若手社員には、集合研修やOJT通じて、社会人としての基礎を丁寧に育んでいます。また、グローバル人財の育成にも力を入れていて、世界を舞台に活躍できるスキルを養うプログラムを用意しています。ビジネススキル面では、論理的思考やプレゼン力、財務知識など、リーダーとして成長していくための段階的なステップを設けています。技術面においても、自動車制御やソフトウェア開発、品質保証など、最先端のモノづくりを支える専門力を深めていけます。当社は文系・理系問わず、それぞれの専門性を高めながらキャリアを築ける環境が整っています。

自己啓発支援制度

カフェテリアプランを用意しており、そちらに自己啓発支援の福利厚生があります。

メンター制度

上司との定期面談、およびメンター制度を導入しています。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

Astemoの教育・研修制度

Astemoの 教育・研修制度

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