JSOL（ジェイソル）の通過ES・選考体験談一覧

数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか.きっかけと理由を教えてください。（400字以内）

様々な業界を見る中で、貴社の夏季インターンシップが圧倒的に多様なプログラムを展開し、他社に比べ長期間である点に強く惹かれたのがきっかけだ.多趣味で好奇心旺盛な私にとって、専攻である◯◯や自身の興味に合致するコースが豊富であり、深く学び挑戦できる環境だと感じた.また、貴社が「人」を最大の強みとして掲げている点にも魅力を感じて...

試験科目

言語・非言語の2科目

数あるIT企業の中でなぜJSOLのインターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）

企業研究を進める中で、貴社が「トータル・ソリューション」を通じて技術を現場の成果に繋げる姿勢を知ったことがきっかけである。理由は2点ある。1点目は、研究で培った知識をビジネスの実務で活かす手法を学びたいからだ。現在、AIを用いた動作解析の研究を行っているが、データ分析という学術的な枠に留まっており、これを現場の仕組みという...

実施日程

2026年9月中旬

JSOLを知ったきっかけ（100文字以内）

大学院で機械学習を用いた材料解析の研究に取り組む中で、CAE分野に関心を持った。企業情報や事業内容を調べる過程で、AI・機械学習とCAE技術を融合させた事業を知り、自身の専門知識を現場で直接活かせる点に強みを感じ応募に至った。

試験科目

言語・非言語

実施日程

12月19日

『学生時代にチームで力を入れたこと』必須 ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等　※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、個人で力を入れたことをご記入ください。（200文字以上400文字以下）

私は、学部3年生の実習においてTAとして運営改善に取り組みました。実習では院生3名で約80名の学生を担当しました。例年は4名体制でしたが、その年は3名で担当することになり、試薬や器具の準備に加え、ノートチェックや質問対応、レポート添削など多くの業務を限られた人数で進める必要がありました。特に質問対応は実習日に集中するため、...

『学生時代にチームで力を入れたこと』研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等（200文字以上400文字以下） ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 ※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、個人で力を入れたことをご記入ください。

私はゼミでの共同研究に主体的に取り組んだ。◯◯人チームで地域経済の活性化をテーマに研究を進めていたが、メンバー間で問題意識にズレがあり、議論が深まらないという課題に直面した。そこで私は、まず各メンバーが関心を持つ視点を個別にヒアリングし、共通の切り口を整理することを提案した。その結果、「地方の人口減少と中小企業の後継者不足...

数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）

貴社への理解を深めるとともに、自己成長の機会としたいからです。大学ではサークルの外務として、イベントの企画から運営、活動後の後片付けまで幅広い業務を担当し、組織を支える経験を通じて、一連の業務を包括的に遂行する力と、チーム全体を見渡して行動する姿勢を身につけました。そうした背景から、システム開発の上流から下流まで一貫して対...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と志望する部署の管理職層

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社年次10年前後だと思われる管理職層だと思われる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手のSE

試験科目

言語・非言語・性格検査

『学生時代にチームで力を入れたこと』ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。

チーム対抗のオンラインゲーム大会にて、練習環境の改革を主導し優勝を果たした。 結成当初、練習試合で全敗を喫した。私は経験2ヶ月の初心者だったが、客観的な視点で敗因を分析したところ、メンバー全員がコーチの指示待ちになり、瞬時の判断が遅れている依存体質が根本的な課題であると特定した。 そこで私は、チームの主体性を引き出すための...

イベント詳細

IT業界の規模と将来性、社会との接点 システムインテグレーション（SI）の仕組みについて JSOLの会社紹介

Touch －JSOLを知る、人を知る－」に参加を志望した理由をご入力ください。400字以内

貴社の業務理解をしたいからだ。 私は、実験授業や研究室で医療ヘルスケア領域においてプログラミング言語や統計解析を駆使して、自ら挑戦し、困難な課題の解決策を提案する力をつけてきた。これらの経験から、将来は、ITを用いて、社会課題の解決に貢献するSIer業界で活躍したいと考えている。 中でも貴社は日本総研の時代の高度な技術や業...

JSOLを知ったきっかけ

大学の◯◯イベントで社員講演を拝聴し、「テクノロジーと本質を見抜く力で、お客さまと共に成長する」という理念に共感した。多様な人材が挑戦を続ける姿勢に魅力を感じ、企業研究を通じて関心を深めた。

イベント詳細

女性社員のパネルディスカッション

JSOLを知ったきっかけ

全ての業界に点在する多様な顧客課題に即して、柔軟な価値提供に携わりたいと考えIT業界を志望している。その上で業界各社を調べる中で、広い顧客基盤と深い技術力を有して顧客に伴走する貴社に唯一性を感じた。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたらまずは全体ガイダンスが始まり、その後チームに分かれて配属先に向かった。座談会や最終プレゼンは全員が集合して行った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部長と人事課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員と人事

学生時代にチームで力を入れたこと※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。※チームで力を入れたPRしたい経験が無い場合、個人で力を入れたことをご記入ください。（200文字以上400文字以下）

◯◯サークルで◯◯人以上が所属するチームのリーダーを務め、文化祭でトリの演目を勝ち取ったことである。文化祭では、リハーサルでの完成度により披露順が決まり、最も高評価を得たチームがトリを任される。私の役割はチーム全体のマネジメントであった。しかし、人数の多さゆえに練習参加率や技術習得、モチベーションに差があり、目標達成のため...

学生時代にチームで力を入れたこと（約500字）

講師リーダーとして、講師間の関わり方を見直し、生徒の学習姿勢を変えるチームづくりに取り組んだ経験だ。個別指導塾で講師リーダーを務めた際、多くの生徒が努力しているにもかかわらず結果が出ず、自信を失っていく姿を目にした。私は成績不振の原因は学力だけではなく、不安や諦めといった感情にあると考えた。まず、生徒一人ひとりの悩みや思い...

試験科目

言語、非言語、性格

研究テーマ・専攻を入力してください。 研究室やゼミに配属される前の方は、学校で専攻されている内容を記入してください。（50文字以下）

◯◯をもとに◯◯を行うゼミ。◯月の◯◯大会では本学として◯連続の優勝を果たした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、現場社員