本社:東京都
資本金:2億6,000万円
売上高:112億円 (2024年度)
従業員数:873名 (2025年4月1日現在)
SCCの 企業の強み
フィロソフィー|SCCの“夢”・“志”
SCCは、“想いの一歩先へ”というスローガンのもと、
お客様の声に応えるだけでなく、その先にある“まだ気づかれていない価値”を見つけ、
驚きや感動、そして幸せを届けることを目指しています。
この挑戦の先にあるのが、私たちの“夢”。
【お客さまの期待を超えるものづくりと創造価値の提供で、
情報社会の先にある豊かな未来社会を切り拓く。】
そして、その夢を支えるのが“志”。
【私たちは、ITでお客さまに感動を届けたい。】
【私たちは、経験と技術、創造価値で社会を未来に導きたい。】
【私たちは、お客さま、社会、社員を幸せにしたい。】

SCC社員一人ひとりの行動指針|“善(よかれ) - Yokare-action -”
SCC社員一人ひとりが日々の行動の指針としているのが“善(よかれ) - Yokare-action -”。
これは、「行動することで未来がより善い方向へ進んでいく」という想いを込めた、SCCらしい価値観です。
【善(よかれ) - Yokare-action -】
・挑戦!! ~あたりまえを疑い、まずやってみよう~
・プロ意識 ~最善の解決策を社会や利用者目線で考えよう~
・自己研鑽 ~常に自分を高め続け、未来社会に貢献しよう~
・相互感謝 ~個性を尊重し、個々が活きるワンチームを目指そう~
・たのしむ ~自由な発想で今日を前向きな時間にしよう~
SCCは、“Quality First”の精神と“善”の行動指針を持ちながら、
経営戦略によって、“夢”と“志”の実現に挑み続けていきます。
私たちは、ITの力で社会に価値を届ける“想いの一歩先”を、これからも追い続けていきます。

50年間受け継がれるSCCのDNA|“Quality First”
“夢”・“志”の実現を支えるのが、SCCに脈々と受け継がれているeDCグループのグループモットー“Quality First”。
創業から50年間にわたり、SCCのDNAとして受け継がれている精神です。
直訳すると「品質第一」と訳すことができますが、単に技術的な品質だけを指しているわけではありません。
「一緒に仕事をするお客様の事業の発展を願って仕事をすること」
「お客様の先にいる“本当のお客様(エンドユーザー)”のことまで考えて仕事をすること」
ここまでを含めて“Quality First”と捉えています。
この理念は、開発部門だけでなく、総務や人事などすべての部門に根づいており、
社員一人ひとりが誇りと責任を持って仕事に向き合っています。
だからこそ幅広い業界のお客様との長期的な取引・大規模案件の実績につながっています。

eDCグループ|日本でオンリーワン「産学研」の総合企業体
SCCは、eDCグループの中核企業です。
eDCグループとは、「産業」「学校」「研究」を併せ持つ、日本で唯一のグループです。
IT技術を駆使し、人を育み、人を支え、その先の人のための社会を豊かにしていくこと。
一つの法人だけでは決して成し得ない、独自の価値を持っています。
情報系の大学・専門学校の教育ノウハウを活かし、SCCでは手厚い研修・教育体制を整えています。
産業:(株)SCC、宇宙技術開発(株)
学校:北海道情報大学、電子開発学園(情報系の専門学校10校)
研究:北海道情報技術研究所

豊富な開発実績|システム開発の全工程を一貫して自社で担う体制
SCCは親会社を持たない“独立系SIer”。
関われる業界が広く、技術や提案の自由度が高いのが特徴です。
さらに9割以上が一次請けのため、お客様に最も近い立場で課題を聞き、要件定義・設計・開発・保守のシステム開発工程の全工程を一貫して自社で担う体制があります。
多様な工程に触れながら、着実にスキルアップできる環境です。
SCCが扱うのは、“社会インフラ×IT”というダイナミックな領域。
鉄道、金融、医療、教育など、社会の基盤を支える分野を中心に、多様な業界のシステムを手がけてきました。
皆さんが普段から使う“日常のサービスの裏側”にSCCがいます。

キャリア支援|社員に寄り添い一人ひとりの “なりたい自分”の実現をサポート
どのようなキャリアが描きたいのかは、一人一人違います。
『キャリアサポートセンター』は、SCCの「社員を大切にしたい。社員を幸せにしたい」という想いから設立されたキャリア支援専門の部署です。
社員一人ひとりが、自分らしく働き続けるための伴走役”のような存在です。
キャリアサポートセンターでは、自分らしい働き方、自己成長を実現するため、またキャリアについて迷った時に、キャリアコンサルタントがキャリア面談で一緒に考えていきます。
また、社員のキャリア形成を支援する研修を定期的に開催するので、
自分のキャリアを見つめ直す機会として活用いただけます。

先端技術への取り組み|お客さまを第一に考え、常に最先端を行く会社へ
SCCではITの進歩やビジネスの波に乗り遅れないように、技術変化を“自分たちから取りに行く側”に立とうと、常に最先端の技術に対して挑戦を行っています。
特に、生成AIをはじめとするAIの分野には力を入れていて、AIを使ったDXの取り組みを社内外で進めています。
■生成AI×DX
AIを活用したプロジェクト管理ツール『MS+』や、社内文書検索AI『SCCコンシェルジュ』といったツールの開発を進めています。
こうした“AI×DX”の取り組みは社内の業務効率化だけでなく、多くの場面での活用を目指しています。
社内の活用事例が社外に知られ、将来的にお客様への提案につながっていきます。
今後も新しい技術が出てきたときにまず自分たちで試してみて、良いものは積極的にビジネスに取り入れていくスタンスで取り組みを広げていきます。
■AI CoE(センターオブエクセレンス)
また、SCC内の各事業部から、AIを始めとする様々な専門知識を持つ人材を集めた部署「AI CoE(センターオブエクセレンス)」を設立しました。
これから発展していく技術をいち早く研究・開発を行い、その知見を社内に共有することで、全社的な技術力の向上にも貢献しています。

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