さんぽうの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：10,000,000円
売上高：47億円
従業員数：380名（アルバイト含む）
さんぽうの 教育・研修制度
研修制度
全新入社員に対し、4月にビジネスマナー等の研修（新人研修）を実施。入社2年目以降は入社年次別・部署別研修（年2回程度）や人事部による面談も実施されます。入社後半年間は研修期間としての仮配属、9月以降に本配属となります。OJT研修や全社研修も行われています。
自己啓発支援制度
ファイナンシャルプランナー資格取得時に報奨金が支給されます.
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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