★入社後3カ月間の新入社員研修でビジネススキル・ITスキルを総合的に学習し、　配属後のフォローアップ研修でスキルの定着を支援 ★入社5年目までは毎年、それ以降は役割に応じて体系的な研修を実施 ★階層別研修以外にも、業務要件に応じて積極的な社外研修への参加を奨励 ★経営幹部候補者には、役割に応じた選抜研修を実施

自己啓発支援制度

【国家資格等合格者表彰制度】会社が指定する国家資格等を取得した社員には、表彰一時金を支給し取得を奨励しています。【TEPSYS奨学金】会社が指定する国家資格以外の資格講座等も費用支援を行い、社員の積極的な自己啓発を促進しています。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

資格推進制度あり

テプコシステムズの教育・研修制度

テプコシステムズの 教育・研修制度

テプコシステムズの教育・研修制度