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シマダグループ(シマダアセットパートナーズ、シマダリビングパートナーズ)

4.01
企業情報

本社:東京都

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企業概要

創業から約90年、常にオンリーワンを追求しながら歩み続けてきた私たち。
世の中から求められる会社であり続けるためには?
その答えとなるキーワードは 「想像力」だと考えています。

社員一人一人が想像力を働かせ、正面から向き合い、知恵を絞り、他社にない魅力的な価値を創造し続ける。想像力ならどこにも負けない会社になりたい。そう願っています。

想像を創造に。創造を価値に。次の50年も必要とされる会社であり続けるために、想像力を鍛え、これからもオンリーワンの商品、サービスを生み出していきます。

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シマダグループ(シマダアセットパートナーズ、シマダリビングパートナーズ)の 企業情報

所在地

渋谷区代々木3丁目22番7号 新宿文化クイントビル14階

シマダグループ役員

代表取締役会長:島田 政治 代表取締役社長:島田 成年 取締役副社長:島田 忠 専務取締役:三田 武 専務取締役:丸山 俊介

グループHPhttps://shimadahouse.co.jp/
介護事業採用HPhttps://recruit-slp.jp/
不動産開発事業

不動産の取得、開発、運営管理・売却までのマネジメントを行っているデベロッパー事業。戸建や収益不動産、ホテルから介護施設まで、皆様に永く必要とされる「人生空間」を作る街づくりを行っています。

賃貸不動産運営事業

オーナー様からの不動産をお預かりし、収益の最大化を図るための支援を行っています。入居促進や建物管理に留まらず、二世代、三世代にわたる未来を見据えたおつき合いをさせていただきます。

ビルメンテナンス・修繕事業

オーナー様の建物を美しく保つための建物管理会社です。「建物に関わる生涯コスト」を考えながら資産の価値を高め、建物に関する様々なニーズに寄り添います。

ホテル事業

デザインから運営まで、一貫してグループ内で行っています。「バーに泊まる」をコンセプトにしたbar hotel 箱根香山の他、複合型ホテル、リゾートホテル、ゲストハウスの運営を行っています。

飲食事業

前身である米屋のアイデンティティを大切に、ベトナム発祥の米麺=フォーの専門店「コムフォー」を都内中心に展開しています。国産のお米を米麺として広めていきたいという想いからスタートした事業です。

介護・福祉サービス

デザインから運営までを一気通貫し、高齢者施設「ガーデンテラス」シリーズを運営しています。「優れたデザインは、生活を豊かにする」という想いのもと、全ての施設で豊かな高齢化社会を具現化しています。

保育事業

ホテルや介護施設内に企業主導型保育事業を運営しています。

旅行事業

旅行事業 「旅行」を通じて「人」を元気にし、「組織」を活性化させます。社員旅行、研修旅行、視察旅行の他、介護施設ご入居者さま向けの団体旅行のお手伝いをしております。

酒造事業

「島田精米店」米屋としてスタートしたシマダグループ。 現在の飲食事業においても「米麺」の店舗を展開しているほか、米と水から作られる日本酒をつくる事業も行っています。神奈川県伊勢原市にある蔵で手造りにこだわった日本酒造りをしています。

採用担当はこんな人①

新卒でシマダグループに入社、現在2年目のアメリカ人とのハーフ 、元介護職員!

採用担当はこんな人②

大手日系航空会社元国際線CA、現在は宅建士であり介護事業人材開発室室長!

採用担当はこんな人③

アメリカの大学卒業後、新卒でシマダグループに入社し13年目、ベテラン人事部員、宅建士で3児の母!

シマダグループ(シマダアセットパートナーズ、シマダリビングパートナーズ)の 企業の強み

創造性と革新性

世の中から求められる会社であり続けるためには?
それを実現するキーワードは 「想像力」だと考えています。
社員一人一人が想像力を働かせ正面から向き合い、知恵を絞り、応えていこうとする会社。
シマダグループは想像力ならどこにも負けない会社になります。
シマダグループとは、私たち経営陣、従業員スタッフ、その家族はもちろん、
お客さま、取引先の皆さまとの「関係性」まで含めて 「シマダグループ」だと考えています。
次の50年、100年も必要とされる会社であり続けるために、想像力を鍛え、
オンリーワン商品を生み出し、皆さまに貢献してまいります。

コロナ禍でも例年以上の賑わいを見せるbar hotel 箱根香山(写真)や、パリへのオンラインツアーで話題沸騰中の旅行事業など創造力で「変態」を続けています。

創造性と革新性

事業間のコラボレーション

異なる事業のノウハウを、リソースとして有効活用。
融合させてオンリーワンの商品、サービスを生み出しています。

【不動産×ホテル・介護・保育園・飲食】 →運営事業はすべてグループの不動産事業でデザインされた空間。
【介護×旅行】 →「旅介」という名前で介護旅行をプロデュース。「旅行に行きたくても自分ではいけない」「旅行に連れていってあげたいけど自分たちでは難しい」と考えていた、高齢者の方の希望を叶えるために始まりました。コロナ禍では臨場感あふれ、大物ゲストがレポートする高画質オンラインツアーが人気!
【ホテル×介護】→ホテルと介護施設が一緒になった複合施設、葉山うみのホテル。施設のお客様にはホテルに住まうようにお過ごしいただき、最上階のパノラマオーシャンビューの食堂でお食事を楽しんでいただけます。ホテルのカフェや客室もカリフォルニアスタイルの家具がインスタ映えと人気です♪
【園芸×ホテル・介護】→グリーンの力で建物の価値を高める。ホテルや介護施設の植栽デザインの他、草木染や家庭菜園、ハーバリウムなど園芸療法の資格を持ったグリーンマネージャーによるレクが人気です。

その他にも、【ホテル×飲食】【ホテル×保育】【介護×保育】【介護×飲食】など、、さまざまな事業がクロスオーバーして、新しいサービスを生み出し続けています。

事業間のコラボレーション

職種に縛られない

それぞれ役割はあっても、縦割りの業務スタイルではありません。
想像力を大切にする会社。知恵や工夫が歓迎され、認められます。

建築しながら旅行事業のツアーを一緒に考える人、ホテリエながら動画クリエイター、介護士ながら音楽家や漫画家としてグループ内で活躍する人がいたり、人事のメンバーが飲食のメニューを提案することもあります。趣味や特技、熱意があれば職種を飛び越えて活躍できる社風です。広報が必要!と思って本当に部門を立ち上げたり、新規事業を起こすことも可能なのです。視野の広さ、興味の幅の分だけ様々なお仕事に関われるチャンスがあります。

職種に縛られない

サークル活動や海外研修旅行などの社内イベントで視野が広がる

年間を通じて様々なサークル活動や社内イベントがあります。※写真はダイビング部で石垣島を訪れた際のもの。環境保護活動の一環でサンゴの植付を行いました。
社内イベントを通じてダイビングやスキースノボ、フルマラソンに初チャレンジした社員も多いです。費用も会社から補助が出て、社会人になってからも気軽に新しいことに挑戦できます。

毎年海外にも研修旅行へ訪れ、2019年の旅先はロシア!個人旅行ではあまり訪れない旅先を選ぶことで、様々な体験ができます。
インドネシアのバリやフランスのパリ、メキシコも訪れた実績があり、好奇心の強い方にはとても面白い会社です♪

BBQやお花見といったイベントは「ファミリーデイ」として家族や恋人も招待OK!
職場に家庭を持ち込むことも良しとする社風です。

サークル活動や海外研修旅行などの社内イベントで視野が広がる

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