような学園祭

学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。＜本文＞（300文字以下）

始動当初は幹部の複数人から「自分ばかり頑張ってる」と相談を受け、感情的な衝突も多かった。私は部員の努力が報われていないもどかしさから改革に着手した。一人一人にヒアリングをし、原因は状況の不透明さとコミュニケーション不足の悪循環だと考えた。そこでまず業務内容・担当者等を入力する共有表を作成し、全体を可視化した。加えて対面定例...

あなたが三井不動産レジデンシャルを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）

私は人が愛着を持ち続けられるふるさとに携わりたいと考えている。その背景には、留学経験や下宿生活の経験がある。ホームシックになったときに思い出すのは家族だけでなく、実家の近所の街並みだ。帰省しその街並みが見えてくるたびに「帰ってきた」と感じる。この経験から、街並みや空間そのものが人の心を動かす力を持つのだと実感し、自分も誰か...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続して待機

質問内容

質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・挫折経験 ・人生で一番うれしかったこと ・大切にしている言葉 回答 ・すべての回答において、より具体的に、面接官の方がイメージが沸くように話した。学生時代に力を入れたことに関してはESに記載したサークルの話の他に、周囲と協力した経験をもう一つ話した。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

市販の書籍など。今までのSPIや玉手箱の対策で十分だと感じる。