日新火災海上保険の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:東京都
資本金:101億円
売上高:正味収入保険料 1,619億円(2026年3月31日現在)
従業員数:2,060名(2026年3月31日現在)
企業概要
最終更新日:2026/9/09日新火災海上保険の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
クチコミから見る企業の魅力
個人や中小企業向けのリテール事業を展開——東京海上グループの手厚い住宅手当や月1回の15時退社。
学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ
個人や中小企業向けのリテール事業を展開
5件リテールに特化し、事故や災害の影響の大きい個人や中小企業のお客様 に安心を提供している
複数の学生で共通していたクチコミ
月に1度15時退社できる制度やノー残業デー
3件水曜日はノー残業デーで、加えて月に1度15時退社できるのはかなり魅力的。
手厚い住宅手当やグループ共通の福利厚生
4件東京海上日動グループということもあり、とても充実している。住宅手当があると、家賃+管理費の1割負担(地域による)で済む。
※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。
日新火災海上保険の 企業情報
最終更新日:2026/9/09| 事業内容 | 各種損害保険の引受、損害保険金の支払い、保険商品の開発、資産運用など。特にリテール市場(個人、個人事業主、中小法人)向けの独自商品・サービスの提供に力を入れています。 |
| 本社郵便番号 | 101-8329 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地 |
| 本社電話番号 | 03-3292-8000 |
| 設立 | 1908年(明治41年)6月 |
| 代表者 | 取締役社長 織山 晋 |
| 資本金 | 101億円 |
| 従業員数 | 2,060名(2026年3月31日現在) |
| 売上高 | 正味収入保険料 1,619億円(2026年3月31日現在) |
| 平均勤続年数 | 16.5年(2026年3月31日現在) |
| 事業所 | 本社:東京/埼玉 営業・損害サービス拠点:北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州 |
日新火災海上保険の 企業の強み
最終更新日:2026/9/09当社独自のビジネスモデル
リテール(個人・個人事業主・中小法人)マーケットに特化した損害保険会社として、「シンプル」で「わかりやすい」商品の開発や地域に密着した代理店さんとともに質の高い損害保険サービスを提供しています。
安定性・将来性
東京海上グループの一員として、未来を見据え挑戦を続ける、創業118年を超える歴史ある損害保険会社です。圧倒的な安定基盤があるからこそ、失敗を恐れずに新しい提案や行動を自ら起こせる絶好のフィールドです。
社員一人ひとりの成長と働き方
社員の心身の健康と充実こそが、「当社ならでは」の価値提供の第一歩だと考えています。年間休日は140日以上。充実した福利厚生制度が整っており、長く安心して働けることに加え、ライフステージに応じたキャリア形成とやりがいを両立できる環境があります。また、研修や自己啓発支援など、社員一人ひとりの成長を後押しする制度も充実しています。社員が成長を実感し、その実感をさらなる挑戦ややりがいにつなげられるよう、成長と活躍の好循環を生み出す環境づくりを大切にしています。
日新火災海上保険の 募集コース
ワンキャリア上で募集中のコースはありません
日新火災海上保険の 募集中の本選考
日新火災海上保険の 募集中のインターン
日新火災海上保険の 募集中の説明会
日新火災海上保険に関する 説明会・セミナー動画
日新火災海上保険に関する 就活記事

日新火災海上保険の 働き方データ
最終更新日:2026/9/09月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
補足
2026年4月1日現在
日新火災海上保険の働き方・働く人をもっと知る
日新火災海上保険と
業界やエリアが同じ企業を探す






