クイック（27年卒 | コンサルタント）の本選考のクチコミ

〈加点要素〉 ・特定業界に精通しているので堅実に業績を伸ばしている ・コラボレーション制度により顧客に本質的な提案をできるため、顧客満足度や社員のやりがいを両立できる ・新卒文化の中で丁寧な教育制度や手厚いOJTを前提としている（勝手な偏見であるが、人材業界はスピードと実務

〈加点要素〉 ・社員面談に業務っぽさを感じなかった。共に働きたい社員を心の底から探している雰囲気を感じた。面談の中では、業務的で形式的な回答というよりも、本音で良い点悪い点を話してくださった。そのためか、話す社員さんで内容や考え方は全く異なることが多かった。その点で、社員一人一

〈加点要素〉 ・人材業界では唯一無二のコラボレーション制度を取り入れている。求職者様に対して、誠実に自信を持って紹介をしていくことができる。 ・RACA一気通貫で携わるため、将来的なキャリアの幅は比較的広めである。 ・泥臭い営業体力も求められるため、新卒としての馬力は付くと

〈加点要素〉 ・個人的にはフリーアドレスなのが嬉しい ・一部リモートワークも可。部署によってはリモートワーク可能日のリモートワーク率は高め。 〈減点要素〉 ・東京の中でも抜群にアクセスが良いというわけではない。ただし、駅直結ではある。 ・人材業界の中では一般的な残業時間

〈加点要素〉 ・初任給と上がり幅の安定感は確保されていると感じる。 ・有給自体も取りやすく、社員の個人意思が尊重されている社風であると感じる。 ・表立って強調はされていないが、借上社宅制度があり条件次第では十分な補助を得られる。 〈減点要素〉 ・福利厚生を強調しているわ

選考難易度は「比較的高め」であると感じた。 面接の中で最も重要視されているのは、カルチャーマッチであると感じた。特に、二次面接以降の社員面談と最終面接が選考を通過するための鍵であると思う。 社員面談では、フランクで明るく接してくださるものの、会話の裏では会社への志向性や部下と