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三菱地所ハウスネット
本社：東京都
資本金：1億円
売上高：16,363百万円（2025年実績）
従業員数：672名(2026年4月1日時点)
【WEB開催】「想いに応える、期待を超える」三菱地所ハウスネットのオープンカンパニー
開催日程：10/20 (火) 07:00 他日程あり
27年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
同じ不動産流通でも歩合が少なく、家賃手当などもないため
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
40代の女性人事 50代の男性人事
10年目くらいの男性人事
若手の人事
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語
エントリーシート/本選考
志望動機
私は人々の選択肢を広げ、お客様一人一人の価値観や考え方に寄り添いながら、最高の空間を提供する事が出来る不動産流通業で働きたいと考えています。その土台となってくるものは人々の住む場所だと感じています。住むところは誰でもある場所であり、生活の豊かさを広げる。モノではなく「人」で選ばれる不動産業界は高額で人生における重要な意思決...
28年卒｜インターン
エントリーシート（ES）/インターンシップ選考
自己PRを記入して下さい。
私の強みは向上心です。 高校時代、◯◯で個人戦県大会ベスト8を目標に掲げ、自ら課題を見つけて改善を重ねることに取り組みました。練習や対外試合で見つけた良い点や改善点をノートに記録し、自分の課題を整理しました。また、毎回の練習前には「その日に意識するポイント」を一つ決めて練習に臨み、練習後には部員同士で5分間フィードバックを...
エントリーシート（ES）/本選考
私の強みは、困難な状況でもコツコツと努力を続け、最後までやり抜く粘り強さである。この強みを発揮した経験として、大学での学園祭実行委員としての活動がある。私は3年間、広報担当として◯◯を行った。大変なことも多くあったが、「一度決めたことは最後までやり切る」という気持ちを持ち、他担当の委員とも積極的に連携しながら業務に取り組ん...
26年卒｜本選考
人事部長と役員
30代くらいの男性社員
高校生の頃に、コロナ禍で家で過ごす時間が数ヶ月間続いたことがきっかけで不動産業界に興味を持ちました。今まで何気なく過ごしてきた家が、仕事場や生活に合わせた間取りに変更するなど、役割が多様化したことで「家」について深く考えるようになりました。私の心の中で「衣食住」の中の「住」の分野で、コロナ禍で住環境が不自由なく整備されてい...
イベント/本選考
内容
オンデマンド形式
25年卒｜本選考
三菱地所のネームバリューがある点と、面接を通して、社員の良さを感じたこと。個人的に家賃補助が手厚いのが魅力的だった。
人事役員と人事部長
9年目の人事の方
言語・非言語・性格診断
人事6年目の方
自己PR（500文字）
私の強みは、気配りができる点です。この強みは特にアルバイトで活きています。お客様に喜んで頂けるような接客はもちろん、お客様のグラスが空になっている際に、おかわりするかのお声掛けをしたり、お客様の利用状況に合わせて、声のトーンや接客の雰囲気を変えるなど、普通の接客プラスアルファで行動出来るように意識をしています。お客様に喜ん...
同業界の第1志望の企業から内定をいただいたため。
役員の方
人事の方
筆記試験/本選考
言語・非言語
自己PR
私の強みは、コツコツと努力を続け、最後まで諦めない力と挑戦し続ける姿勢です。 この力は、中学時代の部活動と資格試験の経験を通じて磨いてきました。 中学ではバスケットボール部に所属し、何度挑戦しても勝てなかった強豪校に対して諦めずに挑み続けました。練習方法を工夫し、チーム全員で課題に向き合い努力を重ねた結果、最後の公式戦で初...
自己PR（500字）
私は相手に寄り添うことで信頼関係を構築し、課題解決に繋げる力がある。この強みは、個別塾の講師として生徒に指導をするときに発揮した。私の担当していた生徒の成績が上がらず、評定が志望校の受験資格に達してないことが課題であった。生徒と対話をして距離を縮めながら指導する中で、原因は生徒の学力に合った授業が出来ていないことであると考...
人柄が皆本当にいい人ばかりで働きやすそうだと感じた。
役員、人事部長
若手人事
言語・非言語・性格
