クイックの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:3億5,131万円(2026年3月期)

売上高:339億2,475万円(2026年3月期、グループ合計)

従業員数:2,133名(2026年4月1日現在、グループ合計)

クイックの

企業概要

「あえて」を、すすめ

\HR領域の隠れた優良企業 クイックとは?/
クイックは、「人と情報で社会に貢献する」をミッションに事業を展開する、グローバルHRカンパニーです。
創業44年を迎える業界内で老舗企業のクイックは、現在、国内外20拠点以上展開・顧客は約8万社以上。2014年には東証プライム市場上場を果たし、強固な経営基盤を築いてきました。

一方、多様化するマーケットニーズに対応し、新しいビジネスにも参入。主力の人材紹介事業は業界本格参入から約10年でトップ5グループまで成長しています。

そんなクイックですが、2019年、創業社長から新しい世代へバトンを渡し、第二創業期を迎えました。「関わった人すべてをハッピーに」という経営理念のもと、次世代のクイックを一緒に創っていただける方を求めています。

クイックの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.90 / 5.0

社風・人の魅力

4.48 / 5.0

選考の難易度

2.96 / 5.0

本選考への影響度

3.94 / 5.0

業界・事業の情報

4.40 / 5.0

自己成長の機会

4.32 / 5.0

参加者の印象

3.90 / 5.0
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クイックの 企業情報

事業内容

総合人材サービス、情報サービス

本社郵便番号

530-0018

本社所在地

大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル

本社電話番号

06-6366-5411

第二本社郵便番号

107-0052

第二本社所在地

東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST

第二本社電話番号

03-5561-1811

設立

1980/09/19

代表者

代表取締役社長 中井 義貴

資本金

3億5,131万円(2026年3月期)

従業員数

2,133名(2026年4月1日現在、グループ合計)

売上高

339億2,475万円(2026年3月期、グループ合計)

連結売上高

339億2,475万円(2025年3月期、グループ合計)

受賞歴
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クイックの 企業の強み

【独自の一気通貫コンサルティング】

企業・個人の双方を深く理解した上で、お互いにとってベストな選択肢を提案するのが人材紹介ビジネス。
日本の人材業界マーケットでは、個人担当と企業担当に分かれる分業制があたり前となっていますが、
私たちは1人が個人と企業の双方を担当し、人材ビジネスの全工程をコンサルティングする、
クイック独自の一気通貫コンサルティングを行っています。

先行する大手がAIマッチングやテックによった効率重視のマッチングを行っている中で、
あえて人にしかできないことにこだわり業界の常識を変革し人材業界マーケットのナンバー1企業を目指します。

【独自の一気通貫コンサルティング】

【安定した経営基盤とベンチャーマインドをあわせ持つ環境】

国内外に20以上の拠点を持ち、2023年に過去最高益を更新しました。
コロナ禍においても着実に成長を続け業界ナンバーワンへの道を進んでいます。

私たちのビジネスは企業の本質に迫るもの。年齢関係なく経営者や役員たちと対等に仕事をしたり、
世界的大企業をコンサルティングしたり、新規事業の立ち上げや組織作りに関わる機会にも恵まれます。
安定した基盤を活かしながら、ベンチャー企業のような裁量の挑戦を経験したい人に最適です。

【安定した経営基盤とベンチャーマインドをあわせ持つ環境】

【「出る杭は伸ばす」20代で積める大きな経験】

「出る杭は打たれる」ということわざがありますが、クイックではむしろ逆。
突出したアイディアや能力の持ち主には、どんどん大役や役職に抜擢していく方針です。
(入社1年目で新規領域立ち上げ、入社2年目で抜擢昇格、入社5年目マネージャーなど)

【「出る杭は伸ばす」20代で積める大きな経験】

クイックの 募集コース

クイックの 募集中の本選考

募集中のイベントはありません

クイックの 募集中のインターン

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クイックの 募集中の説明会

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クイックに関する 就活記事

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クイックの 働き方データ

月平均所定外労働時間

データがありません

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

37
45
82

2025年度取得者

18
43
61

育児休業取得率

男性49%
女性96%
全体74%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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